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    余江區(qū)政協(xié)對委員履職實行“計分考核” 用考核“尺子”激發(fā)委員履職“新動能”

    2019年02月25日 15:33 | 作者:易要榮 | 來源:人民政協(xié)報
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    人民政協(xié)網(wǎng)鷹潭2月25日電 (易要榮)“區(qū)政協(xié)對委員履職出實招、動真格,這讓委員既感到責(zé)任和壓力,也更能督促委員們積極履職、再立新功。”日前,江西省余江區(qū)政協(xié)委員艾江旺談到區(qū)政協(xié)對委員的管理,很是感慨。

    為適應(yīng)新形勢下政協(xié)工作新變化,進一步加強對新一屆政協(xié)委員的管理,激勵委員積極履職,余江區(qū)政協(xié)經(jīng)過多次協(xié)商,并經(jīng)區(qū)政協(xié)一屆三次常委會議審議通過了《政協(xié)鷹潭市余江區(qū)委員會委員年度履職量化考核實施辦法》,該辦法將對委員履職量化考核,采用百分制,通過在委員參加政協(xié)各種會議、調(diào)研視察、提交提案、社情民意、民生實事、報送信息和社會貢獻等方面,設(shè)置具體的加分減分細則,明確委員獎勵、懲處辦法。

    據(jù)了解,委員履職考核在年底由主席會議成員、各專委(辦)和政協(xié)委員代表組成考核組,依據(jù)評分標準對每位委員全年履職情況進行逐項打分,確定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。考核結(jié)果將在一定范圍內(nèi)進行通報,對履職優(yōu)秀的委員進行表彰,對履職不稱職的委員由區(qū)政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)約談提醒。同時,考核結(jié)果還將作為換屆時委員繼續(xù)推薦提名的基本依據(jù)。

    “政協(xié)委員是榮譽,更是沉甸甸的責(zé)任。”委員們表示,作為政協(xié)委員不但要在行業(yè)、界別中當(dāng)標桿、作表率,更應(yīng)主動深入基層查民情、聯(lián)系群眾匯民意,提出高質(zhì)量意見建議,爭取雙崗建功、不辱使命。

    編輯:付振強

    關(guān)鍵詞:委員 履職 政協(xié) 考核

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