近日，蘋果公司表示，將與富士康攜手提高產(chǎn)品工廠員工工資，并努力改善工作環(huán)境。

　　富士康旗下工廠是蘋果公司產(chǎn)品的重要生產(chǎn)工廠。此前有媒體報(bào)道其員工的生產(chǎn)環(huán)境不佳。此次蘋果公司的承諾，無疑將改善這一負(fù)面形象。

　　近年來，隨著社會(huì)責(zé)任理念的逐漸普及，企業(yè)逐漸意識(shí)到，關(guān)愛員工與保障員工的合法權(quán)益是重要的企業(yè)社會(huì)責(zé)任。改善員工的工作環(huán)境已成為企業(yè)履責(zé)的重要手段。

　　“入夏后，氣溫逐漸升高，衛(wèi)生隱患增多，某些企業(yè)的安全生產(chǎn)面臨考驗(yàn)。企業(yè)為員工提供較好的工作環(huán)境，不僅有利于員工投入工作，也為企業(yè)帶來效益。”一位企業(yè)界人士在微博上發(fā)表言論說。

　　記者觀察到，改善員工工作環(huán)境已非個(gè)案，近期就有不少案例。

　　津西股份煉鐵二廠日前投資500多萬元，實(shí)施爐前除塵改造、對(duì)熱風(fēng)助燃風(fēng)機(jī)建鋼結(jié)構(gòu)廠房、規(guī)范安全標(biāo)志牌等，有效改善員工生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。比如，該企業(yè)投資10萬元，在三座高爐火車道間修建擋墻，防止鐵水噴濺，消除安全隱患。

　　不僅是工業(yè)企業(yè)，通信行業(yè)也在為良好的工作環(huán)境進(jìn)行投入。日前，河南鐵通工程公司在廣泛征求員工意見基礎(chǔ)上，先后分階段投入專項(xiàng)資金34.73萬元，對(duì)院內(nèi)混凝土地面進(jìn)行整修，通過鑿除舊混凝土面，整修院內(nèi)排水管道和鋪設(shè)預(yù)留花壇等項(xiàng)目，全面改善員工工作環(huán)境。為保證修建項(xiàng)目落到實(shí)處，公司下一階段還將繼續(xù)修建院內(nèi)花壇，種植常青樹，扎實(shí)為員工辦實(shí)事、辦好事。

　　“改善工作環(huán)境不僅僅在于減少或杜絕污染、消除安全隱患，還包括綠化、植樹等軟環(huán)境的改善。”名為“綠色田園”的網(wǎng)友在其博客上撰文指出，“一個(gè)綠樹成蔭、空氣清新的環(huán)境，能讓身處其中的工作者有放松的感覺。”

　　一篇名為《改善員工生產(chǎn)環(huán)境方能支撐櫥柜企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展》的行業(yè)評(píng)論文章指出，除了環(huán)境“硬件”的改善，企業(yè)還應(yīng)該改善環(huán)境的“軟件”。

　　“軟件方面，最主要、最重要的投入則是對(duì)員工的安全培訓(xùn)，在新員工投入生產(chǎn)時(shí)必須對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格、規(guī)范的機(jī)器操作培訓(xùn)，因?yàn)樽铑l繁安全事故的產(chǎn)生主要是由櫥柜工作人員操作機(jī)器不當(dāng)引起的；其次，加大員工薪酬福利方面的投入，及時(shí)提升員工工資，完善福利制度，例如為員工購買保險(xiǎn)，每年組織一次免費(fèi)體檢，以此保障員工的基本權(quán)益；再次，改善員工的生活條件，包括吃住等基本生活水平的提升，帶給員工歸屬感；最后，完善管理制度，營造良好輕松的工作氛圍。”該文指出。

　　業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，員工責(zé)任的履行，最終效果是為了企業(yè)更加規(guī)范地運(yùn)行，并貫徹“以人為本”的思路，有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。