人民政協(xié)網(wǎng)北京3月4日電（記者 孫金誠(chéng)）近年來(lái)，對(duì)科技及人才的加大投入，有力地促進(jìn)了我國(guó)科技和人才領(lǐng)域的發(fā)展。但潛在的短板仍然比較突出，基礎(chǔ)研究和高科技領(lǐng)域的前沿成果及尖端技術(shù)等方面常被“卡脖子”，人才領(lǐng)域出現(xiàn)的世界級(jí)發(fā)明創(chuàng)造人才稀少。

究其原因，全國(guó)政協(xié)委員、北京大學(xué)教授魏悅廣認(rèn)為，與科技和人才評(píng)價(jià)機(jī)制相關(guān)?！安豢煞裾J(rèn)，當(dāng)前科技和人才評(píng)價(jià)機(jī)制在我國(guó)科技和人才發(fā)展的初、中級(jí)階段發(fā)揮了積極作用。但從根本上解決‘卡脖子’問(wèn)題以及形成世界級(jí)發(fā)明創(chuàng)造人才輩出的景象，還需要繼續(xù)深化科技和人才評(píng)價(jià)機(jī)制的改革，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量提升?！痹谒磥?lái)，當(dāng)前科技和人才評(píng)價(jià)機(jī)制存在過(guò)分突出“數(shù)字化”客觀性，評(píng)價(jià)過(guò)程傾向于簡(jiǎn)單化、算數(shù)化、格式化、多級(jí)化，評(píng)價(jià)機(jī)制已基本演變成科技發(fā)展和人才培養(yǎng)的無(wú)形指揮棒等短板。

魏悅廣表示，雖然國(guó)家也意識(shí)到科技和人才評(píng)價(jià)機(jī)制有短板，并出臺(tái)了“反五唯”措施，在一定程度上收到成效，但要實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治，還有路要走。對(duì)此，他提交了“深化科技和人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量提升”的提案，建議遵循科技發(fā)展和人才成長(zhǎng)的規(guī)律性，減少多級(jí)評(píng)價(jià)及干預(yù)頻次；按照基礎(chǔ)型和應(yīng)用型的目標(biāo)分類(lèi)與目標(biāo)導(dǎo)向，建立評(píng)價(jià)的“質(zhì)量化”客觀性標(biāo)準(zhǔn)；最大限度地減少對(duì)年輕科技人員的評(píng)價(jià)頻次，給他們一個(gè)健康、寬松、穩(wěn)定的成長(zhǎng)環(huán)境。