新春的腳步越來越近，在福州打拼的引進生感受到了像家一樣的溫暖。2月6日,福建省委常委、福州市委書記林寶金特意抽空來到晉安區(qū)東二環(huán)的福州市人才公寓。他此行是為了看望慰問在榕工作生活的省市引進生。

當天，林寶金實地察看了博士沙龍、共享圖書室、人才醫(yī)療服務點、健身房等，了解人才公寓配套設施情況，聽取福州市人才工作、人才公寓建設和晉安湖“三創(chuàng)綜合體”、福州人才公園規(guī)劃情況介紹，提出有關指導意見。其間，引進生們踴躍向書記匯報，分享各自走出校門來榕工作的實踐體會，講述了參與企業(yè)紓困、課題調研、產業(yè)培育等方面情況。林寶金認真傾聽，不時互動，對大家一路來的成長收獲表示由衷高興，并寄予期望。

市委書記的“特別關照”是福州高度重視人才工作的一個縮影，也反映了福州“聚天下英才 ，建有福之州”的決心與信心。

林寶金慰問2020年市引進生紀浩鵬一家

走出去“招才”

“人才是第一資源！”這一口號是福州市人才工作者的共識。2017年以來，福州市共引進了2432名博士人才，在多條戰(zhàn)線有力助推福州經濟社會發(fā)展。引進的北大等高校市博士引進生30名、碩士引進生32名，浙大、同濟、復旦等國內外高校科級引進博士30名，有效提升了體制內干部專業(yè)化水平，緩解高學歷人才不足、結構性矛盾等問題。

2020年9月，市委組織部牽頭啟動了“2021向幸福之城出發(fā)”引才校園行，赴9個城市23所高校進行宣講對接。宣講會場場爆滿，活動現(xiàn)場座無虛席，氣氛十分熱烈。學子們紛紛表示，福州是有福之州、更是幸福之城，福州市引才誠意滿滿，人才政策十分優(yōu)厚，愿意報名參加“榕博匯”活動到福州考察對接，爭做有福之人。

“向幸福之城出發(fā)”引才校園行是福州市引才引智的“招牌動作”之一。從2017年起，福州每年都定期赴北京、上海等城市的高校組織宣講、招聘活動，并持續(xù)推進建設海外引才工作站、設立在京福州引才工作站，聯(lián)合當?shù)厣虝荣Y源，建立常態(tài)化人才推介引進渠道，為優(yōu)秀人才匯聚在福州吹響了號角。

請進來“引才”

“走出去”與“請進來”是福州市首創(chuàng)的雙向引才模式。這邊“向幸福之城出發(fā)”剛剛落下帷幕，那邊“榕博匯”隨即閃亮登場。

2020年11月9日至12日，第四屆“榕博匯”——高校畢業(yè)生對接會如期而至，557名來自北大、清華、人大、同濟等57所著名高校的優(yōu)秀人才、8000余名在榕院校的應屆畢業(yè)生，以及福州市重點企事業(yè)單位、閩東北其他地區(qū)企事業(yè)單位代表齊聚有福之州，共話未來發(fā)展。

“榕博匯”是福州市傾力打造的一年一度的人才對接活動，目前已成功舉辦四屆，通過把人才邀請到福州，全方位展示福州形象，與用人單位直接深入面談，精準掌握情況。來自全國各知名高校的英才們是每屆榕博匯的“主角”。他們的傾心選擇和溫情肯定，讓“榕博匯”平臺越來越“響亮”。

相較于往屆，第四屆“榕博匯”的輻射面持續(xù)擴大。此屆“榕博匯”不僅延續(xù)在北京宣講，還首次走進深圳大學城。在參會對象上，邀請重點從博士、碩士，廣泛拓展到留學回國人員和各個學歷層次的在榕院校應屆畢業(yè)生。

北京大學博士陳正勛正是被福州所吸引而來的畢業(yè)生之一。“此行我們有幸漫步坊巷，遠眺臺海，在充滿活力的新創(chuàng)公司，感受福州科技的脈搏，燈火輝映的新區(qū)大道領略海西現(xiàn)代的氣質。”陳正勛表示，通過“榕博匯”，讓四海學子相聚于有福之州，進一步認識飛速發(fā)展的幸福之城。而一站式的人才政策和暖心的組織工作，使得“榕博匯”成為學子們備受期待的盛會。

清華大學博士林敦深有感觸地說：“通過‘榕博匯’來福州工作，我的體驗就是：買了一張經濟艙的票，結果享受到了商務艙的服務。‘榕博匯’專機有三個特點：一是航線科學。福州的培養(yǎng)方案在全國獨樹一幟，不但讓我們快速完成角色轉變，還培養(yǎng)了我們深厚的群眾感情。二是配置豪華。福州把最好的資源給了人才，用實際行動愛護人才，讓人才無后顧之憂。三是服務定制。市委組織部根據(jù)每個人的專業(yè)、性格定制化培養(yǎng)鍛煉，用心雕琢，讓大家有用武之地。能源動力專業(yè)的我被安排在工業(yè)發(fā)達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉。在我做氫能源課題調研期間，市委組織部充分創(chuàng)造機會，讓我實現(xiàn)了對國內氫能發(fā)展先行區(qū)域的全覆蓋調研。”

回訪往屆通過“榕博匯”和福州“牽手”的人才，不少人坦言：福州以創(chuàng)新突破的政策舉措、滿滿的誠意，吸引越來越多的青年才俊扎根這里。

第四屆“榕博匯”大會現(xiàn)場

好服務“留才”

不僅要通過“走出去”和“請進來”模式引才，還要讓人才留得住、用得好。福州市用心用情為各方人才搭建實現(xiàn)人生價值、放飛青春夢想的廣闊舞臺。

11月11日，對于大部分人來說可能是“光棍節(jié)”，或者是購物狂歡節(jié)。但對福州人來說，還是一個特別的日子——“福州人才日”。2019年舉辦的福州市第三屆“榕博匯”正式宣布11月11日為“福州人才日”，并在第四屆“榕博匯”升級開展“福州人才月”活動，全面提質增速福州市人才工作。

一個節(jié)日設立的背后折射出的是福州堅持人才強市的理念。福州市積極創(chuàng)新招才引才政策，做到“政策有力度、引才有精度、服務有溫度”，大力實施人才安居工程。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、快捷落戶、人才公寓、資金補助、看病就醫(yī)、子女教育等各方面為人才提供優(yōu)質服務保障，讓各類人才在福州安心、安身、安家、安業(yè)。

以市東二環(huán)人才公寓為例，選址在交通樞紐地區(qū)，周邊有榕博幼兒園、榕博小學等學校，還設立了閩都人才林。公寓采用星級酒店標準，人才拎包就能入住。清華大學博士張樂昕、中國人民大學博士張記歡、中國人民大學碩士陳楚湘、同濟大學碩士易晨琛等都是這些政策的受益者。他們以親身經歷告訴學子們：福州，值得來！學長學姐們在福州舞臺上盡情施展才華的身影，更增添了福州對學子的吸引力。

為幫助高學歷人才快速融入地方，福州市精心設計了培養(yǎng)模式，安排引進生到縣區(qū)開展學習鍛煉，迅速加深對基層情況的了解。“基層的實踐經驗非常珍貴，通過在各級基層單位學習鍛煉，我們快速了解情況、鍛煉本領，對日后工作有很大幫助。”紀浩鵬是北京大學歷史學系博士，2020年9月來到連江縣筱埕鎮(zhèn)定海村學習鍛煉。在定海村的鍛煉對紀浩鵬產生極大影響，他參與了招商引資工作，用最短的時間完成從學生到干部的角色轉換，也對基層工作有了更全面和深刻的認識。

此外，福州市定期組織“博士沙龍”，邀請市直部門、縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以及國有企業(yè)等單位經驗豐富的領導為省市引進生授課，目前已開展28期，提升解決實際問題能力；成立“榕博匯智庫”，下設9個專業(yè)委員會，吸收272名各領域高層次人才，已累計完成調研報告165篇，為福州經濟社會發(fā)展提供政策建議。

“今年是‘十四五’開局之年，也是福州加快建設現(xiàn)代化國際城市的關鍵之年，廣大引進生大有可為。希望大家抓住機遇，主動融入，積極作為，做忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹浚硇耐度氍F(xiàn)代化國際城市建設的火熱實踐。”在走訪人才公寓之時，林寶金語重心長地勉勵引進生們，要加強實踐鍛煉，既腳踏實地，又開拓創(chuàng)新，發(fā)揚斗爭精神，敢于攻堅克難，以“功成不必在我”的胸懷和“一任接著一任干”的定力，努力在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。

聽到林書記的叮囑，引進生們心中充滿了干勁，表示一定牢記囑托，立足本職崗位，越是艱險越向前，懷著特殊的情感，帶著特殊的責任，為全方位推動高質量發(fā)展超越，全力打造新時代有福之州、幸福之城，加快建設社會主義現(xiàn)代化國際城市貢獻人才力量。