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嚴(yán)管厚愛(ài),鍛造過(guò)硬檢察隊(duì)伍

2018年07月02日 20:32 | 來(lái)源:檢察日?qǐng)?bào)
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嚴(yán)是愛(ài),松是害。對(duì)于干部的成長(zhǎng)和事業(yè)的發(fā)展而言,嚴(yán)管即是厚愛(ài),嚴(yán)格的事前監(jiān)督管理,勝過(guò)遺憾的事后查處和彌補(bǔ)。近年來(lái),檢察機(jī)關(guān)始終高度重視對(duì)干部隊(duì)伍的從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督,對(duì)自身存在問(wèn)題從不姑息,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,確保了檢察隊(duì)伍風(fēng)清氣正。這也使廣大檢察人員意識(shí)到,黨中央要求從嚴(yán)治黨,最高檢黨組要求從嚴(yán)治檢,確確實(shí)實(shí)使檢察隊(duì)伍少遭受了損害,真正體現(xiàn)了嚴(yán)管就是厚愛(ài)。各級(jí)檢察機(jī)關(guān)要按照中央要求和最高檢部署,把嚴(yán)管厚愛(ài)落實(shí)在隊(duì)伍管理中,努力鍛造信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的檢察隊(duì)伍。

鍛造過(guò)硬檢察隊(duì)伍,嚴(yán)管是前提。總體上看,檢察機(jī)關(guān)近年來(lái)嚴(yán)管隊(duì)伍的措施抓得準(zhǔn),抓得及時(shí),抓出了成效。但也不可否認(rèn),現(xiàn)實(shí)中,仍有極少數(shù)檢察人員認(rèn)識(shí)不到嚴(yán)管厚愛(ài)的重要性,總想管得“松一點(diǎn)”。有的單位、有的部門對(duì)黨員干部身上出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題不及時(shí)敲打告誡;對(duì)明顯存在的小毛病不緊抓嚴(yán)管;甚至對(duì)已經(jīng)釀成的大錯(cuò),也是能捂則捂、能松則松,試圖大事化小、小事化了。之所以會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象,主要還是隊(duì)伍管理者的理念不正確,認(rèn)為干部管理無(wú)需“小題大做”,不愿嚴(yán)管;有的擔(dān)心自曝家丑會(huì)損害單位的整體形象,不敢嚴(yán)管;有的拿不準(zhǔn)標(biāo)尺、打不下板子,不會(huì)嚴(yán)管。這些錯(cuò)誤觀念,既是對(duì)組織不負(fù)責(zé)任,也是對(duì)干部不負(fù)責(zé)任,勢(shì)必會(huì)使檢察事業(yè)蒙受損失,損害檢察機(jī)關(guān)的公信力。因而,廣大檢察人員要認(rèn)識(shí)到:嚴(yán)管就是厚愛(ài),從嚴(yán)監(jiān)督管理,表面上看是“不近人情”,實(shí)際上是對(duì)檢察人員最大的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。嚴(yán)管確保干部不出問(wèn)題,最終平安著陸,就是給檢察人員發(fā)放的最好福利。只有從思想深處認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),才能真正樹(shù)立和強(qiáng)化嚴(yán)管厚愛(ài)的理念,并將這一理念貫穿于隊(duì)伍管理的始終。

嚴(yán)從何來(lái)?具體來(lái)說(shuō),就是各級(jí)檢察院黨組和執(zhí)紀(jì)者要切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,通過(guò)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治檢來(lái)體現(xiàn)對(duì)隊(duì)伍的嚴(yán)管厚愛(ài)。一是思想教育要嚴(yán)。當(dāng)前,要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,真正把馬克思主義科學(xué)真理作為自己的堅(jiān)定信仰,把馬克思主義科學(xué)方法作為自己的思維方式,把初心融入血脈,形成行動(dòng)自覺(jué),做到知行合一。特別是要以陳旭、魯煒嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為反面教材加強(qiáng)警示教育,舉一反三、引為鏡鑒,持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)要嚴(yán)。各級(jí)檢察院黨組織和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門要把黨的紀(jì)律制度和檢察機(jī)關(guān)的紀(jì)律制度不折不扣地落實(shí)在從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的過(guò)程中,堅(jiān)決查處違紀(jì)違法問(wèn)題,做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹白哪绝B(niǎo)”,不做明哲保身的“老好人”。廣大檢察人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要擺正心態(tài),真心實(shí)意地接受嚴(yán)管而不是排斥嚴(yán)管,做到心有所畏、行有所止。三是司法辦案要嚴(yán)。要圍繞司法辦案的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和檢察權(quán)運(yùn)行中的重點(diǎn)領(lǐng)域嚴(yán)管辦案人員,切實(shí)防止以案謀私,辦金錢案、關(guān)系案、人情案等,對(duì)于貪贓枉法、收錢撈人、充當(dāng)黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”的檢察人員,要堅(jiān)決查處。案管部門既要把案件管理當(dāng)成自己的責(zé)任去管,也要從愛(ài)護(hù)辦案部門的目的去管,更加積極主動(dòng)地履行職責(zé),減少和杜絕案件瑕疵,促進(jìn)規(guī)范司法,提升辦案質(zhì)效。

鍛造過(guò)硬檢察隊(duì)伍,厚愛(ài)是保障。沒(méi)有嚴(yán)管的厚愛(ài)就是溺愛(ài),沒(méi)有厚愛(ài)的嚴(yán)管就是嚴(yán)苛。實(shí)踐中,我們也要防止另一種傾向——認(rèn)為在隊(duì)伍管理中,只要嚴(yán)管到底就萬(wàn)事大吉,對(duì)于干警的衣食住行、職級(jí)待遇、后勤保障等方面的需求不必太在意,不用太“上心”,從而忽略了對(duì)檢察人員的基本保障和人文關(guān)懷。必須認(rèn)識(shí)到,從嚴(yán)管理才有戰(zhàn)斗力,真心關(guān)愛(ài)才有凝聚力。各級(jí)檢察機(jī)關(guān)要按照中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》要求,做到從嚴(yán)管理干部推進(jìn)一步,干部激勵(lì)工作就跟進(jìn)一步,打出一套“剛?cè)岵?jì)、賞罰兼顧”的組合拳,切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)、積極干事創(chuàng)業(yè)的檢察干部撐腰鼓勁,把從優(yōu)待檢的各項(xiàng)政策舉措落實(shí)到檢察人員身上。政治上要多激勵(lì)。對(duì)講政治、抓業(yè)務(wù)、能干肯干的人才要大膽使用,重實(shí)干重實(shí)績(jī),切實(shí)防止論資排輩、消極按部就班。工作上要多鼓勵(lì)。既要壓擔(dān)子,讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹扛墒聞?chuàng)業(yè),也要卸包袱,完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,對(duì)改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為中有失誤與過(guò)失的,該容的容,不要怕試錯(cuò)。生活上要多關(guān)心,心理上要多關(guān)懷,依法依規(guī)充分保障檢察人員待遇,勤交流多溝通了解所思所盼,幫助解決實(shí)際問(wèn)題,讓廣大檢察人員有切實(shí)的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。

“嚴(yán)管厚愛(ài),既要嚴(yán)管也要厚愛(ài),嚴(yán)管也是厚愛(ài)”。道理很淺顯,蘊(yùn)意很深刻。站在中國(guó)共產(chǎn)黨97華誕的新的歷史起點(diǎn)上,各級(jí)檢察機(jī)關(guān)要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài),通過(guò)嚴(yán)管厚愛(ài)鍛造過(guò)硬檢察隊(duì)伍,提升檢察工作效能,促使檢察機(jī)關(guān)在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

編輯:李敏杰

關(guān)鍵詞:嚴(yán)管 厚愛(ài) 過(guò)硬 檢察隊(duì)伍 檢察人員

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