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堅(jiān)持以“紅色門頭溝”黨建為引領(lǐng) 選出恪盡職守好“頭雁”
北京門頭溝區(qū)24個(gè)村(社區(qū))率先完成黨組織換屆選舉人民政協(xié)網(wǎng)北京1月5日電 (記者 賈寧)在村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作上,北京市門頭溝區(qū)堅(jiān)持黨旗要舉在前面、黨性考驗(yàn)要立在前面、細(xì)節(jié)要謀在前面、靶向施策要發(fā)在前面、紀(jì)律要挺在前面、關(guān)愛要暖在前面、黨政“一把手”要沖在前面,嚴(yán)把換屆選舉“質(zhì)量關(guān)”,選好領(lǐng)頭雁,配好當(dāng)家人。1月5日,該區(qū)24個(gè)村(社區(qū))率先在全市完成黨組織換屆選舉。
據(jù)了解,按照北京市統(tǒng)一部署,2020年12月25日,門頭溝區(qū)啟動(dòng)村(社區(qū))“兩委”換屆工作。1月4日,該區(qū)召開全區(qū)換屆選舉動(dòng)員推進(jìn)大會(huì)。1月5日,該區(qū)在全市率先完成14個(gè)村和10個(gè)社區(qū)黨組織換屆選舉。當(dāng)天,擁有大學(xué)本科學(xué)歷的王琳成功當(dāng)選為軍莊鎮(zhèn)新村黨支部委員。他也成為近年來新村學(xué)歷最高、年紀(jì)最小的村干部。王琳的當(dāng)選是門頭溝區(qū)將換屆與培養(yǎng)基層后備干部相結(jié)合,不斷優(yōu)化基層黨組織班子年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)的具體體現(xiàn)。為了破解農(nóng)村基層黨組織年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)不合理的困境。近年來,門頭溝區(qū)堅(jiān)持以紅色黨建為引領(lǐng),注重培養(yǎng)基層后備干部,從本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人以及選調(diào)生、鄉(xiāng)村振興協(xié)理員、農(nóng)村黨建助理員等人員中培養(yǎng)選拔村級(jí)后備人才,通過換屆實(shí)現(xiàn)年齡、學(xué)歷“一降一升”。2017年起,該區(qū)在全市率先開展選派農(nóng)村黨建助理員工作,先后共吸引140余名農(nóng)村大學(xué)生返鄉(xiāng)工作。2019年換屆時(shí),門頭溝區(qū)共有16名黨建助理員當(dāng)選村“兩委”干部。1月5日當(dāng)天,5名黨建助理員成功當(dāng)選村“兩委”干部。
門頭溝區(qū)委常委、組織部部長王建華介紹:為做好換屆選舉工作,門頭溝區(qū)委堅(jiān)持“七個(gè)在前面”要求,第一時(shí)間成立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,旗幟鮮明地把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿于換屆選舉的全過程和各環(huán)節(jié)。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)深入鎮(zhèn)街走訪調(diào)研,帶頭將換屆工作抓在手上,為全區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆工作做表率。為確保換屆風(fēng)清氣正,門頭溝區(qū)委在“十嚴(yán)禁”的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提出“六個(gè)不亂”的紀(jì)律要求,切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,強(qiáng)化政策引導(dǎo)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、強(qiáng)化風(fēng)氣監(jiān)督,嚴(yán)把換屆選舉程序關(guān),確保選出的干部組織放心、群眾滿意。
編輯:王慧文
關(guān)鍵詞:門頭溝區(qū) 換選舉 社區(qū)