今年以來，北京國(guó)電工程招標(biāo)有限公司（以下簡(jiǎn)稱招標(biāo)公司）大力培育廉潔文化建設(shè)，制定《廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案》，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部增強(qiáng)不想腐的自覺，清清白白做人、干干凈凈做事。總體目標(biāo)：通過加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，是廉潔理念深入人心，黨員干部廉潔從業(yè)的思想更加扎實(shí)，廉潔從業(yè)行為更加規(guī)范，廉潔制度落實(shí)更加有力，廉潔工作格局更加完善，廉潔輿論氛圍更加濃厚，干部職工反腐倡廉責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，形成具有時(shí)代特征，招標(biāo)特色的廉潔文化建設(shè)。

廉潔文化建設(shè)主要做法：

教育引廉。通過公眾號(hào)“廉潔招標(biāo)”推送廉潔教育和提示，開展專題警示教育大會(huì)，學(xué)習(xí)典型案例通報(bào)，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書》，加強(qiáng)日常廉潔談話和節(jié)假日關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)廉潔教育提醒，并制作廉潔教育短片。

監(jiān)督保廉。加強(qiáng)關(guān)鍵領(lǐng)域監(jiān)督，與區(qū)域公司紀(jì)委開展聯(lián)合監(jiān)督試點(diǎn)工作，構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。以采購(gòu)問題和投訴為線索倒查人員違規(guī)違紀(jì)行為，加強(qiáng)選人用人、經(jīng)營(yíng)、安全落實(shí)情況監(jiān)督檢查。

制度建廉。完善內(nèi)控制度，啟動(dòng)制度“立、改、廢”工作，把廉潔文化建設(shè)與關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員，關(guān)鍵流程有機(jī)結(jié)合起來，完善采購(gòu)管理制度規(guī)定。運(yùn)用好紀(jì)檢課題成果，對(duì)照“廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查清單”開展監(jiān)督檢查。

關(guān)懷養(yǎng)廉。關(guān)心關(guān)愛職工，解決職工實(shí)際困難，監(jiān)督組織開展職工調(diào)查問卷，了解職工最關(guān)心的問題，強(qiáng)化督辦。關(guān)心關(guān)愛職工身心健康，開展領(lǐng)導(dǎo)接待日，與職工面對(duì)面，解決職工實(shí)際困難，做好職工回訪工作。

警示促廉。講廉潔教育黨課，集體觀看招標(biāo)采購(gòu)領(lǐng)域警示教育片，組織廉潔教育基地參觀學(xué)習(xí)，創(chuàng)建廉潔招標(biāo)之家教育室，開展廉潔座談會(huì)，逐步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，助推廉潔文化落地，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

廉潔文化建設(shè)的作用：

導(dǎo)向作用：把職工引導(dǎo)到公司確定的目標(biāo)上來。

規(guī)范作用：各項(xiàng)規(guī)章制度構(gòu)成職工的硬約束，道德、風(fēng)氣構(gòu)成對(duì)職工的軟約束，規(guī)范廉潔從業(yè)意識(shí)。

凝聚作用：形成共同的價(jià)值觀、信念和團(tuán)隊(duì)合作精神。

融合作用：潛移默化地灌輸，使職工融入工作生活中。

輻射作用：通過職工體現(xiàn)出的廉潔文化，對(duì)社會(huì)產(chǎn)生一定影響，從而擴(kuò)大企業(yè)知名度和美譽(yù)度，更好服務(wù)用戶，拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)。

招標(biāo)公司及時(shí)總結(jié)推廣廉潔文化建設(shè)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過內(nèi)外監(jiān)督，營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境，建設(shè)政治生態(tài)清正廉潔好公司，將廉潔文化建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要內(nèi)容，確保工作推進(jìn)有力有效，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供保障。