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    如何讓就地過年務(wù)工人員過個(gè)安心年?人社部回應(yīng)

    2021年01月26日 14:15  |  來源:中國新聞網(wǎng)
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    中新網(wǎng)1月26日電 針對(duì)“如何讓就地過年務(wù)工人員過個(gè)安心年”的問題,人社部就業(yè)促進(jìn)司司長張瑩26日指出,將采取有效舉措,引導(dǎo)企業(yè)合理安排生產(chǎn),鼓勵(lì)制定錯(cuò)峰放假和調(diào)休計(jì)劃。落實(shí)好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策,引導(dǎo)企業(yè)不裁員、少裁員。支持中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)開展以工代訓(xùn),適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。通過政策支持,促進(jìn)企業(yè)以崗留工、以薪留工。

    人社部26日召開新聞發(fā)布會(huì),有記者提問,春節(jié)臨近,近期各地倡議“就地過年”。請(qǐng)問人社部將采取哪些措施,讓就地過年農(nóng)民工等務(wù)工人員過個(gè)安心年、舒心年?

    張瑩指出,倡議“就地過年”,減少人員大規(guī)模流動(dòng),是疫情防控的重要舉措。人社部會(huì)同工業(yè)和信息化部、民政部、交通運(yùn)輸部、國務(wù)院扶貧辦、全國總工會(huì)、全國婦聯(lián)部署開展了“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng),通過“四留”舉措,推動(dòng)務(wù)工人員就地過年有關(guān)懷,企業(yè)開工復(fù)工有保障,農(nóng)民工節(jié)后務(wù)工有支持。

    具體措施為:一是送溫暖留心。指導(dǎo)各地組織多種形式的“送溫暖”和集體過年活動(dòng),引導(dǎo)務(wù)工人員安心就地過年。鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”、“過年禮包”、安排文化娛樂活動(dòng)等,落實(shí)好工資、休假等待遇保障,吸引職工就地休假。協(xié)調(diào)強(qiáng)化餐飲商超、醫(yī)療衛(wèi)生、治安消防等服務(wù)供應(yīng)保障,確保企業(yè)和務(wù)工人員正常生產(chǎn)生活。力爭(zhēng)通過暖心舉措,讓務(wù)工人員安心留在就業(yè)地。

    二是強(qiáng)政策留崗。引導(dǎo)企業(yè)合理安排生產(chǎn),鼓勵(lì)制定錯(cuò)峰放假和調(diào)休計(jì)劃。落實(shí)好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策,引導(dǎo)企業(yè)不裁員、少裁員。支持中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)開展以工代訓(xùn),適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。通過政策支持,促進(jìn)企業(yè)以崗留工、以薪留工。

    三是穩(wěn)生產(chǎn)留工。強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制,支持階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)開展用工余缺調(diào)劑。開發(fā)一批消殺防疫、社區(qū)服務(wù)臨時(shí)性崗位。同時(shí)也鼓勵(lì)有條件的地方對(duì)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)等重點(diǎn)企業(yè)給予適當(dāng)支持。通過穩(wěn)定的生產(chǎn),讓務(wù)工人員獲得更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

    四是優(yōu)服務(wù)留人。不間斷開展線上線下服務(wù),多頻次、分行業(yè)、分崗位舉辦特色鮮明的專場(chǎng)招聘。面向重點(diǎn)群體開展1次職業(yè)指導(dǎo)、3個(gè)適合的崗位信息、1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的“131”服務(wù)。及時(shí)對(duì)符合條件人員兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)待遇、臨時(shí)生活補(bǔ)助,同時(shí)鼓勵(lì)地方結(jié)合實(shí)際提供心理咨詢、臨時(shí)住所等便民條件。通過優(yōu)化服務(wù),保障好群眾工作生活。

    張瑩介紹,近期,各地迅速行動(dòng),普遍發(fā)出就地過年倡議書。還有很多地方采取了針對(duì)性措施。有的地方提供了資金補(bǔ)貼,比如福建、上海、江蘇、天津、浙江等地為就地過年務(wù)工人員發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、困難補(bǔ)助。

    有的地方推出特色舉措,比如浙江、廣東、安徽等地為就地過年務(wù)工人員發(fā)放消費(fèi)券、減免景區(qū)門票、安排文化旅游活動(dòng);有的地方支持企業(yè)生產(chǎn),比如天津、廣西等地為企業(yè)發(fā)放穩(wěn)產(chǎn)滿產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和招工獎(jiǎng)補(bǔ);有的地方加強(qiáng)留守人員幫扶,比如甘肅、湖南等地為在外地務(wù)工過年不回家人員及其家庭送去過年禮包,能夠溫馨陪伴,減少后顧之憂。

    張瑩表示,人社部也將及時(shí)總結(jié)各地經(jīng)驗(yàn)做法,落實(shí)有效舉措,為選擇在就業(yè)地過年的務(wù)工人員送去暖心服務(wù),讓人民群眾度過歡樂祥和、健康安全的新春佳節(jié)。同時(shí),也將隨時(shí)部署開展節(jié)后春風(fēng)行動(dòng),引導(dǎo)農(nóng)民工等務(wù)工人員春節(jié)后有序返崗復(fù)工,穩(wěn)定就近就地就業(yè),全力確保就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。

    編輯:李敏杰

    關(guān)鍵詞:人員 務(wù)工 過年 工人


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