人民政協(xié)網(wǎng)北京3月15日電（記者 孫金誠(chéng)）“眾多快遞員、外賣(mài)員穿街走巷，服務(wù)于城市‘最后一公里’，應(yīng)為他們提供更為周全的保障，讓他們更好地融入當(dāng)?shù)厣睢！比珖?guó)政協(xié)委員，京東集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)主席曹鵬在日常工作中發(fā)現(xiàn)，雖然國(guó)家已經(jīng)出臺(tái)了很多相關(guān)政策和規(guī)范，逐步推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)工作，但仍然面臨著許多挑戰(zhàn)與困境。

“由于新業(yè)態(tài)用工方式、時(shí)間、關(guān)系較為靈活，傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保障制度不完全適用?！辈荠i認(rèn)為，保持新業(yè)態(tài)活力是提升新就業(yè)群體獲得感的基石。為此，曹鵬建議，首先要完善新就業(yè)形態(tài)發(fā)展的政策體系，加快出臺(tái)新就業(yè)形態(tài)管理?xiàng)l例或管理辦法，明確界定不同勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)。其次，要研究制定新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者公積金靈活發(fā)放制度。此外，從根本上來(lái)說(shuō)還要加強(qiáng)新就業(yè)群體的職業(yè)教育，提升他們的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，包括推動(dòng)院校和企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合，完善企業(yè)對(duì)于新就業(yè)群體的技能認(rèn)證體系。