近日，廈門大學會計系副教授謝靈寫給校長朱崇實的一封信在網(wǎng)上熱傳，她指責學校教工自助食堂常常無菜可吃，而校長出現(xiàn)時服務(wù)員會馬上端出豐盛菜肴。對此，朱崇實回應(yīng)，他并不存在特殊待遇。朱崇實還表示，此前已有教師舉報謝靈存在學術(shù)不端的問題，學校相關(guān)學術(shù)道德委員會正在就舉報問題進行審慎調(diào)查。

　　一位大學教授以洋洋灑灑千余字，舉報所在高校的校長，劍指的居然是校長的就餐特權(quán)。如此事件一出，難免會引起輿論嘩然。從輿論態(tài)勢來看，雖說是眾說紛紜，但站位之勢已然顯現(xiàn)——對舉報者不吝贊美之詞，對當事校長則是口誅筆伐。

　　姑且不論輿論所引致的網(wǎng)絡(luò)情緒發(fā)酵，檢視當事雙方的說辭，也缺乏理性的情緒表達。在謝教授的公開信中，她意在舉報學校食堂中存在的特權(quán)亂象，卻上綱上線到校長諂媚權(quán)力等事件上，但又沒有拿出足夠的證據(jù)，這顯然是不妥的。與謝教授的發(fā)散延伸類似，朱校長在回應(yīng)中，也對謝靈涉嫌學術(shù)不端進行了委婉的批評，但同樣沒有有力的證據(jù)。顯然，這場風波已經(jīng)超出了事態(tài)爭議本身，演變?yōu)橐环N情緒對立的局面了。

　　在此事上，一個顯而易見的常識是：是非對錯還遠未明了的境況下，不宜進行過多的道德評判。事實上，無論是校長有各種特權(quán)，還是教授涉嫌學術(shù)不端，其背后的問題都值得關(guān)注。就眼下來說，需要拋卻情緒上的站位，呼吁舉報者和被舉報者用證據(jù)說話，而不是逞口舌之快，唯有如此，此事才能抵達真相的彼岸，爭議也才能止息。（高亞洲）