人民政協(xié)網(wǎng)北京3月8日電（記者  王聰  通訊員  李梁）“提高西部高校高層次人才培養(yǎng)能力，培養(yǎng)更多適合區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高層次人才，為西部地區(qū)高等教育的良性發(fā)展創(chuàng)造有利條件和保障。”3月6日，在參加全國政協(xié)十三屆二次會議教育界別分組討論時，住甘全國政協(xié)委員、西北師范大學(xué)校長劉仲奎說。

劉仲奎委員告訴記者，去年全國兩會期間，他提交了兩份關(guān)于西部人才培養(yǎng)和建設(shè)的提案，教育部有關(guān)部門多次與他通過電話進行討論。今年，他準備的兩份提案繼續(xù)關(guān)注人才隊伍建設(shè)，一份提案建議西部高校教師隊伍建設(shè)，應(yīng)從“抽血”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拜斞薄霸煅薄Ａ硪环萏岚附ㄗh從國家層面統(tǒng)籌實施各類人才計劃。

劉仲奎委員說，西部發(fā)展需要大量高端人才和創(chuàng)新型人才來支撐和推動。但是整個西部地區(qū)高校的領(lǐng)軍人才和骨干教師向東單向流動情況一段時期內(nèi)難以逆轉(zhuǎn)。特別是入選國家高層次人才計劃的教師，幾乎都成為東部高校以“高薪繡球”吸引的對象。人才穩(wěn)定難，人才引進更難。人才外流對西部高校來說幾乎就是“抽血”，對有些學(xué)校的部分學(xué)科來說就是“傷筋動骨”。

面對這一嚴峻的現(xiàn)實，劉仲奎委員建議，中央財政設(shè)立“西部高校教師隊伍建設(shè)專項基金”，或者“西部地區(qū)人才隊伍建設(shè)專項基金”，主要用于支持東部地區(qū)高層次人才在保留原單位既有關(guān)系的條件下赴西部省區(qū)開展一個聘期的教學(xué)科研工作，帶動西部高校人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)，同時也用于西部高校高層次人才薪酬待遇的提高和生活條件的改善。擴大西部高校的博士研究生招生指標，既為西部高校能夠培養(yǎng)更多高層次人才提供保障，也為提高西部高校學(xué)科建設(shè)水平和良性發(fā)展創(chuàng)造條件。