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“新空間”的“星”人和“新”事
——上海閔行區(qū)五十五家“新空間”與其“掌門人”的故事
“財富大課程”“金融防詐騙”“天使愛科學(xué)”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)總裁大講堂”……五花八門盡在“新空間”。
“垃圾分類有‘新’人”“愛‘救’在身邊——安全急救技能培訓(xùn)”“國學(xué)體驗課程”……星羅棋布皆在“新空間”。
遍布于上海閔行區(qū)的55家“新空間”,用組織者和參與者的話來說:“萬物皆可‘新空間’,只要能把更多新的社會階層人士團結(jié)凝聚到黨的周圍來,這就是個‘筐’!”
對于“新空間”,中共閔行區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部有“官方定義”——“新空間”是新的社會階層人士活動的物理空間,更是團結(jié)凝聚新的社會階層人士參與社會政治生活、為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的政治空間,具有民間性、社會性和統(tǒng)戰(zhàn)性。
“新空間”在上海閔行區(qū)的橫空出世,自有其“天時地利人和”。在這方行政區(qū)劃內(nèi),有4個國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),9個大型商務(wù)區(qū),還有一批市級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和民營經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)。區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長巫嶺說:“企業(yè)集中是閔行區(qū)的一個重要特色,也是我們開展新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要基礎(chǔ)。”
第一個“筐”是誕生于2016年的新意城“新空間”,除了服務(wù)園區(qū)10萬多平方的樓宇體量,近150家企業(yè)、3000多新的社會階層人士,同時輻射服務(wù)漕河涇開發(fā)區(qū)、科技綠洲近60萬平方米的拓展區(qū)域。
為此,新意城“新空間”導(dǎo)入了來自區(qū)鎮(zhèn)兩級21個政府部門的政策類資源,例如財會稅務(wù)類,人力資源類;也引入了市場資源,包括由社會第三方提供的菜單式服務(wù),比如瑜伽、爵士舞;更挖掘了園區(qū)內(nèi)資源,比如每月2期的心理咨詢,即由“新空間”的“掌門人”徐英領(lǐng)銜。
徐英對于自己和“新空間”的關(guān)系更愿意用“互為滋養(yǎng)”來定義,其實,這也是很多“掌門人”的切身感受。萬科“新空間”的“掌門人”史雯清的感悟是:文化、藝術(shù)、親子、公益、美食、讀書等精神層面的建設(shè),能鞏固社區(qū)的安定,也能帶動社區(qū)居民參與社區(qū)自治。
萬科“新空間”扎根于上海知名的大型白領(lǐng)社區(qū)——萬科小區(qū)。史雯清出任“掌門人”伊始,即做了詳盡的數(shù)據(jù)分析,青年人群的比例占到70%,人口結(jié)構(gòu)相對年輕,且來自五湖四海。萬科“新空間”以親子活動為基礎(chǔ),引出了一大批中青年家長以及老年人的積極參與,成功地“讓大家走了出來”。
慢慢豐富了社區(qū)活動類別后,“新空間”發(fā)展出各個志愿者團隊,黨團員、作為公司高管的家長、就職于各個企業(yè)的白領(lǐng)都積極參與進來,中老年人帶來非遺手藝和青年人分享,青年人也會把時尚的烘焙美食等技術(shù)跟中老年人交流,大家不亦樂乎。
記者從閔行區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部了解到,正是通過“新空間”的運作,一批“職業(yè)素質(zhì)高、參與熱情高、責(zé)任心強、活動能力強”的代表性人士脫穎而出。目前,已經(jīng)有一大批“新空間”的“掌門人”加入?yún)^(qū)新聯(lián)會、區(qū)知聯(lián)會,部分“掌門人”更擔(dān)任了市、區(qū)人大代表和政協(xié)委員。
隨著“新空間”在閔行全區(qū)域的推進分布,多個模式漸漸成熟,在一些沒有黨組織作為“中介”和政治保障的園區(qū)或企業(yè),也誕生了“新空間”,美敦力“新空間”即是上海首個外資企業(yè)類“新空間”。
“在黨建尚未到達的地方,統(tǒng)戰(zhàn)工作先行一步?!薄罢崎T人”楊麗菁說:“我們克服了外資企業(yè)難走進、難溝通等情況,通過‘新空間’的有效運作,得到了企業(yè)和員工的多方認(rèn)可,目前已逐步擴展到更多外資企業(yè),進一步擴大了對于新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的范圍?!?/p>
“新空間”在發(fā)展,“掌門人”在成長,閔行區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部也適時推出《閔行區(qū)新空間標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)手冊》,在55家“新空間”中劃分三星、四星、五星級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),把“星級評定”作為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的重要抓手,以結(jié)果壓責(zé)任、以結(jié)果促發(fā)展,有效激發(fā)“新空間”活力、創(chuàng)造性和積極性,從而實現(xiàn)“人員進空間、服務(wù)暖空間、隊伍滿空間、作用耀空間”的既定目標(biāo)。
編輯:付振強
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