原標題：用學習筑牢委員履職根基———北京市政協(xié)將委員學習從“軟任務(wù)”變成“硬約束”

　　“知情明政，才能更好地參政議政。通報會能幫助我們準確把握國情、市情，使接下來的調(diào)研更加有的放矢，提出的建議和意見更‘接地氣’、更有質(zhì)量和深度。”在聽完北京市政協(xié)近日圍繞調(diào)整疏解非首都功能召開的第二次情況通報會后，市政協(xié)委員張金鋼的這番感言道出了與會委員的共同心聲。

　　近年來，北京市政協(xié)每項重點調(diào)研啟動之初的重頭戲都是密集地召開情況通報會，邀請政府相關(guān)部門負責人走進市政協(xié)，與委員們面對面，介紹政府對有關(guān)問題的所思所為所想。參加含金量如此之高的情況通報會，委員們都十分踴躍，會場里總是坐得滿滿的。

　　“政協(xié)組織要有效發(fā)揮委員主體作用，就必須加強委員的學習培訓工作，幫助委員了解黨和國家大政方針，掌握經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)，熟悉人民政協(xié)理論和實踐知識。”按照市政協(xié)主席吉林的部署和要求，近年來，市政協(xié)把學習擺在更加突出的位置，緊密結(jié)合形勢發(fā)展和履職需要，為委員搭建知情明政平臺，著力拓展學習內(nèi)容、改進組織方式，不斷加強學習的針對性和實效性，努力為委員履職盡責、發(fā)揮主體作用創(chuàng)造條件。所以，每年年底，制定來年的學習工作計劃是市政協(xié)文史和學習委員會工作人員頗費心思的事兒。

　　隨著這兩年市政協(xié)對委員學習工作的要求越來越高，組織學習的主題、方向也在悄然發(fā)生著變化。作為一項品牌學習活動，政協(xié)報告廳已有多年歷史。十二屆市政協(xié)以來，不僅政協(xié)報告會的數(shù)量成倍增加，報告內(nèi)容也有了變化。以往為豐富委員精神生活，有時會選擇養(yǎng)生、音樂等題目，而現(xiàn)在的選題都是緊扣時局，高度契合當前經(jīng)濟社會發(fā)展時勢，像“學習中共十八屆三中、四中全會精神”、“如何理解‘四個全面’”、“京津冀協(xié)同發(fā)展”、“一帶一路戰(zhàn)略”等。今年市政協(xié)還根據(jù)履職工作需要和委員們的關(guān)注點對學習培訓活動做動態(tài)調(diào)整，為特定調(diào)研課題組織個性化專門學習活動。另一項品牌學習活動——暑期讀書班，今年則計劃邀請北京市有關(guān)部門講委員普遍想了解的反腐和冬奧會申辦工作。“每一次學習活動，都要確保有明確的學習主題，要保證學習成效，這樣才能幫助委員拓寬視野、提高議政建言能力，使委員主體作用得到更大程度的發(fā)揮。”市政協(xié)文史和學習委員會負責人深有感觸地說。

　　除了政協(xié)報告廳、暑期讀書班這樣的品牌活動，市政協(xié)也在不斷創(chuàng)新委員的學習方式，豐富委員的學習平臺。不久前召開的市政協(xié)常委會議，首次組織常委進行專題學習，邀請中央社會主義學院副院長張峰為100余位政協(xié)常委作《中共中央關(guān)于加強社會主義協(xié)商民主建設(shè)的意見》專題學習輔導(dǎo)報告。各專委會也在履職工作中不斷探索增加學習密度的方式方法?？萍嘉e辦“科技講堂”活動，邀請專家就科技發(fā)展前沿、社會關(guān)注的科技工作熱點進行專題講座，同時還定期組織知情考察活動，考察有關(guān)領(lǐng)域科技項目，為委員了解科技知識、提高履職水平搭建平臺；經(jīng)濟委的經(jīng)濟形勢懇談會，社法委的“社情漫談”、“大家談”等學習形式也備受委員歡迎。

　　政協(xié)委員既是榮譽，更是責任。市政協(xié)始終要求各界委員自覺把責任感和榮譽感有機統(tǒng)一起來。為此，在為委員們搭建知情明政平臺的同時，市政協(xié)還把學習培訓納入委員必須參加的履職活動，委員的相關(guān)出勤記錄已經(jīng)成為評價委員履職的一項重要指標。現(xiàn)在，市政協(xié)對包括學習在內(nèi)的委員履職責任，強調(diào)得越來越多，措施也越來越細化。在3月份舉辦的新委員培訓班上，委員們不只是在培訓班開始前簽到，而是每個學習單元都簽，而且委員實際簽到情況都上報政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)，這一舉措杜絕了以往極個別的“簽到委員”現(xiàn)象。去年10月投入使用的“北京市政協(xié)委員履職情況電子統(tǒng)計管理系統(tǒng)”，提高了委員履職情況統(tǒng)計工作的質(zhì)量和效率，也為委員履職評價提供了便捷的數(shù)據(jù)支持。根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果，對無法保證出勤率又缺乏合理解釋的情況，市政協(xié)將向其推薦界別或所在單位的組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門進行反饋，并在下屆委員遴選時作為重要參考條件進行考慮。這成為委員能否續(xù)任的重要參考。這種方式在一定程度上使委員學習從“軟任務(wù)”變成了“硬約束”，有效助推了委員履職責任的強化和履職能力的提高。

　　“實踐證明，開展系統(tǒng)的學習培訓工作，組織委員進行全方位的學習，對于提高委員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力起到了重要作用。”市政協(xié)主席吉林說，當前，政協(xié)工作面臨新的發(fā)展形勢和任務(wù)，充分發(fā)揮人民政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道的作用，對委員的素質(zhì)和能力提出了更高要求。他表示，市政協(xié)將進一步加大委員學習培訓工作力度，認真組織和推動委員的學習活動，把發(fā)揮委員主體作用的基礎(chǔ)打得更扎實、更牢固。