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    承續(xù)央企法治工作接力棒 聆聽新時代?法治建設(shè)發(fā)令槍

    2022年06月08日 18:23 | 作者:張正強 | 來源:人民政協(xié)網(wǎng)
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    法者,治之端也。以法律為準(zhǔn)繩,對個體及個體組成的社會組織進(jìn)行行為規(guī)范與原則樹立,已通過歷史檢驗,證明了其對于推動經(jīng)濟(jì)高效增益與維系社會公平秩序的重要價值。當(dāng)前,“推進(jìn)法治”已然成為實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求,企業(yè)作為組成社會生產(chǎn)生活的重要單位組織,建立合法合規(guī)且切實有效的完備管理制度體系,是其提升經(jīng)營管理水平所不可忽視的前提。

    在中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)的運行邏輯中,依法治國是其最本質(zhì)要求和重要保障。對于國有企業(yè)尤其是中央企業(yè)而言,作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)與政治基礎(chǔ),依法治企是其在全面依法治國戰(zhàn)略布局中的核心要求,更是推動其在激烈的市場環(huán)境及錯綜復(fù)雜的國際形勢中保證競爭優(yōu)勢的必要軟實力。

    自始至終,國資委都將推進(jìn)法治央企建設(shè)作為規(guī)范國有資本運營、實現(xiàn)國有資本保值增值的重中之重。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記從關(guān)系黨和國家前途命運、長治久安的戰(zhàn)略和全局高度對法治建設(shè)工作進(jìn)行定位與布局,并在這一歷史性變革中形成了習(xí)近平法治思想。立足于央企法治建設(shè)的總體目標(biāo),承續(xù)既往10余年的工作經(jīng)驗與發(fā)展實際,國資委深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想對于新發(fā)展格局下落實依法治國戰(zhàn)略的總體部署,于2021年10月印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化法治央企建設(shè)的意見》(以下簡稱《意見》),對“十四五”時期持續(xù)深化中央企業(yè)法治建設(shè)作出規(guī)劃,打響了新時代、新形勢下法企建設(shè)的“發(fā)令槍”。

    一、 惟知目標(biāo)所從來,方曉任務(wù)之所往

    國有企業(yè)(中央企業(yè))作為我國國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中一種重要生產(chǎn)經(jīng)營組織形式,不僅具有營利法人的特點,同時也基于其服務(wù)民生保障、反映政府宏觀調(diào)控等特征,而具有準(zhǔn)公益性,對于促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展、維系公共秩序平穩(wěn)運行具有重要支撐意義。因此,以法治理念及法治機制規(guī)范推進(jìn)國有資本良性運行,打造“治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信”的法治央企,既是國資委及各中央企業(yè)的核心目標(biāo),也是我國全面依法治國戰(zhàn)略在國有資本層面加以落實的具體呈現(xiàn)。

    從起初“法制工作三個三年目標(biāo)”中“企業(yè)法制工作與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、科技創(chuàng)新、國際化經(jīng)營、精細(xì)化管理、和諧發(fā)展”有效融合,到2014年“法制工作新五年規(guī)劃”中“三個再深化”與“兩個再提升”加快推進(jìn)。從2015年“全面推進(jìn)”依法治理、合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范管理、組織領(lǐng)導(dǎo),到2021年“進(jìn)一步深化”法治工作體系建設(shè)、依法治企能力提升、風(fēng)險管控能力增強。國資委按照“整體謀劃、有序推進(jìn)”的思路,在組織建設(shè)、制度建設(shè)、工作體系建設(shè)、風(fēng)險管控體系建設(shè)等方面進(jìn)行細(xì)化與拓展,為中央企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略升級和改革創(chuàng)新提供了關(guān)鍵支撐。

    正如習(xí)近平總書記關(guān)于改革和法治“如鳥之兩翼、車之兩輪”的關(guān)系比喻,做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作離不開法治,而在改革開放繼續(xù)深入延展的趨向中,法治建設(shè)的理論與實踐也不斷地與時并進(jìn)。黨的十九大后,黨中央專門成立中央全面依法治國委員會,于2020年11月首次召開中央全面依法治國工作會議,明確提出習(xí)近平法治思想,深刻回答了新時代為什么實行全面依法治國、怎樣實行全面依法治國等一系列重大問題。隨后印發(fā)的《法治社會建設(shè)實施綱要(2020-2025年)》與《法治中國建設(shè)規(guī)劃(2020-2025年)》進(jìn)一步將依法治國提升到前所未有的新高度。

    在這個承前啟后的關(guān)鍵節(jié)點,此次《意見》的頒布正是在接續(xù)既往一脈相承的工作思路基礎(chǔ)上,以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo),吸納近年來關(guān)于依法治國及依法治企的最新理論與實踐成果,在兼具“連貫性”與“時代性”的特征下,對于中央企業(yè)未來法治工作建設(shè)內(nèi)涵及標(biāo)準(zhǔn)的豐富與細(xì)化。形勢決定任務(wù),理念決定行動,法治央企建設(shè)的核心目標(biāo)經(jīng)過10余年的革新磨煉而愈發(fā)堅定,未來的發(fā)展道路也在新時代、新形勢的啟發(fā)中愈發(fā)清晰。

    二、 資法治以增效益,多措并舉彰顯壓艙石作用

    社會主義市場經(jīng)濟(jì)本質(zhì)上是法治經(jīng)濟(jì),是依靠法治保障的自由經(jīng)濟(jì)、契約經(jīng)濟(jì)、競爭經(jīng)濟(jì)。中央企業(yè)作為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的核心組成部分,國民經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的穩(wěn)定器與壓艙石,通過漸進(jìn)全面而規(guī)范的法治化建設(shè)推進(jìn)公司經(jīng)營與內(nèi)部治理法治化,對于提升社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量的意義不言而喻。

    近年來的發(fā)展實踐表明,面對嚴(yán)峻的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境,中央企業(yè)總體上保持了穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好的態(tài)勢。2021年,中央企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入36.3萬億元,同比增長19.5%,凈利潤1.8萬億,同比增長29.8%。重點行業(yè)經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)中向好,企業(yè)運行質(zhì)量持續(xù)改善,為國家經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。而這些積極成果的背后,正得益于持續(xù)強化法治建設(shè)、穩(wěn)步推進(jìn)風(fēng)險防控和合規(guī)管理所提供的制度支撐。

    此次《意見》立足于法治央企建設(shè)頂層設(shè)計,創(chuàng)造性地提出了以“五個一流”為圍繞的“世界一流法治工作”總體目標(biāo),為央企“十四五”期間的法治建設(shè)立下風(fēng)向標(biāo)。同時,直面既往治理實踐活動中存在的總法律顧問“有名無實”、第一責(zé)任人職責(zé)穿透不足、依法決策機制不健全、風(fēng)控合規(guī)管理協(xié)同效應(yīng)欠缺等重點難點問題,在總法律顧問制度、三項法律審核機制、風(fēng)控合規(guī)管理等工作方面提出了具體要求。在強調(diào)黨的領(lǐng)導(dǎo)這一核心方向的同時,聚焦具體問題提出“針對性”解決方案,貫穿戰(zhàn)略管理與業(yè)務(wù)經(jīng)營各個層面,制定路線圖與周期表,為各中央企業(yè)提供了明確指引。

    在這場意義深遠(yuǎn)的法治改革進(jìn)程之中,三峽資本公司作為聚焦清潔能源、長江大保護(hù)領(lǐng)域,以“資本+”戰(zhàn)略賦能三峽集團(tuán)主責(zé)主業(yè)的投資平臺,堅持以習(xí)近平法治思想和黨的十九大、十九屆五中、六中全會精神為指引,并按照國資委以及集團(tuán)公司推進(jìn)加強法治建設(shè)的具體要求,持續(xù)推進(jìn)世界一流法治工作體系建設(shè)。在業(yè)務(wù)經(jīng)營層面,公司秉持法治工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的理念,聚焦主責(zé)主業(yè)提升審核質(zhì)效,在總法律顧問的組織領(lǐng)導(dǎo)下,緊貼公司主營投資業(yè)務(wù)實際,深度參與投資業(yè)務(wù)全流程,建立并全面實施規(guī)章制度、重大決策及合同法律審核機制,不斷健全覆蓋投資項目全生命周期的法律風(fēng)險防控體系。在制度建設(shè)層面,公司圍繞風(fēng)險管理與內(nèi)部控制體系整合優(yōu)化方案,通過修編總領(lǐng)制度及具體工作指引,持續(xù)完善“1+N”內(nèi)控體系。在風(fēng)險管控與合規(guī)管理方面,公司積極履行法治工作主體職責(zé),深化落實法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)并完善工作機制,強化法律風(fēng)險防范應(yīng)對及糾紛處置化解,多措并舉推進(jìn)公司經(jīng)營管理合法合規(guī)、高速高質(zhì)發(fā)展。

    推進(jìn)央企法治建設(shè),是一場關(guān)乎國家經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長、保持發(fā)展活力的深遠(yuǎn)而重大的工程。在當(dāng)前國企改革漸入深水區(qū)的背景下,如何讓國家所制定的改革目標(biāo)和行動綱領(lǐng)有效落地,確保改革的方向不偏差,必須要依靠法治手段,找到合法合規(guī)且科學(xué)有效的實施路徑。自黨中央層面,向國資委、中央企業(yè)及所屬單位逐步下沉,將改革主張轉(zhuǎn)換成法治主張在法治中推進(jìn)改革、在改革中完善法治,才能實現(xiàn)改革有秩序、不走樣,國民經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

    三、 以綱領(lǐng)指引新路徑,用行動詮釋新使命

    天下之事,不難于立法,而難于法之必行。法治的生命力并不在于制定近乎完備的規(guī)則,而更在于這一規(guī)則能夠切實地在個人及組織體間有效實施。此次《意見》的真正價值不僅在于確立了新時代下中央企業(yè)推進(jìn)法治工作的綱領(lǐng)與路徑,更在于在后續(xù)的具體工作中如何獲得行動上的兌現(xiàn)。

    2022年是中央進(jìn)一步深化法治央企建設(shè)的關(guān)鍵之年,也是“十四五”規(guī)劃布局全面開展的重要之年。立足于“將法治工作全面融入完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、深化混合所有制改革”的核心目標(biāo),各中央企業(yè)及所屬單位應(yīng)秉持著“廣覆蓋、多層次、精專業(yè)”的責(zé)任理念,腳踏實地,根據(jù)國資委關(guān)于法治建設(shè)的各項要求,推進(jìn)企業(yè)法治理念更加強化、制度體系更加優(yōu)化、管理方式更加科學(xué)、作用發(fā)揮更加有效。

    通過一流的法治工作強化經(jīng)營治理“軟實力”,向建成世界一流企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)堅實邁進(jìn)!

    三峽資本控股有限責(zé)任公司副總經(jīng)理、總法律顧問 張正強

    編輯:何方

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