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上海85%競爭性國企制定激勵推進(jìn)方案

2019年08月11日 14:58 | 作者:陳云富 何欣榮 | 來源:新華社
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新華社上海8月11日電(記者 陳云富、何欣榮)上市公司股權(quán)激勵、職業(yè)經(jīng)理人制度、科技成果轉(zhuǎn)化收益分配……上海市國資委近日表示,目前上海的市屬競爭性國企中,已有85%的企業(yè)集團(tuán)制定了激勵推進(jìn)方案,形成了“一企一方案”的路線圖。

作為地方國資重鎮(zhèn),上海的地方國企資產(chǎn)總額已超19萬億元。構(gòu)建和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)、與市場規(guī)則相適應(yīng)的長效激勵約束機制,推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,是國資國企改革的重要內(nèi)容。近年來,上海國資委系統(tǒng)通過各種形式實施正向激勵項目70余例,僅今年上半年就完成7例股權(quán)激勵項目,其中上市公司4例。

推動創(chuàng)新發(fā)展,是國企激勵方案的重要目標(biāo)之一。上汽集團(tuán)圍繞“電動化、智能網(wǎng)絡(luò)化、共享化、國際化”的發(fā)展戰(zhàn)略,對新設(shè)科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)同步實施股權(quán)激勵。上汽旗下的車享家公司作為一站式汽車服務(wù)平臺,在2015年實施股權(quán)激勵后,營業(yè)收入從當(dāng)年的3億元快速增長到2018年的20.1億元,還完成兩輪融資。

實施激勵的同時,上海堅持激勵與約束并舉,防止企業(yè)片面追求規(guī)模速度。申能集團(tuán)所屬上海誠毅投資管理有限公司實行決策風(fēng)控人員跟投制度,將管理團(tuán)隊與基金投資進(jìn)行風(fēng)險捆綁、利益共享,今年已按期完成4家所投企業(yè)的退出。

“下一步,上海市國資委將結(jié)合區(qū)域性國資國企綜合改革試驗,營造良好政策環(huán)境,加快構(gòu)建長效激勵約束機制,實現(xiàn)國有資本的保值增值,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?!鄙虾J袊Y委主任白廷輝表示。

據(jù)介紹,上海市國資委將進(jìn)一步制定股權(quán)激勵政策指引,指導(dǎo)企業(yè)綜合運用好各種激勵政策和工具,同時進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)績考核指標(biāo),推動重點激勵項目落地,建設(shè)全過程動態(tài)監(jiān)管體系,保障出資人權(quán)益,防范潛在風(fēng)險。(完)

編輯:付振強

關(guān)鍵詞:激勵 上海 國企 國資

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