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各地實現(xiàn)義務(wù)教育教師平均工資不低于公務(wù)員承諾
人民網(wǎng)北京9月1日電 (記者郝孟佳、孫競)在今天上午舉辦的教育部新聞發(fā)布會上,國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室主任、教育部教育督導(dǎo)局局長田祖蔭表示,2020年,全國2846個區(qū)縣均承諾實現(xiàn)“義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平”目標(biāo)。
田祖蔭介紹,2020年,國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室將督促落實“義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平”(以下簡稱“不低于”)作為當(dāng)年“一號工程”,緊盯不放,持續(xù)發(fā)力。
全國2846個區(qū)縣均正式承諾實現(xiàn)“不低于”目標(biāo),這是自義務(wù)教育法、教師法頒布實施以來,在預(yù)算安排環(huán)節(jié),全國所有區(qū)縣均實現(xiàn)“不低于”目標(biāo)。根據(jù)最新的督導(dǎo)情況,迄今為止,各地落實了這一承諾,正式建立教師工資經(jīng)費保障的長效機(jī)制和義務(wù)教育教師工資收入隨當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇調(diào)整的聯(lián)動機(jī)制。
田祖蔭表示,今年國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室將“雙減”(即減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān))和“五項管理”(即手機(jī)、睡眠、讀物、作業(yè)、體質(zhì)管理)督導(dǎo)作為“一號工程”,從監(jiān)督角度不斷發(fā)力、推動落實。一是納入責(zé)任督學(xué)日常督導(dǎo);二是組織國家督學(xué)開展交叉檢查;三是建立重點事項半月通報制度,層層傳導(dǎo)壓力,壓實責(zé)任。對該落實、能落實而不落實的,將直接曝光并啟動問責(zé)程序。
編輯:羅文
關(guān)鍵詞:實現(xiàn) 義務(wù)教育 承諾 教師 督導(dǎo)