云南曲靖市政協(xié)建立制度保障

　　“接地氣”是履職的關(guān)鍵

　　本報(bào)訊6月18日，云南省曲靖市政協(xié)通過電子政務(wù)網(wǎng)和郵寄方式，下發(fā)《政協(xié)曲靖市委員會(huì)關(guān)于推進(jìn)政協(xié)委員、履職活動(dòng)、機(jī)關(guān)干部“接地氣”的意見》給全市449名政協(xié)委員，為政協(xié)履職“接地氣”建立制度保障。這也是曲靖市政協(xié)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來所取得“成果”的一個(gè)體現(xiàn)。

　　“接地氣”是2014年曲靖市政協(xié)履職的一個(gè)關(guān)鍵詞。在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，怎樣做到群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與履職活動(dòng)“兩促進(jìn)、兩不誤”？市政協(xié)主席趙建華認(rèn)為：群眾路線是政協(xié)工作的根本路線，政協(xié)無論是在組織形式還是履職方式上都與群眾緊密相連，兩者相得益彰。

　　“會(huì)議活動(dòng)較多、深入研究問題不夠、調(diào)查研究中存在形式主義、面對(duì)面聽取群眾意見不夠、參會(huì)人員安排存在重復(fù)……”在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，市政協(xié)通過座談會(huì)、發(fā)放書面征求意見表、隨機(jī)調(diào)研、個(gè)別走訪、網(wǎng)絡(luò)征求意見等方式，廣泛征求“四風(fēng)”和政協(xié)履職方面的意見建議。面對(duì)“問題清單”，曲靖市政協(xié)認(rèn)真思考，提出政協(xié)委員“接地氣”、履職活動(dòng)“接地氣”、機(jī)關(guān)干部“接地氣”的思路，市政協(xié)主席會(huì)議成員、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層政協(xié)委員制度。6月13日，曲靖市政協(xié)召開主席會(huì)議，再次審議討論《政協(xié)曲靖市委員會(huì)關(guān)于推進(jìn)政協(xié)委員、履職活動(dòng)、機(jī)關(guān)干部“接地氣”的意見》等3個(gè)文件，決定修改完善后正式下發(fā)該文件。

　　怎樣履職才能“接地氣”？找準(zhǔn)問題，立行立改，讓教育實(shí)踐活動(dòng)與履職活動(dòng)見成效。政協(xié)委員牢固樹立“履職為民”價(jià)值理念，反映社情民意和民生訴求，做界別群眾的忠實(shí)代言人。尤其是今年界別小組活動(dòng)，市政協(xié)明確要求以民生為主題開展，突出改善和解決民生方面的問題。如為解決好“職業(yè)病防治”這一民生問題，5月7日，曲靖市政協(xié)第三界別活動(dòng)小組深入曲靖焦化廠和煉鐵廠視察，委員們提出加大職工職業(yè)病防治工作力度，從技術(shù)方面改善職業(yè)生產(chǎn)條件；定期體檢，建立職工健康檔案；建立新建項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)估檢測(cè)等建議，得到企業(yè)和相關(guān)部門積極回應(yīng)。

　　增加隨機(jī)調(diào)研，采取“不打招呼、不要陪同、隨機(jī)選點(diǎn)”的調(diào)研方式方法，是今年曲靖市政協(xié)開展調(diào)研視察的新舉措。3月17日，曲靖市政協(xié)主席帶頭，先后三次深入馬龍縣和會(huì)澤縣開展隨機(jī)調(diào)研，直接向基層群眾了解農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況和征求關(guān)于政協(xié)履職工作的意見。隨后，主席會(huì)議成員分別深入縣（區(qū)）政協(xié)、市交通局、市農(nóng)業(yè)局等部門開展隨機(jī)調(diào)研，共征求意見建議49條。

　　同時(shí)針對(duì)反映深入群眾不夠的問題，曲靖市政協(xié)建立主席會(huì)議成員、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層政協(xié)委員制度，要求每位主席會(huì)議成員、領(lǐng)導(dǎo)干部分別直接聯(lián)系若干名黨外基層委員，加強(qiáng)與委員的聯(lián)系溝通。同時(shí)，機(jī)關(guān)干部每年春耕期間至少駐村5天，幫助群眾開展春耕生產(chǎn)和調(diào)查民情。4月14日至25日，該市政協(xié)分兩批深入馬龍縣舊縣鎮(zhèn)小房子村委會(huì)開展駐村助春耕活動(dòng)，收集社情民意并向村委會(huì)反映意見和建議。