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集聚創(chuàng)新發(fā)展要素,答好制造業(yè)轉型“必選題”

2021年08月30日 09:11  |  作者:汝緒偉 李雨瑩  |  來源:科技日報
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我國制造業(yè)規(guī)模龐大、體系健全,市場空間巨大。在數字技術加速賦能的大趨勢下,將數字經濟融于制造業(yè)的發(fā)展,加快制造業(yè)與數字經濟深度融合,驅動制造業(yè)數字化轉型,對于推動實現我國經濟高質量發(fā)展至關重要。當前,對于我國制造業(yè)企業(yè)來說,加快推進數字化轉型已成為一道“必選”題。

制造業(yè)數字化轉型具備系列有利條件

隨著我國數字經濟的快速發(fā)展,大數據、互聯網、云計算、人工智能等新一代信息技術的應用對制造業(yè)發(fā)展的提升作用日益顯著,我國先進制造業(yè)發(fā)展具備了數字化轉型的優(yōu)勢基礎,主要體現在以下幾方面:

一是政策體系不斷完善,為制造業(yè)數字化提供良好環(huán)境。近年來,為促進制造業(yè)實現數字化轉型,助推中小企業(yè)通過數字化、網絡化、智能化實現高質量發(fā)展,國家相關部門出臺了一系列戰(zhàn)略規(guī)劃和政策措施,為加快制造業(yè)企業(yè)數字化轉型提供了有效遵循和制度保障。

二是數字基礎設施建設提速,為制造業(yè)數字化提供基礎保障。截至2020年底,我國5G基站已累計達到了71.8萬個,5G終端連接數超過了2億,居全球首位。2020年,我國工業(yè)互聯網產業(yè)經濟增加值規(guī)模約為3.1萬億元,工業(yè)互聯網的快速建設和發(fā)展為制造業(yè)數字化轉型提供了重要載體和機遇。

三是產品市場供需結構升級,為制造業(yè)數字化轉型提供現實動力。雙循環(huán)經濟發(fā)展背景下,國內消費結構的升級,為制造業(yè)數字化轉型提供廣闊的供需空間。受新冠肺炎疫情的影響,消費新模式蓬勃發(fā)展,市場需求空間不斷擴大,從而倒逼供給結構升級,為制造業(yè)數字化轉型提供了動力。

四是數字技術應用市場規(guī)模壯大,為制造業(yè)數字化轉型提供有效支撐?!吨袊鴶底纸洕l(fā)展白皮書》數據顯示,2020年我國數字經濟總體規(guī)模達到39.2萬億元,數字經濟占GDP比重已提升至38.6%。數字技術蓬勃發(fā)展,為制造業(yè)數字化轉型提供有效技術保障。

缺乏核心技術、人才等成轉型“絆腳石”

當前,我國制造業(yè)數字化轉型迎來重要機遇,同時也面臨企業(yè)認識不足、產業(yè)核心技術缺乏、數字化戰(zhàn)略水平較低、高數字素養(yǎng)人才短缺等方面的挑戰(zhàn)。

一是企業(yè)缺乏科學認知,阻礙了制造業(yè)企業(yè)數字化轉型的整體進程。數字化不僅是技術更新,而且是經營理念、戰(zhàn)略、組織、運營等全方位的變革,需要從全局謀劃。目前,多數企業(yè)對數字化轉型認識還停留在如何在生產端引入先進信息系統(tǒng),對企業(yè)數字化轉型缺乏全面深刻的認識,企業(yè)內部尤其是高層管理者之間難以達成共識。

二是產業(yè)核心技術缺乏,制造業(yè)企業(yè)數字化轉型基礎不牢固。目前,我國在設計、生產、管理、服務等制造全過程中仿真、混合建模、增材制造、精益管控、供應鏈協同等關鍵核心技術落后,使得制造業(yè)數字化轉型基礎相對薄弱,在一定程度上阻礙著制造業(yè)數字化轉型的進程。

三是數字化戰(zhàn)略水平較低是制造業(yè)企業(yè)數字化轉型面臨的重大難題。當前,部分中小企業(yè)數字化轉型普遍存在的問題是數字化戰(zhàn)略水平較低,企業(yè)沒有強有力的制度設計和組織重塑,缺乏清晰的戰(zhàn)略目標與實踐路徑,中小企業(yè)“不會轉”“不敢轉”的問題較為突出。

四是高數字素養(yǎng)人才缺乏,制約了制造業(yè)企業(yè)數字化轉型的能力。目前,企業(yè)普遍缺乏既懂數字技術又懂生產運營,既具備數字技能又能夠領導數字化戰(zhàn)略的高數字素養(yǎng)的復合型人才。產業(yè)互聯網的快速發(fā)展之下,制造業(yè)企業(yè)數字化轉型面臨數字化“跨界”人才緊缺、數字化人才供給不足的難題。

多管齊下加速數字化轉型

總體來看,我國制造業(yè)數字化轉型整體上還處于起步階段,為加快推動我國制造業(yè)企業(yè)數字化轉型,建議做好以下幾個方面的工作:

一是提升制造業(yè)企業(yè)數字化轉型的認知水平。數字化轉型是一個漫長且循序漸進的過程,不同行業(yè)間以及不同類型企業(yè)間,數字化轉型重點和路徑差異非常大。對于企業(yè)來說,要識別自身所具備的數字經濟生產要素,從自身需求和痛點出發(fā),制定適合企業(yè)自身成熟度及發(fā)展戰(zhàn)略的數字化轉型方案,有針對性地分階段、分步驟地推進數字化轉型。

二是強化人才支撐,加大高數字素養(yǎng)人才培育與引進。地方政府要研究制定針對高數字素養(yǎng)人才的相關政策,加快產業(yè)數字化轉型人才引進培養(yǎng)。企業(yè)要著力構建企業(yè)自身數字化人才發(fā)展體系,增強自身數字化人才儲備。高??砷_展大數據、人工智能等新興學科布局建設,與企業(yè)構建長期高效的數字化人才孵化機制。

三是加大數字化轉型研發(fā)投入,加強關鍵核心技術攻關。地方政府應加大對制造業(yè)數字化轉型產業(yè)共性技術以及“卡脖子”關鍵核心技術的科技投入,通過技術改造貸款貼息、加速折舊、產業(yè)引導基金投資等合理的財稅政策,引導企業(yè)進行數字化改造。企業(yè)自身也要在數字化轉型的資金、人才等資源方面加大投入力度,加強前沿科技人才投入,切實提高企業(yè)自身創(chuàng)新能力。

四是推進企業(yè)數字化模式創(chuàng)新與變革。對于大多數制造業(yè)中小企業(yè)來說,可以充分借鑒國內行業(yè)龍頭企業(yè)在數字化轉型方面的先行經驗,挖掘企業(yè)的數據資產價值,推進產品和服務創(chuàng)新,實現自身發(fā)展良性循環(huán);同時要強化頂層設計,制定符合自身特點的前瞻性數字化戰(zhàn)略,促進企業(yè)數字化模式創(chuàng)新和組織管理模式變革,為最終實現智能制造打下堅實的管理根基。

五是促進數據開放和安全共享,完善數字經濟法律體系。要加快制造業(yè)數據標準制定與應用,逐步健全制造業(yè)數據標準體系,推動產業(yè)上下游企業(yè)加強數據開放和共享,助力產業(yè)鏈整體數字升級。與此同時,應參考國際經驗加快推進數據安全立法,推動制定數據權利歸屬、數據交易等相關法律制度,加強工業(yè)數據和個人信息保護。企業(yè)在數字化轉型過程中,也要搭建自身的數據安全體系,與自身關聯企業(yè)建立協同聯動的聯防聯控機制,筑牢協同聯防的體系化數據安全防范能力。

[作者單位:齊魯工業(yè)大學(山東省科學院)、山東省科技發(fā)展戰(zhàn)略研究所] 


編輯:魯雅靜

關鍵詞:數字化 轉型 制造業(yè) 企業(yè)


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