四、創(chuàng)新制度機制，重長效、強規(guī)范。堅持立行立改、嚴格規(guī)范，修訂制定規(guī)章制度。包括協(xié)助和配合全國政協(xié)黨組制定出臺《關(guān)于制定全國政協(xié)政治協(xié)商年度計劃的辦法》、《關(guān)于十二屆全國政協(xié)副主席聯(lián)系界別的意見》、《關(guān)于十二屆全國政協(xié)副主席聯(lián)系專門委員會的意見》、《全國政協(xié)雙周協(xié)商座談會工作辦法》，制定出臺《全國政協(xié)辦公廳貫徹落實中央八項規(guī)定具體措施》、《全國政協(xié)機關(guān)黨組中心組學習制度》、《全國政協(xié)機關(guān)黨組成員理論宣講工作辦法》、《全國政協(xié)機關(guān)黨組成員基層聯(lián)系點工作制度》、《全國政協(xié)機關(guān)公文處理工作辦法》等近10項制度。著眼常態(tài)化、長效化，健全完善制度體系。根據(jù)中央要求，結(jié)合政協(xié)機關(guān)工作實際，制定了《全國政協(xié)機關(guān)貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)計劃》，共提出35個制度建設(shè)重點項目，其中“制定項目”17項、“修訂完善項目”18項，內(nèi)容涉及機關(guān)黨組自身制度建設(shè)、服務(wù)政協(xié)履職的各項制度、聯(lián)系和服務(wù)委員工作機制、直接聯(lián)系群眾制度機制、科學有效的選人用人機制、機關(guān)管理相關(guān)制度措施等，并對每一項制度都明確了牽頭負責人、承辦部門和完成時限。通過建立健全制度機制，推動政協(xié)機關(guān)形成涵蓋主要工作領(lǐng)域、適應機關(guān)工作需要的規(guī)章制度體系框架，為鞏固教育實踐活動成果、深入推進改革創(chuàng)新、全面提高機關(guān)工作科學化水平提供堅實的制度保障，
　　五、提升能力素質(zhì)，抓學習、強隊伍。為進一步改進工作作風，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，提升為人民政協(xié)履職服務(wù)的能力水平，按照俞正聲主席有關(guān)指示要求，結(jié)合機關(guān)工作實際，通過建立規(guī)劃、制訂方案、組織學習培訓等多種方式，著力提升機關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)。2013年共組織開展專題報告會、黨課、中心組學習、黨支部書記學習班、局處級干部集中輪訓班、工青婦干部學習班、青年干部學習班、學習講座等各種形式的學習活動60余場、15000余人次。其中，中共中央書記處書記、全國政協(xié)副主席杜青林，全國政協(xié)副主席兼秘書長張慶黎等領(lǐng)導同志親自為機關(guān)干部作專題報告，機關(guān)黨組從書記到成員分別給機關(guān)黨員集體上黨課，促使機關(guān)黨員干部始終堅定理想信念，著力強化群眾觀念，更加自覺、主動地反對“四風”、服務(wù)群眾，切實增強為人民政協(xié)履職服務(wù)的政治意識、大局意識和責任意識。針對機關(guān)干部一定程度存在的庸懶散松現(xiàn)象開展專項整治活動，提出4個方面16條整改措施，通過制度規(guī)范、紀律約束、督查考核等手段，著力治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治松嚴紀律。通過學習教育和專項整治，機關(guān)干部講政治、講責任、講奉獻蔚然成風，精神面貌煥然一新，開展工作重質(zhì)量、講效率、求實效，履職能力明顯提升。
　　結(jié)合深入貫徹落實黨的十八屆三中全會和習近平總書記在2014年全國政協(xié)新年茶話會上的講話精神，全國政協(xié)機關(guān)將以改革創(chuàng)新精神進一步推動“兩簡兩創(chuàng)一提升”，為推進“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型”機關(guān)建設(shè)、服務(wù)人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻。