人民政協(xié)網(wǎng)1月24日電（記者 馬嘉悅 康亮 王星星 袁世鼎 賴仁杰 謝阿愁  張佳琪 李京 齊波）近年來，隨著社會(huì)對(duì)嬰幼兒托育服務(wù)的需求日益增長(zhǎng)，托育行業(yè)的發(fā)展也面臨著諸多挑戰(zhàn)。其中，托育人才短缺問題尤為突出。北京市政協(xié)十四屆二次會(huì)議召開期間，北京市政協(xié)委員喬?hào)|亮接受記者采訪時(shí)直言，“全國(guó)范圍內(nèi)托育人才缺口高達(dá)數(shù)十萬人。托育人才數(shù)量少，素質(zhì)也參差不齊。不少托育人員經(jīng)過簡(jiǎn)單培訓(xùn)就后上崗，缺乏專業(yè)素養(yǎng)，無法滿足我國(guó)的托育需求。”

托育專業(yè)學(xué)生報(bào)考意愿低。喬?hào)|亮給出一組數(shù)據(jù)：全市7所本科高校設(shè)置學(xué)前教育專業(yè)。職業(yè)院校中，14所設(shè)有托育專業(yè)，22所設(shè)有幼兒保育專業(yè)，13所設(shè)有學(xué)前專業(yè)。可以看出，托育專業(yè)多為中職高職院校，畢業(yè)后的晉升和發(fā)展方向也比較模糊。同時(shí)，還有一些托育人員主要靠托育機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)，機(jī)構(gòu)缺乏監(jiān)管，缺乏規(guī)范化要求，培訓(xùn)質(zhì)量和效果無法保證。

針對(duì)這些問題，喬?hào)|亮建議要從高校端、社會(huì)端、機(jī)構(gòu)端分別出力。

高校端要增學(xué)位、通學(xué)歷、強(qiáng)課程。喬?hào)|亮建議增設(shè)專業(yè)，減免托育專業(yè)學(xué)生學(xué)費(fèi)。貫通升本升碩通道。建立中高職本一體化、托幼一體化人才培養(yǎng)模式，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)課程體系。加強(qiáng)課程及教材建設(shè)。

社會(huì)端要擴(kuò)隊(duì)伍、促晉升、提待遇。“將全職媽媽、銀齡老人納入托育人才隊(duì)伍。建立托育人才職稱評(píng)審機(jī)制，合理設(shè)置初、中、高級(jí)職稱。提高托育從業(yè)人員待遇，增強(qiáng)托育工作吸引力。”喬?hào)|亮說道。

機(jī)構(gòu)端要明標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)準(zhǔn)入、強(qiáng)培訓(xùn)。喬?hào)|亮建議結(jié)合托育工作實(shí)際，制定出臺(tái)人才選用標(biāo)準(zhǔn)。托育機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格選人用人育人。同時(shí)，制定托育服務(wù)人才培訓(xùn)機(jī)制，制定托育人員在崗培訓(xùn)辦法，規(guī)范職后培訓(xùn)。