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“半邊天”的價值感

2022年03月09日 09:03 | 作者:黃曉娟 | 來源:人民政協(xié)網(wǎng) 分享到:

特邀委員記者 黃曉娟

“三八婦女節(jié)”的到來讓有關“女性”的話題成為當天討論熱門。3月8日,我作為特邀委員記者就“女性如何兼顧家庭和事業(yè)的平衡”這一話題采訪了楊宇飛、倪閩景兩位委員和林丹華教授。

黃曉娟:在家庭和事業(yè)中,女人很難同時投入100%的精力。如何找到事業(yè)和家庭的平衡點?

林丹華:女性要在某個特定的階段學會有所取舍。比如,孩子小時候最需要母愛陪伴的階段,女性盡可能多放一些時間和精力在孩子的教養(yǎng)方面;當孩子成長到另外一個發(fā)展階段,這個側重點又會改變。學會取舍,是一種人生智慧。女性一定要有自己的交往空間和朋友圈,在遇到生活工作方面的壓力時,能夠尋求支持從而從容面對,做內心自強的人。

楊宇飛:我見過很多擁有多個孩子的優(yōu)秀女性,她們不僅事業(yè)成功、孩子們也很成功。所以,當好媽媽和發(fā)展事業(yè)并不矛盾。但前提是,媽媽一定要通過學習不斷充實自我,對孩子成長最好的榜樣就是父母的精神狀態(tài)。我本人40歲左右才成為母親,但是有了孩子后,我事業(yè)的步伐并沒有因此停止,反而加快了。從女兒出生第一天起,我就像“讀博士”一樣,對孩子的世界有了興趣,跟著育兒書籍不斷學習成長方面的知識,工作之余和姥姥一起“備課”,按照書中的指導,根據(jù)兒童的成長發(fā)育規(guī)律來進行養(yǎng)育。

黃曉娟:有的女性為了不丟工作,因此不敢要孩子。我們的社會如何來為職場女性提供更多的支持?

倪閩景:這是一個需要綜合考慮的問題。國家規(guī)定男性女性同休相等時間的產(chǎn)假是一個好辦法。女性產(chǎn)假時間對工作單位影響比較大,如果國家強制規(guī)定男女同休相同時間的產(chǎn)假,那么在職場上的影響,男女將一樣,這樣就會減少因產(chǎn)假而給女性帶來的歧視。當然這個產(chǎn)假時間可以男女錯時,也能讓男性更多地承擔撫養(yǎng)孩子的責任,也會對撫養(yǎng)孩子的辛苦有更深刻的體驗;國家專門開展高水平家庭保姆的培養(yǎng)通道,讓有一定實力的家庭,能夠通過聘請靠得住、高質量的家庭保姆,來減輕職場女性因為家庭無法照顧而帶來的影響;在各大單位或者工作大樓、園區(qū)設置高質量育嬰室,可以讓職場女性(當然也可以讓孩子父親)帶著孩子去上班,在確保安全和看護的情況下,減少對工作的影響,做到上班、育兒兩不誤;孩子是家庭的,也是國家的。國家應該按月給處于育齡階段的兒童足額的養(yǎng)育費,在超過產(chǎn)假時間后,如果孩子父母要自己撫養(yǎng),也有一定的經(jīng)濟保障,或者請家庭保姆也有一定的支持。

黃曉娟:當下,很多媽媽為了孩子的成長而放棄了工作成為“全職媽媽”,他們如何提升自身的自我認同感和幸福感?

楊宇飛:我想說,沒有所謂的“輸在起跑線”之說。所以,作為媽媽,一定要清楚地認識到:將孩子的體魄練好了,心智培養(yǎng)好了,擁有一個健康的身心,比什么都重要。所以,女性盡量不要當“全職媽媽”。因為當女性脫離了社會、職業(yè)生涯停止,對孩子的榜樣作用也會受到影響,還可能會成為和青春期孩子溝通的羈絆。同時,全職媽媽由于沒有了收入來源且與社會缺少接觸,她的自我保護能力也會欠缺。

林丹華:如果不得已成為“全職媽媽”,需要注意兩方面,第一,全職媽媽更要不斷地學習,才能跟得上時代潮流。比如,在網(wǎng)上學習婚姻關系、家庭營養(yǎng)學、兒童心理等課程,或者插花、瑜伽等藝術課程,既有利于孩子成長,又能提高個人生活品位。另外,全職媽媽還可以參加一些公益活動,通過社群找到志同道合的人,讓生活豐富起來。第二,堅定內心,不要盲目比較。尤其在孩子成長上,不能盲目跟風,人云亦云,要將關注的重點放在孩子的身心健康發(fā)展上,明白什么是對孩子一生發(fā)展的根本,千萬不要將自身的價值感完全寄托在孩子身上。

(楊宇飛系中國中醫(yī)科學院首席研究員、西苑醫(yī)院腫瘤診療部主任、國務院特貼專家;倪閩景系上海市教委副主任;林丹華系北京師范大學心理學部教授;黃曉娟系廣西民族大學副校長、白銀市掛職副市長。聯(lián)系人:張惠娟) 

編輯:馬嘉悅

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