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國資委:加強精益化管理 打造世界一流企業(yè)

2020年11月23日 15:49  |  來源:新華社
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新華社北京11月23日電(記者王希)記者23日從國務院國資委了解到,國資委扎實推進對標世界一流管理提升行動,要求中央企業(yè)和地方國有重點企業(yè)落實國企改革三年行動方案部署,促進管理與改革創(chuàng)新良性互動,實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

加強管理是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。我國國有企業(yè)經(jīng)過多年改革發(fā)展,規(guī)模實力顯著提升,但與世界一流企業(yè)相比,仍存在質(zhì)量效益不高、管理方式粗放、國際競爭力不強等突出問題。

今年年中,國資委啟動國有重點企業(yè)對標世界一流管理提升行動,計劃用2至3年時間,推動中央企業(yè)和地方國有重點企業(yè)基本形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行高效的中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)管理體系。

據(jù)了解,國資委要求各中央企業(yè)和地方國有重點企業(yè)將推動各重點領(lǐng)域的精益化管理提升作為對標行動的重要內(nèi)容,不斷優(yōu)化有利于提高效率的要素,剔除低效無效環(huán)節(jié),推動企業(yè)管理持續(xù)邁向精益化。

圍繞推進改革創(chuàng)新,國資委提出,各中央企業(yè)和地方國有重點企業(yè)要進一步明確總部職能定位,加大授權(quán)放權(quán)力度,建立完善“總部機關(guān)化”問題專項治理長效機制,深化三項制度改革,推行職業(yè)經(jīng)理人制度,充分激發(fā)企業(yè)活力動力。同時,要不斷健全完善有利于創(chuàng)新的體制機制,加大研發(fā)投入,推進協(xié)同創(chuàng)新。

編輯:曾珂

關(guān)鍵詞:企業(yè) 國資 管理 世界 一流


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