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切實解決基層“減負增效”不減反增、“社區(qū)準入”未準即入等問題
江蘇省無錫市政協(xié)委員杜文康:切實解決基層“減負增效”不減反增、“社區(qū)準入”未準即入等問題
一是加強職能部門準入事項自我研判,建立社區(qū)準入聯(lián)席會議制度,梳理社區(qū)工作責任清單,嚴格社區(qū)事務(wù)準入審批流程。二是嚴格核準下沉基層臺賬,加緊推進各條線平臺之間信息資源共享的融合步伐,取消形同虛設(shè)的工作機構(gòu)和社區(qū)掛牌、取消沒有實質(zhì)意義的各類考核、評比、會議、檢查。三是實行政府統(tǒng)一對社區(qū)工作綜合考核評比,政府各職能部門不再單獨組織考核評比活動,同時紀檢監(jiān)察機關(guān)要加強對社區(qū)事務(wù)準入和實施情況的監(jiān)督檢查。四是遵循“便于管理、便于服務(wù)、便于自治”原則,全面深化社區(qū)扁平化管理、網(wǎng)格化管理,有效降低服務(wù)半徑、減少管理層級,使社區(qū)服務(wù)全覆蓋、高效率、優(yōu)質(zhì)量。(胡新兵 江迪)
編輯:王慧文
關(guān)鍵詞:基層 原則 工作責任 職能