“老舊社區(qū)‘爛賬’10多年，調(diào)解10多天。”“剛接到的商標侵權(quán)案訴前調(diào)解，預(yù)計3天內(nèi)促成?！薄⑾臅r節(jié)，福建省泉州市214個“黨建+”鄰里中心委員工作室（崗）里，全市進駐其中的2357名委員不斷傳來“好聲音”。

腳下有泥土，心中有百姓，肩上有擔(dān)當(dāng)。時至今日，在八閩大地，黨政工作的重點、群眾生活的難點、社會治理的焦點，都有全省各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員的身影。

“市縣政協(xié)直接面對萬千群眾，是政協(xié)事業(yè)實踐探索創(chuàng)新的試驗田，亦是展示全過程人民民主優(yōu)勢和魅力的重要窗口?！苯眨诟＝ㄈ∈锌h政協(xié)主席工作座談會上，省政協(xié)主席滕佳材深有感觸地說。座談會上，全省三級政協(xié)主席齊聚一堂，致力在破解市縣政協(xié)“兩個薄弱”瓶頸制約問題上找準突破口，探索新路徑，干出新樣子。

可以說，市縣政協(xié)開門就是群眾，出門就是基層，處于“一線中的一線”。解決市縣政協(xié)“兩個薄弱”問題，事關(guān)中國特色社會主義協(xié)商民主制度優(yōu)勢彰顯，事關(guān)人民政協(xié)制度成熟定型，事關(guān)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。對于福建來講，更事關(guān)“3820”戰(zhàn)略工程的忠實踐行、“六個福建”的奮力打造。

強化黨建引領(lǐng)，抓牢問題破解的“牛鼻子”，對“薄”在哪里、“弱”在何處一一突破。

“破解‘兩個薄弱’，要突出黨的領(lǐng)導(dǎo)。”福州市政協(xié)主席劉卓群介紹，市政協(xié)充分挖掘習(xí)近平總書記在福州工作期間關(guān)于政協(xié)工作的重要理念、重大實踐，精心謀劃建設(shè)“人民政協(xié)為人民”展示館，上半年已累計102批、2200多人次前來參觀學(xué)習(xí)，打造了學(xué)習(xí)宣傳黨的創(chuàng)新理論的重要陣地。

委員服務(wù)機構(gòu)建設(shè)怎么實現(xiàn)突破？履職保障機制如何實現(xiàn)突破？機關(guān)編制管理又該怎樣實現(xiàn)突破？“目前，爭取黨委支持，各縣區(qū)都建立了支持政協(xié)履職的制度機制?！绷钫闹菔姓f(xié)主席吳文團欣喜的是，全市“兩個薄弱”問題實現(xiàn)了“三個突破”，尤其市委明確統(tǒng)籌編制資源支持政協(xié)機關(guān)干部調(diào)整充實、交流任用。

“既要內(nèi)帶干部，又要外聯(lián)委員?！蹦掀绞姓f(xié)主席林斌說，市政協(xié)堅持系統(tǒng)思維、集成推進、重點突破，錨定了“黨建領(lǐng)航、‘雙創(chuàng)’領(lǐng)跑、履職領(lǐng)先”目標，創(chuàng)新學(xué)習(xí)機制，拓展“黨建四級聯(lián)建”工作外延，做實委員功能型黨支部，真正以黨建引領(lǐng)有效破解“兩個薄弱”問題。

強化多維聚力，注重“帶動式”，避免“被動式”，全面打好“薄弱”力量配備“組合拳”。

泉州市政協(xié)主席肖漢輝亮出破解“兩個薄弱”問題的“主家底”，“我們進一步落實了政協(xié)班子成員聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼制度，開展‘進千企、走千商、訪千才’活動，同時在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立委員聯(lián)絡(luò)組，在村（社區(qū)）設(shè)立委員工作室，其履職情況由聯(lián)絡(luò)組評定，實現(xiàn)委員服務(wù)管理全覆蓋?！?/p>

“從堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這一政治原則，到創(chuàng)新搭建108個‘委員工作站（室）’、17個‘界別議政廳’、141個‘鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)組’3類平臺載體，再到3項履職品牌、4項保障措施，三明市政協(xié)積極探索了‘1334’工作機制，細化舉措打好‘組合拳’，履職質(zhì)效全面提升?！比魇姓f(xié)主席宋志強說。

石獅市政協(xié)主席黃延藝則細說“建”“管”“效”三方面工作，“如今，按照黨的二十大對人民政協(xié)工作的新部署新要求，我們以政協(xié)委員工作室（委員履職解紛室）、基層委員聯(lián)系點、‘黨建+’鄰里中心委員工作崗為依托，結(jié)合開展‘點題協(xié)商’暨委員履職‘五在一線’系列活動，多維聚力構(gòu)建起‘室、點、崗’一體化委員履職新格局?！?/p>

強化制度保障，讓協(xié)商“活起來”“動起來”“強起來”，鍛造人民政協(xié)履職“硬實力”。

如何做到協(xié)商有平臺、建言有渠道、履職有作為？龍巖市政協(xié)主席李桂義以4個重點協(xié)商品牌話成效，“當(dāng)前，我們緊扣市委市政府中心工作、社會熱點、難點問題，打造了‘登高訪談’‘提案之窗’‘有事好商量’‘基層治理+政協(xié)’4個品牌，深入踐行‘讓群眾走進政協(xié)，讓政協(xié)走近群眾’的理念?！?/p>

習(xí)近平總書記在寧德工作期間倡導(dǎo)的“滴水穿石、久久為功”，是寧德人民的傳家寶，也是市政協(xié)開展協(xié)商議政、凝聚共識的好辦法。寧德市政協(xié)主席蘭斯琦說，市政協(xié)出臺了委員聯(lián)系界別群眾的具體辦法，明確每位委員聯(lián)系3至5名界別群眾，秉持久久為功這一協(xié)商理念，共同助力譜寫“寧德篇章”。

莆田市政協(xié)探索將每月21日確定為“委員履職活動日”，一月一主題、一題一特色，引領(lǐng)委員高質(zhì)量履職；建甌市政協(xié)主攻基層協(xié)商這一“薄弱點”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）推行片區(qū)“互動協(xié)商”機制，走出了一條“在基層協(xié)商、促基層發(fā)展”的新路子；龍海區(qū)政協(xié)構(gòu)建“中心-聯(lián)絡(luò)組-協(xié)商驛站”三級組織架構(gòu)，推動履職力量下沉、重心下移；沙縣區(qū)政協(xié)探索建立“政協(xié)e家”工作品牌，讓履職提“智”增效；惠安縣政協(xié)創(chuàng)新“基層開單、委員接單、協(xié)商解單”工作模式，打通委員參與基層協(xié)商、服務(wù)基層治理的“最后一公里”。

“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想，破解市縣政協(xié)‘兩個薄弱’問題、推進全省政協(xié)工作高質(zhì)量發(fā)展是我們共同的責(zé)任?！彪巡谋硎?，要堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到政協(xié)全部工作之中，以全面的真學(xué)深悟夯實思想根基，確保人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展始終沿著正確方向進行。同時，要抓實主責(zé)主業(yè)，抓深凝聚共識，抓緊建章立制，抓嚴自身建設(shè)，以更高的政治站位、更強的全局觀念、更多的創(chuàng)新方法、更大的落實力度，一步一個腳印地為新福建建設(shè)作出新的更大貢獻。