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    人大代表建議產(chǎn)假休3年:“我的提議是奔著理想去的”

    2014年08月12日 09:04 | 來源:新京報
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      近日,北京市人大代表王幼君建議“將女性產(chǎn)假延長至3年,由財政或社保提供津貼”引發(fā)網(wǎng)友熱議。新京報記者昨日調(diào)查發(fā)現(xiàn),多位女性認為,現(xiàn)有產(chǎn)假是不夠,但3年有點長。

      “3年?休不起!”昨日,多名網(wǎng)友和受訪女性擔心,延長產(chǎn)假對職業(yè)生涯帶來沖擊,甚至“不可持續(xù)”的影響。

      代表建議女性可休3年產(chǎn)假但需離職

      市人大代表、北京握奇數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司董事長王幼君已經(jīng)是連續(xù)兩年提延長產(chǎn)假的建議。

      2012年,我國將女職工產(chǎn)假由原來的90天延長至98天,晚育、難產(chǎn)、多胞胎等情形,還可增加假期。對此,王幼君建議,將女性的產(chǎn)假延長到3年,其間由財政或社保基金發(fā)放生育津貼。

      不過,按照他的建議,女職工產(chǎn)假期間,需自愿選擇離開職場,待3年期滿之后重新?lián)駱I(yè)。3年期間若母親上班,則自動喪失產(chǎn)假資格,恢復工作女性的正常身份。

      市婦聯(lián)已回應“不能解決”

      昨日,王幼君告訴新京報記者,“延長產(chǎn)假”的建議已經(jīng)得到了北京市婦聯(lián)的回復,對方稱“不能解決,需要協(xié)調(diào)其他部門”。

      “這意味著今年夠嗆了,明年再繼續(xù)提。”王幼君介紹,去年他就提過該建議,得到的回復是“和國家上位法不匹配”。

      “我并不想改變基本的法律原則。”王幼君解釋說,他的提議并非是“一刀切”地延長所有女性產(chǎn)假,而是給愿意專注育兒的女性提供一些政策福利,“可以自愿選擇”。

      王幼君認為,補貼標準可依照北京市最低工資標準制定。“北京每年的出生量也就是十多萬個孩子,一年補不了多少錢,政府負擔得起。”

      ■ 對話

      “我的提議是奔著理想去的”

      新京報:你建議產(chǎn)假延長至3年,考慮過企業(yè)的看法嗎?

      王幼君:我的建議本質(zhì)是政府或者社保基金為女性提供資助,3年產(chǎn)假期間,和原來的單位沒有關系,也就是徹底離職,3年之后再進入就業(yè)市場。

      新京報:目前法律為了保障女職工的就業(yè)權益,規(guī)定休產(chǎn)假期間,單位不得開除女職工。你的提議恰恰相反?

      王幼君:我的提議和目前法律是一個補充的關系,并不沖突。女職工可以依照現(xiàn)行規(guī)定,也可以多一份選擇權。你希望帶孩子,那么政府給你發(fā)放津貼;你希望繼續(xù)上班,就繼續(xù)遵循現(xiàn)有的產(chǎn)假規(guī)定安排。

      新京報:你調(diào)研過女職工的意愿嗎?

      王幼君:我覺得愿意不愿意,看有沒有制度條件。我認為政府有義務創(chuàng)造這種條件。

      我們企業(yè)1000多人,其中女職工占一半多。我也問過一些女職工的意見,她們很多人是獨生子女,生完孩子回來工作身心俱疲,帶孩子受影響,工作晉級也不利,從職場競爭的角度來說,進步也很小。綜合來看,不如踏實帶三年孩子,再以全新的狀態(tài)殺回職場。

      新京報:你認為幾年的職場斷檔,對女性的職業(yè)生涯不會有傷害嗎?

      王幼君:可以通過政策安排解決。目前規(guī)定女性比男性早退休,但實際上,女性平均壽命比男性還長。我覺得女性產(chǎn)假可以和退休期“置換”,比如產(chǎn)假延長3年,退休期就相應延長3年。這樣也能避免女性在精力充沛的年紀退休。

      新京報:你的建議似乎牽涉到多方面政策調(diào)整,你覺得可行性如何?

      王幼君:我們本來就是奔著理想去的。今年實現(xiàn)不了,也要試著朝這個方向努力,也就是提供給媽媽們更多的選擇自由,同時給社會給企業(yè)減少一些負擔。

    編輯:顧彩玉

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    關鍵詞:產(chǎn)假 產(chǎn)假休3年 人大代表建議 產(chǎn)假延長 婦聯(lián) 不解決 女性休產(chǎn)假

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