原標(biāo)題：重慶“國考”一半棄考 公務(wù)員只是“看上去很美”？

　　新華網(wǎng)重慶１２月１５日電（記者朱薇、趙宇航）一年一度的公務(wù)員考試無論“火爆”還是“降溫”，總會牽動(dòng)社會敏感的神經(jīng)。今年率先拉開序幕的“國考”，全國報(bào)考、參考人數(shù)均同比下降約１０萬人，重慶的棄考率高達(dá)約５０％。到底是就業(yè)空間擴(kuò)大、社會就業(yè)多元化，還是公務(wù)員工作只是“看上去很美”？聽聽棄考族們怎么說吧。

　　重慶國考“退燒”：去年３萬今年１萬

　　重慶市人力社保局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，今年國考涉及重慶地區(qū)的崗位是２６４個(gè)，招錄人數(shù)為４９８人，網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)超過２．１萬人，最終參考人數(shù)僅１．１萬余人，與去年３萬多人參考相比，“國考”熱度大大降低。

　　“前些年，公務(wù)員招考中千軍萬馬過獨(dú)木橋的態(tài)勢并非正常現(xiàn)象，國考報(bào)名和考試人數(shù)的下降是一種回歸正常和理性的表現(xiàn)。”重慶市公務(wù)員局考錄處副處長王越忠認(rèn)為，考生就業(yè)選擇更加理性、擇業(yè)觀念更加多元、公務(wù)員福利待遇的不正常預(yù)期得到修正是今年國考熱度降低的主要原因。

　　王越忠還介紹說，對多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生而言，公務(wù)員考試只是校招階段的一次普通筆試，他們多抱著試一試的態(tài)度報(bào)名，一般缺乏充分準(zhǔn)備，各種偶然因素都會導(dǎo)致他們最后棄考。

　　“棄考族”：公務(wù)員工作沒有“看上去那么美”　適合自己的就是好工作

　　從前些年一些“考公族”發(fā)出的“死也要死在體制里”，到如今追捧“鐵飯碗”熱度降溫……記者近日走近部分國考“棄考族”，聽聽他們是怎么說的。

　　——“公二代”：缺少未知和驚喜的工作不適合自己。

　　四川外國語大學(xué)英語專業(yè)大四學(xué)生官爽告訴記者，父母認(rèn)為公務(wù)員工作穩(wěn)定，適合女生，為了滿足父母的強(qiáng)烈要求她才報(bào)考，但最終還是棄考。

　　“像公務(wù)員這種進(jìn)去就能看到未來職業(yè)的確不適合我。當(dāng)公務(wù)員只是一種普通的就業(yè)方式而已，確實(shí)穩(wěn)定但也缺少未知和驚喜，自己更喜歡做有挑戰(zhàn)性的工作。”官爽說。

　　——“裸考生”：周圍的人都在考，我也考。

　　西南政法大學(xué)大四畢業(yè)生王睿是“裸考生”，即沒有任何準(zhǔn)備和復(fù)習(xí)就上了考場。“我們學(xué)校歷來是報(bào)考公務(wù)員的大戶，師兄師姐們大多都考了，雖然今年同學(xué)們參考的熱情沒那么高了，我還是去試了試，這與我應(yīng)聘其他單位考試一樣。”

　　——“考公族”：報(bào)名只是一種習(xí)慣而已。

　　在重慶一家私企工作３年的周思聰，有過數(shù)次參加“國考”和“省考”的經(jīng)歷，作為曾經(jīng)執(zhí)著的“考公族”，他的心態(tài)經(jīng)歷了“考上公務(wù)員就能改變命運(yùn)”到“報(bào)名為正業(yè)、考試為副業(yè)”的轉(zhuǎn)變。

　　“我老家在縣城，周圍的親戚都認(rèn)為當(dāng)公務(wù)員很有地位，而自己在私企里面當(dāng)銷售，業(yè)績考核壓力大，以為當(dāng)上公務(wù)員就能一勞永逸，所以每年都參加了各類公務(wù)員考試。”周思聰說，如今自己的工作雖然忙、卻干得順風(fēng)順?biāo)?，冷靜想想公務(wù)員工作并不清閑、收入低，在企業(yè)工作雖然累，但收入和付出成正比，今年報(bào)名參加“國考”可能也只是一種習(xí)慣使然。

　　專家提醒：公務(wù)員意味著責(zé)任和擔(dān)當(dāng)　選擇應(yīng)更加慎重

　　部分專家指出，“國考”是否真的“退燒”與“降溫”尚待觀察，“公務(wù)員熱”回歸理性也是社會預(yù)期回歸正常的表現(xiàn)，須強(qiáng)調(diào)的是公務(wù)員招考并非傳統(tǒng)意義上就業(yè)手段，進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍意味著責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，考生應(yīng)慎重選擇。

　　王越忠表示，中共十八大以來，尤其是八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施兩年來，不少考生改變了對公務(wù)員福利待遇的不正常預(yù)期，加上近一兩年對基層公務(wù)員低收入狀況的披露，讓不少考生選擇放棄。此外，如今對招考信息披露更加公開、全面后，考生對于崗位職責(zé)、特點(diǎn)等情況有了更清晰的認(rèn)識，能夠更加全面評估自己是否合適，選擇也更加理性。

　　王越忠還強(qiáng)調(diào)說，公務(wù)員招考并非傳統(tǒng)意義上就業(yè)手段，而是為國家選拔未來治國理政的人才，進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍意味著更多的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)而非權(quán)利，因此考生理應(yīng)對自身情況做出全面考量之后慎重做出選擇。