今年6月底從廊坊師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院畢業(yè)的劉蓓（化名），如今已經(jīng)是北京鏈家的一名員工了。受益于校企合作，今年3月，劉蓓進(jìn)入北京鏈家實習(xí)，短短幾個月，經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)以及師傅“手把手”的傳幫帶，這個靦腆內(nèi)向的姑娘完成了從校園到職場的平穩(wěn)過渡，性格也開朗了很多。

劉蓓只是眾多將房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)作為新選擇的畢業(yè)生中的一員。中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所與智聯(lián)招聘發(fā)布的《中國就業(yè)市場景氣報告》表明，2022年一季度景氣指數(shù)較高的10大職業(yè)中，“房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)”位居第6位。在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的當(dāng)下,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人成為畢業(yè)生的就業(yè)新選擇。

據(jù)統(tǒng)計，2022 年全國高校畢業(yè)生人數(shù)首次突破1000萬，創(chuàng)歷史新高，加之疫情影響，就業(yè)形勢尤為嚴(yán)峻。各地高校和企業(yè)紛紛采取多種措施，助力高校畢業(yè)生順利就業(yè)。今年，北京鏈家將提供6000個就業(yè)崗位，其中1500多個房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生開放。與此同時，還與全國30多所院校建立了校企合作關(guān)系，構(gòu)建校企合作長效機制，提升畢業(yè)生的綜合職業(yè)素質(zhì)。

深化合作，推動產(chǎn)教融合

目前，北京鏈家已與全國30多所院校建立了校企合作關(guān)系，在4所高校開設(shè)“鏈家班”，并探索出學(xué)分置換、實習(xí)基地、模擬求職大賽、校友講座等多種校企合作方式。

廊坊師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院是較早與北京鏈家開展校企合作的院校之一，合作時間已近10年。自建立校企合作關(guān)系以來，雙方不斷探索產(chǎn)教融合新路徑。截止到目前，該學(xué)院累計已有逾500名畢業(yè)生在北京鏈家實現(xiàn)就業(yè)；多年來參加過各種“實習(xí)基地、系列講座與課程、模擬求職大賽”等校企合作項目并受益的學(xué)生更是多達(dá)上萬人。

據(jù)廊坊師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院解永進(jìn)老師介紹，學(xué)院與北京鏈家共建實習(xí)基地的合作可以追溯到2013年前后。當(dāng)時的思路很簡單，就是要幫助學(xué)生改善就業(yè)，不僅要“好就業(yè)”，還要“就好業(yè)”。

雙方共建實習(xí)基地后，從大四起，一些學(xué)生會到北京鏈家實習(xí)，繼而留下來工作?！澳壳叭匀辉诼毜男Ｓ丫陀?00多人，很多都已經(jīng)在管理崗位。他們中不乏總監(jiān)、經(jīng)理，多達(dá)幾十名。北京鏈家給了他們在北京就業(yè)打拼的機會，更給了他們職業(yè)發(fā)展的機會?！?解永進(jìn)老師說。

共建實習(xí)基地初步解決了企業(yè)與學(xué)校的“供需對接”。為了提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，雙方攜手將“實習(xí)基地”升級為“定向培養(yǎng)”，一些鏈家新員工培訓(xùn)的內(nèi)容被前置到學(xué)期內(nèi)，企業(yè)資源也越來越多地進(jìn)入學(xué)校。比如，來自北京鏈家的企業(yè)講師，會為學(xué)生開設(shè)課程和講座，內(nèi)容涵蓋《房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識》《認(rèn)識銷售和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人》《走進(jìn)鏈家》《房地產(chǎn)行業(yè)商務(wù)禮儀》《需求理解與匹配》《溝通致勝》《職業(yè)規(guī)劃》，與學(xué)校里的課程形成良好的互補關(guān)系。

對此，解永進(jìn)老師表示，“學(xué)校里相關(guān)的課程不多，而且通常都是以教材為藍(lán)本，更偏理論；北京鏈家的講師們基于實踐，能給學(xué)生一些新的思路，這也是校企合作真正的價值所在?！?/p>

從校園到職場，在此平穩(wěn)過渡

校企合作不僅能幫助學(xué)生提前掌握崗位所需的專業(yè)技能，還架起了學(xué)生從校園通向職場的橋梁。

在廊坊師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的新生入學(xué)教育環(huán)節(jié)，北京鏈家的講師會把企業(yè)帶進(jìn)校園，為新生開辦講座、分享會；也會把學(xué)生們帶到企業(yè)，實地參觀體驗，深入了解企業(yè)文化，明確自身的職業(yè)發(fā)展方向。針對大二、大三學(xué)生，還會圍繞職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試指導(dǎo)、商務(wù)禮儀四個模塊，開展系列求職培訓(xùn)。為了提升培訓(xùn)效果，今年5月還組織了“北京鏈家杯”在線模擬求職大賽，進(jìn)行實操演練，讓學(xué)生真切感受求職面試的場景。據(jù)統(tǒng)計，累計參加活動的學(xué)生人數(shù)達(dá)到兩三千人，最多的一場就有七八百人?！皩W(xué)生們反饋干貨滿滿，而且很多學(xué)生學(xué)以致用，在爭取暑期社會實踐機會時，就把這個技能用上了。” 解永進(jìn)老師說。

劉蓓所學(xué)的市場營銷專業(yè)與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位非常對口，去年11月，劉蓓報名參加了北京鏈家的校招，并成功通過了面試。當(dāng)其他同學(xué)還在忙于投簡歷、面試時，北京鏈家已經(jīng)為30多個和劉蓓一樣通過面試的“準(zhǔn)鏈家人”安排了新人崗前培訓(xùn)，涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、行業(yè)發(fā)展形勢、商務(wù)禮儀、職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容。

“在入職的第一年，公司將提供線上線下脫產(chǎn)式200個小時的專業(yè)培訓(xùn)。”北京鏈家人力資源中心總經(jīng)理曾晶介紹到，新人們會在師傅的帶領(lǐng)下了解接待客戶、需求匹配、簽約流程、過戶交驗等過程，以及進(jìn)行“跑盤”等實操練習(xí)。

在劉蓓看來，令她感觸頗深的是北京鏈家的培訓(xùn)體系，從入職前的新人訓(xùn)，到后面的能力拓展培訓(xùn)。“從實戰(zhàn)中總結(jié)升華出來的經(jīng)驗，令人受益匪淺。師傅的細(xì)心觀察、耐心指導(dǎo)、適時鼓勵，對于我們這些新人的快速上手、快速成長也至關(guān)重要。”如今，劉蓓已經(jīng)從“小白”邁出了成為專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的第一步，談笑間，自信、陽光都寫在臉上。

近年來,北京鏈家不斷推動經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展,并對經(jīng)紀(jì)人成長和發(fā)展提出了高職業(yè)素養(yǎng)、高專業(yè)度、高社區(qū)參與度的要求。“我們希望更多大學(xué)生加入到房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)，加入北京鏈家，相信他們的學(xué)識經(jīng)歷、新鮮活力將讓房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人群體更加多元化，也將為北京的消費者提供更有品質(zhì)的服務(wù)?！痹П硎?。