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泉州半導(dǎo)體高新區(qū):精準(zhǔn)對接臺灣人才,為園區(qū)“爬坡”再添底氣
“功以才成,業(yè)由才廣”。數(shù)百年以來,人才與國家進(jìn)步、城市發(fā)展、行業(yè)興衰息息相關(guān)。人才的流動,不僅帶來先進(jìn)技術(shù),更帶來差異化思維。當(dāng)人力資本成為全球競爭最關(guān)鍵要素,如何聚天下英才而用之?
泉州半導(dǎo)體高新區(qū)管委會高度重視引才聚才工作,緊緊抓住園區(qū)對臺地域、血緣及產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,不斷加強(qiáng)全臺合作交流,充分對接臺灣半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)、集成電路產(chǎn)業(yè)、工業(yè)設(shè)計(jì)、醫(yī)療健康等優(yōu)勢領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的現(xiàn)實(shí)需要,主動靠前、創(chuàng)新機(jī)制,精準(zhǔn)引進(jìn)了一批批臺灣集成電路產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和高層次人才。
雄厚的智力儲備,成為推動泉州產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的寶貴資源,也是泉州半導(dǎo)體高新區(qū)“爬坡過坎”、再上新臺階的重要底氣。
以策引才,建設(shè)隊(duì)伍
泉州半導(dǎo)體高新區(qū)重點(diǎn)關(guān)注并敦促各分園區(qū)對臺政策。
晉江分園區(qū)管委會制定出臺《加快培育集成電路全產(chǎn)業(yè)鏈的若干意見》,配套全國縣級首份集成電路產(chǎn)業(yè)人才專項(xiàng)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),對臺灣人才給予重點(diǎn)傾斜。
南安分園區(qū)管委會制定出臺《關(guān)于實(shí)施“泉州芯谷南安分園區(qū)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才全過程招引工程”的意見》,針對臺灣人才提出一系列優(yōu)惠補(bǔ)助政策,實(shí)行臺灣技術(shù)士證與大陸職業(yè)資格證書對應(yīng)等級直接采認(rèn)政策,并制作宣傳折頁積極宣傳推廣。
安溪分園區(qū)管委會落實(shí)駐企干部人才工作責(zé)任制,建立“1對N”掛鉤服務(wù)園區(qū)臺灣人才機(jī)制,選派園區(qū)13名機(jī)關(guān)干部掛鉤聯(lián)系企業(yè)和人才,密切對接縣委人才辦和各級部門,細(xì)研各類人才政策,將人才政策在臺胞群體中應(yīng)曉盡曉。同時,打造亮點(diǎn)工程,成立全國首個縣級臺灣人才協(xié)會,推動園區(qū)“臺灣人才之家”入選省首批人才驛站示范站和市首批人才之家。
同時,泉州半導(dǎo)體高新區(qū)采認(rèn)臺灣地區(qū)學(xué)歷、職業(yè)技能資格,安排事業(yè)單位、國有企業(yè)崗位,聘任臺灣優(yōu)秀集成電路人才。與臺灣高校、科研機(jī)構(gòu)、半導(dǎo)體協(xié)會在泉合作培養(yǎng)集成電路專業(yè)人才和技能人才,打通企業(yè)、人才需求信息雙向通道,推動企業(yè)成為吸納人才的主體,構(gòu)建“以集成電路高端人才為塔尖、專業(yè)人才為塔身、技能人才為塔基”的人才金字塔體系。
磁吸效應(yīng),人才集聚
泉州半導(dǎo)體高新區(qū)精準(zhǔn)對接臺灣優(yōu)質(zhì)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè),簽約落地臺灣矽品邏輯芯片高階封測、臺灣中探針集成電路測試探針暨中國運(yùn)營總部、國濤通信芯片及模組研發(fā)中心暨運(yùn)營總部、富宸封測項(xiàng)目等企業(yè),引進(jìn)晶安光電、天電光電、信達(dá)光電等一批龍頭企業(yè),釋放“以業(yè)引才”磁吸效應(yīng)。
目前,泉州半導(dǎo)體高新區(qū)集聚超500名臺灣人才,其中省引進(jìn)高層次人才ABC類24人,省引才“百人計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)2個,省引進(jìn)臺灣“百人計(jì)劃”5人,省引進(jìn)臺灣高層次人才191人,市高層次人才215人,臺灣高層次人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)合計(jì)10個。(注:各細(xì)分類別數(shù)據(jù)部分互為交叉重復(fù),以下類同)
晉江分園區(qū)共有臺灣集成電路人才超320人,其中省引進(jìn)臺灣高層次人才161人,泉州市高層次人才185人,晉江市級優(yōu)秀人才305人;引進(jìn)臺灣高層次人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)7個;福建省晉華集成電路有限公司成功獲批福建省級臺灣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。
南安分園區(qū)持續(xù)對接臺灣半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍人物、專家教授和科研團(tuán)隊(duì),通過項(xiàng)目落地帶動人才落地,成功推動臺灣富宸落地園區(qū),吸引一批優(yōu)質(zhì)臺灣人才入駐。目前共有臺灣人才64人,其中19人獲評福建省工科類青年專業(yè)人才,泉州市高層次人才14人,目前2位正在申報省引進(jìn)臺灣高層次人才;人才結(jié)構(gòu)主要為技術(shù)人員,常駐技術(shù)人員60名,管理人員4名,年齡結(jié)構(gòu)在35-45周歲;園區(qū)芯人才之家獲批省級專家服務(wù)基地,目前正在積極建設(shè)中。
安溪分園區(qū)共有臺灣人才93人,常駐園區(qū)52人。其中省級臺灣人才40人,含省引進(jìn)高層次人才ABC類24人(其中B類10人,C類14人),省引進(jìn)臺灣高層次人才30人,5人入選省引進(jìn)臺灣高層次人才“百人計(jì)劃”;2個團(tuán)隊(duì)入選省引才“百人計(jì)劃”境外長期創(chuàng)新團(tuán)隊(duì);市高層次人才30人。
細(xì)化服務(wù),精準(zhǔn)對標(biāo)
經(jīng)歷了一輪“人才爭奪戰(zhàn)”,泉州半導(dǎo)體高新區(qū)更加深刻地認(rèn)識到,吸引人才僅僅是開始,更重要的是細(xì)化各項(xiàng)服務(wù),精準(zhǔn)對標(biāo)人才需求,方能留住人才,用好人才,支撐人才的聚集和發(fā)展。
首先,支持臺灣人才來泉創(chuàng)業(yè)。晉江分園區(qū)對臺灣青年創(chuàng)業(yè)提供“先照后證”審批服務(wù),以及1萬元開業(yè)補(bǔ)貼、每月最高3000元場租補(bǔ)貼、最高20萬元貼息貸款支持,對于臺灣人才來晉創(chuàng)業(yè)入選“海峽計(jì)劃”最高可獲得超過3000萬的資金扶持,目前已有7個臺灣人才帶項(xiàng)目落地晉江,先后獲得超過600萬扶持資金。
其次,關(guān)懷臺灣人才生活需求。安溪分園區(qū)建成首期人才公寓704套,配齊空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等家具,解決高端人才住房問題;為高層次人才子女解決就學(xué)問題,就讀安溪縣公辦學(xué)校;南安分園區(qū)加快推動園區(qū)教育、醫(yī)療等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),芯谷七星灣人才房已全部封頂;啟動CBD商務(wù)區(qū)配套中小學(xué)前期工作,加快完善提升為臺胞提供住房、教育的服務(wù)能力,著力營造一流營商環(huán)境。
最后,營造舒心優(yōu)越環(huán)境。安溪分園區(qū)組建人才工作服務(wù)專員、特派員和聯(lián)絡(luò)員三支人才工作者隊(duì)伍。開展“進(jìn)企業(yè)、訪人才、送政策”活動;為臺灣人才開通統(tǒng)一辦理駕照、居住證、工作證等相關(guān)證件綠色通道,并根據(jù)園區(qū)人才需求舉辦特色及高品質(zhì)的人才文化娛樂活動,組織人才沙龍、人才研學(xué)、大咖演講等活動加強(qiáng)人才交流,切實(shí)深化落實(shí)“一站式”、“保姆式”人才服務(wù)。(曾宣宣 朱璇 蔡婧婧)
編輯:秦云
關(guān)鍵詞:泉州半導(dǎo)體高新區(qū) 臺灣人才