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努力成為擔(dān)當(dāng)強軍重任的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部(深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列重要講話精神)
思維關(guān)系成敗,要掌握科學(xué)辯證的思想方法
習(xí)近平同志系列重要講話體現(xiàn)了戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維,貫穿了辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀和方法論。這對領(lǐng)導(dǎo)干部更新思想觀念、改進(jìn)思維模式、提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)具有重要方法論意義。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會講話的思想精髓,勇于打破思維定勢,不斷增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性。
有登高望遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維。習(xí)近平同志強調(diào)“加強戰(zhàn)略思維,增強戰(zhàn)略定力”。當(dāng)今世界,經(jīng)濟、政治、科技、軍事等各個領(lǐng)域正在發(fā)生復(fù)雜深刻的變化,如果沒有戰(zhàn)略頭腦,就會滯后于時代發(fā)展步伐甚至被淘汰。領(lǐng)導(dǎo)干部要有全局觀念,自覺在黨、國家和軍隊建設(shè)的大局下抓工作搞建設(shè);要有前瞻意識,始終站在世界軍事革命的制高點謀劃部隊發(fā)展;要有開闊視野,善于學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位和外軍的有益經(jīng)驗。
有一分為二的辯證思維。習(xí)近平同志注重運用“兩點論”和“重點論”分析矛盾問題,體現(xiàn)了辯證的思想方法和科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法。軍隊領(lǐng)導(dǎo)干部要善于運用辯證法,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,自覺克服主觀主義和形而上學(xué),不搞簡單肯定與簡單否定。在對待個人發(fā)展進(jìn)步上,既要有進(jìn)取心、更要有平常心,既要懂得珍惜、更要學(xué)會放棄。要將精力和關(guān)注點聚焦在為部隊干成了多少事情、作出了多少貢獻(xiàn)上。
有破舊立新的創(chuàng)新思維。習(xí)近平同志強調(diào),創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭源泉,“突破自身發(fā)展瓶頸、解決深層次矛盾和問題,根本出路就在于創(chuàng)新”。軍事領(lǐng)域最忌保守落后,最需要改革創(chuàng)新。當(dāng)前,軍隊正處在全面深化改革的關(guān)鍵時期,部隊建設(shè)出現(xiàn)許多新情況新問題,只有帶頭保持創(chuàng)新的勇氣銳氣,研究拿出創(chuàng)新的招法對策,才能在攻堅克難中推動部隊建設(shè)發(fā)展。
情商影響智商,要有很強的親和力、凝聚力
習(xí)近平同志去年視察天津,在與大學(xué)生村官座談時強調(diào),做實際工作情商很重要。這深刻告訴我們,情商對一個人的事業(yè)成功至關(guān)重要。某種意義上講,情商影響智商的發(fā)揮,也能彌補智商的不足。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,培養(yǎng)情商需要認(rèn)識和把握三個方面。
管住情緒是一種大涵養(yǎng)。將帥要“忿而不怒,憂而不懼,悅而不喜”。領(lǐng)導(dǎo)干部工作壓力大、肩上擔(dān)子重,情緒波動是難免的,關(guān)鍵是要有效控制情緒,不把負(fù)面情緒帶到工作中。否則,不僅會挫傷部屬積極性、影響個人威信,而且會給工作帶來損害,甚至可能造成嚴(yán)重后果。我們要學(xué)會自控,遇事靜三分,三思而后行,始終保持清醒的頭腦和理智的行為。
善于團結(jié)是一種大智慧。習(xí)近平同志強調(diào)要“堅持黨性原則基礎(chǔ)上的團結(jié)”。懂團結(jié)是一種智慧,講團結(jié)是一種境界,善團結(jié)是一種能力,我們要大力提倡和弘揚掏心見膽、并肩奮斗的真團結(jié)。有的同志搞不好團結(jié),究其原因有方法問題,但很重要的是情商問題。應(yīng)認(rèn)識到“尺有所短,寸有所長”,職務(wù)高不一定各方面都比別人強,資歷老不一定水平比別人高,要以謙虛得人助,以胸懷容人短;要心往一處想、勁往一處使,用事業(yè)把大家凝聚在一起。
理解寬容是一種大胸懷。習(xí)近平同志強調(diào):“不能求全責(zé)備,一有失誤就加以責(zé)難,這樣會挫傷干部敢于擔(dān)當(dāng)、勤奮工作的積極性。”領(lǐng)導(dǎo)干部放低姿態(tài)、放寬心胸,不僅不會削弱領(lǐng)導(dǎo)力,反而有助于提高威信、贏得支持。對部屬要謙和一些,多發(fā)現(xiàn)他們的長處,用人所長、知人善任;多體諒他們的苦處,多激勵、少指責(zé),不能因一次小的失誤就全盤否定;多關(guān)心他們的難處,工作和生活中當(dāng)朋友,設(shè)身處地排憂解難。
干凈才有威信,要始終嚴(yán)格自律、守住底線
習(xí)近平同志指出:“干干凈凈干事是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活作風(fēng)的具體要求,也是人民群眾評判一個領(lǐng)導(dǎo)干部是否值得信賴的重要依據(jù)。”領(lǐng)導(dǎo)干部一旦行為有了污點,就丟掉了教育群眾的資格和領(lǐng)導(dǎo)群眾的底氣。
對法紀(jì)多一分敬畏,就多一分安全。法紀(jì)既是警戒線、高壓線,也是安全底線。習(xí)近平同志多次告誡:“領(lǐng)導(dǎo)干部手中擁有一定的權(quán)力,身處各種人情世故的交匯處,身處各種賄賂犯罪的指向點”。如果放松警惕,就可能滑向腐敗的泥潭。越是到了更高職位,越要嚴(yán)格遵紀(jì)守法;越是在人情面前、慣例之下,越要堅持原則、把握界限;越是手中有權(quán)力的時候,越要頭腦清醒、謹(jǐn)慎辦事。
對欲望多一些克制,就多一些踏實。習(xí)近平同志指出:“要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省”。無數(shù)案例一再警示:貪腐只能獲取片刻的享樂,清廉卻能換來永久的幸福?,F(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)升遷了,貪圖享受的欲望也變強了,對一些看似小節(jié)的東西不在乎了,在不知不覺中就變了質(zhì),直到最后栽了跟頭才追悔莫及。這說明,如果不知克制、放縱欲望,必然導(dǎo)致貪腐、滑向深淵,切不可善小而不為、惡小而為之。
對監(jiān)督多一點自覺,就多一道防線。領(lǐng)導(dǎo)干部做到干干凈凈,既靠自律,也靠他律。從組織上來講,嚴(yán)格監(jiān)督干部目的是保證黨員干部少出問題或不出問題;從個人來講,組織和群眾的監(jiān)督是兩道平行的安全線,把自己置于監(jiān)督之下,就不會偏方向、走彎路。如果權(quán)力和行為失去監(jiān)督,就像無舵的航船,隨時都可能遇上險灘、觸礁翻船。要主動接受監(jiān)督,虛心聽取意見,正確對待批評,努力成為經(jīng)得起各種考驗、能夠擔(dān)當(dāng)強軍重任的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。
(作者為北京軍區(qū)司令員)
編輯:羅韋
關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)干部 同志 習(xí)近平 打仗