為了監(jiān)管干部在“八小時(shí)外”的表現(xiàn)，南京將對(duì)其建立“特別監(jiān)督檔案”。南京市委昨日公布了《關(guān)于防止干部選拔任用中“重能輕德”的若干規(guī)定》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部如果婚變、子女配偶移居國(guó)外，必須在5天內(nèi)向組織書(shū)面報(bào)告。

　　2015年起，南京市在處級(jí)以上干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的基礎(chǔ)上，將這一做法擴(kuò)大到科級(jí)干部。隨機(jī)抽查的比例將提高至4%。與此同時(shí)，全面實(shí)行擬提拔對(duì)象、后備干部等個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告重點(diǎn)核查，開(kāi)展擬提拔對(duì)象個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告公開(kāi)試點(diǎn)。針對(duì)可能出現(xiàn)的瞞報(bào)情況，這一規(guī)定明確，加強(qiáng)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)查核結(jié)果的運(yùn)用，本人持有的因私出國(guó)（境）證件未交由組織集中保管或因私出國(guó)（境）情況未報(bào)告的，未報(bào)告子女已移居國(guó)（境）外情況的，少報(bào)未報(bào)家庭持有有價(jià)證券、注冊(cè)或投資企業(yè)10萬(wàn)元以上或房產(chǎn)面積30平米以上問(wèn)題的，暫緩提拔任用、不列入后備干部名單。發(fā)現(xiàn)有明顯違規(guī)的，責(zé)令限期糾正或移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查處理。

　　為了監(jiān)管干部的“八小時(shí)外”表現(xiàn)，南京市還提出要建立“特別監(jiān)督檔案”，這份規(guī)定要求，干部考察中注意了解干部嚴(yán)守政治紀(jì)律、遵守社會(huì)公德、維護(hù)個(gè)人誠(chéng)信等情況，尤其是“八小時(shí)外”表現(xiàn)及其生活圈、朋友圈、交往圈，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，記入“特別監(jiān)督檔案”，進(jìn)行跟蹤管理，并視情節(jié)輕重進(jìn)行誡勉談話或組織處理。 該規(guī)定還要求，建立干部選拔任用前檔案預(yù)審制度，將任前檔案審核作為干部選拔任用的必經(jīng)程序，對(duì)考察對(duì)象的“三齡兩歷一身份”，即出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、干部身份等進(jìn)行嚴(yán)格審核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止任職程序。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部私生活出現(xiàn)情況，要向組織進(jìn)行報(bào)告，這份規(guī)定也進(jìn)行了細(xì)化。除每年定期報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)外，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人及家庭發(fā)生重要情況，應(yīng)按照干部管理權(quán)限，及時(shí)報(bào)告組織部門(mén)。其中，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人因私出國(guó)（境）應(yīng)提前5個(gè)工作日書(shū)面報(bào)告；領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人出現(xiàn)婚姻變化，配偶子女移居國(guó)（境）外、被追究刑事責(zé)任等重要情況，應(yīng)在事發(fā)后5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面報(bào)告。未報(bào)告或報(bào)告不及時(shí)的，視情節(jié)輕重進(jìn)行誡勉談話、通報(bào)批評(píng)或組織處理。