9月20日，由國務(wù)院扶貧辦社會扶貧司主辦，中國社會責(zé)任百人論壇承辦的《企業(yè)扶貧藍皮書（2019）》發(fā)布會暨企業(yè)精準扶貧高峰論壇在深圳會展中心召開。論壇以“守初心，聚合力，擔使命，促攻堅”為主題，國務(wù)院扶貧辦社會扶貧司司長曲天軍、國務(wù)院國資委科技創(chuàng)新和社會責(zé)任局副局長張曉紅、全國工商聯(lián)扶貧與社會服務(wù)部二級巡視員邵逸出席會議并致辭。中國社科院課題組副組長汪杰解讀《企業(yè)扶貧藍皮書（2019）》。

《企業(yè)扶貧藍皮書（2019）》發(fā)布會

據(jù)中國社科院課題組組長鐘宏武博士介紹，《企業(yè)扶貧藍皮書》是在我國扶貧工作進入脫貧攻堅關(guān)鍵階段背景下，由中國社科院推出的聚焦企業(yè)扶貧的權(quán)威研究報告，已經(jīng)連續(xù)第4年發(fā)布。《企業(yè)扶貧藍皮書（2019》主要內(nèi)容包括《中國100強企業(yè)扶貧研究報告》《企業(yè)精準扶貧十大事件》和《企業(yè)精準扶貧案例實踐報告》。《藍皮書》研究發(fā)現(xiàn)，近七成中國100強企業(yè)積極參與脫貧攻堅，企業(yè)精準扶貧工作呈現(xiàn)十大特征：

一、 扶貧政策響應(yīng)積極

入圍2019年財富世界500強的前100家中國企業(yè)中，截至2019年7月31日，共75家公開披露扶貧工作信息，對國家脫貧攻堅戰(zhàn)略的響應(yīng)度為75%。

二、 扶貧管理逐步完善

65%的中國100強企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)高度重視、積極參與扶貧工作，超半數(shù)企業(yè)已建立扶貧工作組織體系，47%的企業(yè)制定了扶貧規(guī)劃和相關(guān)管理制度。

三、 資金投入數(shù)額巨大

55家披露了扶貧資金投入的中國100強企業(yè)共投入扶貧資金49.35億元，6家中國100強銀行業(yè)金融機構(gòu)精準扶貧貸款余額總計達6,078.04億元。

四、 員工參與動員充分

28家披露了扶貧人員投入的中國100強企業(yè)共派出扶貧干部1,870人，平均每家企業(yè)派出67人。其中中國移動派出扶貧干部最多，達到500人。

五、多措并舉綜合施策

中國100強企業(yè)在脫貧攻堅過程中堅持綜合施策，涵蓋教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、消費扶貧、健康扶貧、旅游扶貧等十余個領(lǐng)域。其中開展教育扶貧的比率最高，達92%；其次為產(chǎn)業(yè)扶貧，達77%；消費扶貧位列第三，達67%。

六、   攻堅克難定位精準

61%的中國100強企業(yè)幫扶地點涉及到以“三區(qū)三州”為代表的全國廣大深度貧困地區(qū)，幫扶地區(qū)選擇精準；33%的100強企業(yè)面向以留守兒童、婦女、殘障人士、老年人等為代表的特殊困難群體設(shè)計、開展扶貧項目，幫扶對象精準。

七、   注重培育內(nèi)生動力

63%的中國100強企業(yè)采取各種方式培育貧困群眾內(nèi)生動力，包括加強黨建引領(lǐng)、建設(shè)“三支隊伍”、加強技能培訓(xùn)、強化文化建設(shè)等。

八、   緊密結(jié)合企業(yè)主業(yè)

超七成企業(yè)在扶貧中結(jié)合主業(yè)優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與貧困地區(qū)脫貧“雙贏”。

九、   高效整合各方資源

超七成的企業(yè)在扶貧工作中整合各方資源，構(gòu)建扶貧工作共同體。其中與企業(yè)、社會組織和政府的合作位列前三。

十、   扶貧脫貧成效豐碩

中國100強企業(yè)的扶貧項目覆蓋全國30個省/市/自治區(qū)，其中云南、新疆和青海是中國100強企業(yè)幫扶數(shù)量最多的省份。15家披露年度扶貧成效的企業(yè)年度扶貧工作共惠及約634萬人，帶動建檔立卡貧困戶脫貧79萬人。

中核集團、中國石化、碧桂園集團、伊利集團、平安銀行、字節(jié)跳動等企業(yè)高管以及中國社會扶貧網(wǎng)相關(guān)負責(zé)人出行活動并做主題分享，中國華能、東風(fēng)汽車、樂萬家、本來生活、洋蔥數(shù)學(xué)等企業(yè)的代表參加圓桌對話。政府部門、研究機構(gòu)、知名企業(yè)及主流媒體代表100余人出席會議。（高君明）