原標(biāo)題：中紀(jì)委刊文：一些黨員干部無視黨規(guī)黨紀(jì) 陽奉陰違

　　近期，領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實工作成為輿論關(guān)注的熱點議題。據(jù)悉，2014年，因抽查核實發(fā)現(xiàn)問題，有5名擬提拔中管干部及數(shù)十名廳局級、縣處級考察對象被取消提拔資格。從今年開始，隨機(jī)抽查比例由過去的3%—5%提高到10%，并開始實行干部選拔任用“凡提必查”制度。

　　這些案例和越織越密的制度籠子，提醒黨員干部，紀(jì)律是不可觸碰的底線，在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，自我約束的“風(fēng)紀(jì)扣”絕不能松。

　　過去一段時間，在黨員干部監(jiān)督上，相當(dāng)一部分黨組織習(xí)慣于把防線只設(shè)置在反對腐敗上，認(rèn)為只要其沒有腐敗問題，其他問題就都可忽略不計。有些紀(jì)委只重視查辦大案要案，忘記自己的職責(zé)是依“紀(jì)”進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。有的干部也認(rèn)為，自己只要不貪不腐，就沒有什么可怕的。在這種觀念支配下，一些黨員干部無視黨規(guī)黨紀(jì)，或是自行其是、陽奉陰違，或是欺瞞組織、隱情不報，漸漸放松了自我約束。

　　十八大以來，面對依然嚴(yán)峻復(fù)雜的反腐敗斗爭形勢，中央在“打虎”、“拍蠅”的同時，高度重視紀(jì)律建設(shè)。從實施中央八項規(guī)定，持之以恒糾正“四風(fēng)”，到近期中央領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，從嚴(yán)治黨、嚴(yán)明紀(jì)律的要求始終貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，各級紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的發(fā)條越擰越緊，正風(fēng)反腐的震懾效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)。

　　但是，從近日公布的2015年以來全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題情況可知，當(dāng)前平均每月仍有2000多名黨員干部因違反作風(fēng)紀(jì)律被查處。中央八項規(guī)定已經(jīng)實施兩年多，但違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象仍禁而不絕，這說明，在少數(shù)黨員干部心中，遵規(guī)守紀(jì)的意識仍然不強(qiáng)，守住紀(jì)律底線的警覺性依然不夠。

　　古人云：“不矜細(xì)行，終累大德。”對于黨員干部來說，每一次對紀(jì)律的漠視，每一次對規(guī)矩的踐踏，都可能成為打開貪腐之門的鑰匙；自我約束的“風(fēng)紀(jì)扣”每解開一顆，就意味著對各種誘惑的防備解除一分，“不拘小節(jié)”、任性而為的后果不容小覷。倪發(fā)科、劉鐵男等人落馬的案例表明，從違紀(jì)到違法是一個量變到質(zhì)變的過程，黨員干部“破法”者，無不從“破紀(jì)”始。

　　紀(jì)律能不能成為“治病救人”的“良藥”，不僅要靠監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，更要靠每個黨員干部心存敬畏、手握戒尺，時刻將紀(jì)律挺在前面、立在心頭。黨員干部只有認(rèn)清黨紀(jì)嚴(yán)于國法的事實，明確遵規(guī)守紀(jì)不是“小節(jié)”，更不是空話，而是應(yīng)盡的職責(zé)和必須守住的政治生命線，才能在誘惑面前保持定力，在細(xì)微之處體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。只有讓紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作才能不斷深化，為全面推進(jìn)“五位一體”建設(shè)、全面建成小康社會提供助力。(記者 閆鳴)