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“飛鴿牌”干部做“永久牌”政協(xié)事業(yè)

2018年10月07日 19:54 | 作者:廉維亮 | 來源:人民政協(xié)網(wǎng)
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“咱們這些政協(xié)的領導干部,有不少都是從黨政領導崗位轉崗到政協(xié)工作的,從門外漢到行內人,身份角色的轉變既需要轉換思維,更需要在思想上對政協(xié)事業(yè)有重新認識。”9月29日下午,理論研討會第二小組討論現(xiàn)場,天津市政協(xié)主席盛茂林的一番話引起了與會者的共鳴。

多數(shù)新近從黨政部門、不同單位轉崗到政協(xié)工作的同志都有這樣的感受,來到政協(xié)并不意味著“船到碼頭車到站”,在習近平總書記關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想指導下,全國政協(xié)系統(tǒng)的工作任務、工作作風和工作節(jié)奏都有了新的變化,政協(xié)干部和政協(xié)委員一樣,感受到肩上的擔子越來越重。

“飛鴿牌”政協(xié)干部如何做好“永久牌”政協(xié)事業(yè),盛茂林提出的這個問題引發(fā)全場思考。

“以前對許多干部來說,政協(xié)是最后一站,在政協(xié)工作的時間可能只有三五年。這種情況下,大多會產(chǎn)生放松情緒。”盡管擔任政協(xié)主席時間并不長,但曾經(jīng)在組織部門工作的盛茂林明白,如果“關鍵少數(shù)”的領導同志稍一松勁,機關的工作質量就會明顯下降,政協(xié)機關也概莫能外。因此,要推動政協(xié)事業(yè)永續(xù)發(fā)展,就必須抓好政協(xié)機關干部特別是主要領導同志的思想作風,以上率下,時刻保持好工作的拼勁和韌勁。

政協(xié)工作不是經(jīng)濟建設、社會管理的一線,卻是統(tǒng)一戰(zhàn)線的一線。“黨組織安排領導干部到政協(xié)工作,是為了發(fā)揮領導干部具有豐富工作經(jīng)驗的優(yōu)勢,為黨的事業(yè)團結人、凝聚人,為黨委、政府工作獻計出力。”盛茂林認為,要采取多種措施引導領導干部在頭腦上轉變思維——充分認識政協(xié)工作的重要意義。

“一站一站傳下去、一代一代接著干,通過一代代政協(xié)人的實干苦干,推動政協(xié)事業(yè)新發(fā)展,這就要求我們必須增強工作的前瞻性,保持工作的延續(xù)性。”盛茂林認為,只有這樣“永久牌”政協(xié)事業(yè)才能不斷煥發(fā)生機活力,業(yè)績才能經(jīng)得起歷史和人民的檢驗。

編輯:周佳佳

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