本報訊（記者　朱海洋）基本年薪18萬元，最高績效100萬元封頂，如此優(yōu)渥的待遇，去當個農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人，很難有人不心動。近日，浙江省杭州市余杭區(qū)再次向全國拋出“繡球”，為當?shù)?個村集中招引農(nóng)村經(jīng)營管理人才。據(jù)悉，這是余杭區(qū)第二次發(fā)出招聘公告，與第一次相比，薪酬又高出了一截。

“這8個村都已通過區(qū)里美麗鄉(xiāng)村精品村建設(shè)驗收，且均成立了村屬企業(yè)，個別已有營收。從自然環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村莊治理等各方面看，都有著巨大發(fā)展?jié)摿Α５胍獜某砂偕锨€村中脫穎而出，仍需專業(yè)人才來經(jīng)營。”余杭區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關(guān)負責人告訴記者，此次設(shè)立該崗位的村經(jīng)過了競爭，是相關(guān)部門根據(jù)申報村的優(yōu)勢、村屬企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、壯大村集體經(jīng)濟舉措等多層面綜合考量確定的。

記者了解到，此次招聘要求報名者必須具備本科以上學歷，首次聘期兩年。有了前一年的經(jīng)驗，本次招聘崗位要求設(shè)置更具體，對鄉(xiāng)村旅游開發(fā)、景區(qū)和農(nóng)旅文項目運營等需求也更為明確。報名者不僅要有運營管理水平，還得有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。同時，像徑山村和塘棲村雖然開出了100萬元績效獎勵，但最終入職者也并非唾手可得，而是需要完成各種目標考核。

浙江很早就啟動美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，當新農(nóng)村建設(shè)完成后，對于規(guī)劃布局、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、提供各種平臺服務(wù)等，各村都有著迫切需求，對鄉(xiāng)村經(jīng)營管理人才的需求自然更為旺盛。

以余杭為例，經(jīng)過多年的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，村莊環(huán)境明顯改善。目前，全區(qū)第一批、第二批精品村已完成創(chuàng)建，第三批34個精品村基本完工。同時，當?shù)孛利愢l(xiāng)村“1510”行動正有序推進中，即圍繞大徑山美麗鄉(xiāng)村核心樣板區(qū)，著重打造5條精品游線路和10個示范村。去年，余杭休閑觀光農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達11.7億元，涉農(nóng)休閑旅游業(yè)共接待游客1155萬人次。