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    新銳之師的“成長密碼”——探尋火箭軍“巡航導彈第一旅”發(fā)射營長羅寅生的帶兵之道

    2018年06月24日 18:36 | 來源:新華社
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    新華社北京6月24日電 題:新銳之師的“成長密碼”——探尋火箭軍“巡航導彈第一旅”發(fā)射營長羅寅生的帶兵之道

    新華社記者張選杰、李兵峰

    伴隨著國防和軍隊改革的步伐,去年初火箭軍“巡航導彈第一旅”重新組建一個發(fā)射營,導彈武器裝備剛到位、官兵們來自十多個分隊,如何快速形成戰(zhàn)斗力成為當務之急,羅寅生臨危受命出任營長。

    一年多來,他帶領這支“新軍”交出“驚艷”答案:重建1個月后發(fā)射單元通過能力認證,2個月后在全旅對抗導調式營級合成訓練中名列前茅,4個月后成功發(fā)射多枚新型導彈,在朱日和光榮接受習主席沙場檢閱,去年底在全旅群眾性練兵比武中脫穎而出,一舉奪得21個第一……

    這支新銳之師快速成長的密碼是什么?透過這一份份來之不易的“戰(zhàn)績”,從碩士營長羅寅生的一個個帶兵故事,或許可以找到答案。

    帶兵要帶心

    走進羅寅生所在營的榮譽室,擺放著他們去年重建之后獲得的各種榮譽,大大小小有數十個,記錄了他們書寫的一個個輝煌。

    而在最顯眼的地方,擺放的是一根普通的拔河繩。“這是羅營長帶領我們獲得的首個第一名的見證。”上等兵張戈說,全營官兵都知道這根拔河繩的意義。

    1年多前,羅寅生和其他官兵從十多個分隊抽調到一起,崗位經歷、訓練水平、生活習慣等都不相同。他認識到,要想快速形成戰(zhàn)斗力,首先要把全營官兵擰成一股繩。

    這時,剛好旅里舉行一場拔河比賽,他決定把這場比賽作為“起跑線”。每天一有空,他就帶領官兵練習拔河,讓大家心往一塊想、勁往一處使。

    后來,最不被看好的他們,竟然成為比賽中最大的“黑馬”,一舉戰(zhàn)勝所有對手,贏得第一名。

    經歷這場比賽,官兵的精氣神一下“爆滿”,以后不管在訓練比武還是日常評比中,大家都時時處處自覺爭第一、站排頭。

    有了凝聚力,提升戰(zhàn)斗力。凝聚到一起的全營官兵,都把心思聚焦到練兵打仗上,圓滿完成了實彈發(fā)射、紅藍對抗、沙場閱兵等重大任務。

    練兵到極致

    在備戰(zhàn)打仗上,羅寅生抓得實、抓得緊,只要是打仗需要的課目訓練,就要求全營官兵不漏一人、人人過關。

    今年3月,全旅組織防生化訓練考核。考核前,營里按照慣例提前組織了預考。查看成績表時,羅寅生發(fā)現休假剛歸隊的教導員周啟元沒趕上預考。當他去找教導員商量補考時,見到周啟元正在加練,就互幫互助一起練起來。

    他們的以身示范起到了良好的輻射帶動作用。后來在旅里的考核中,全營考核合格率達100%。

    營里官兵體能基本達標,但羅寅生并不滿足。他組織在體育訓練方面有特長的官兵,創(chuàng)新總結出“群體復合循環(huán)訓練法”,后來在全旅推廣,使整體優(yōu)秀率提升了12%,傷病率下降了30%。

    羅寅生深知要想在未來戰(zhàn)場打勝仗,今天在訓練場上就來不得半點虛功。

    連長薛海濤對一次訓練記憶猶新。當時,一名指揮長為了趕上發(fā)射節(jié)點,偷減流程下達指揮口令。羅寅生發(fā)現后,組織大家舉一反三查找“不按實戰(zhàn)標準操作”“不按技術流程處置”等問題,解決了一批與實戰(zhàn)不符的“痼疾”。

    如今,在羅寅生帶領下,“練兵必嚴、備戰(zhàn)須緊”理念在全營官兵頭腦中已根深蒂固。

    愛兵似春雨

    這兩年,營里有不少官兵被抽調或轉隸其他單位。每次有人離開,羅寅生總要為他們打背包,背行李,一直送到新單位,常常感動得大家一把鼻涕一把淚。

    王新偉是羅寅生培養(yǎng)的優(yōu)秀發(fā)射架指揮長,去年被急需骨干的別的營給瞄上了。考慮到旅隊全面發(fā)展,他忍痛割愛。但鑒于王新偉的出色表現,年底總結又為已調走的王新偉報請三等功。此事被傳為佳話。

    無論在什么崗位,羅寅生總想方設法幫助官兵成長成才,讓他們在部隊有所作為。

    “他編寫的《作訓參謀工作手冊》,涵蓋呈文辦事、作戰(zhàn)指揮,現在成了大家的業(yè)務‘寶典’。”旅作訓科參謀曹春林說,羅寅生帶出的參謀有22人走上機關科長、營連主官崗位,7人選調上級機關。

    通過觀察考核,羅寅生發(fā)現下士韓晨素質強、專業(yè)好、腦子活,有當發(fā)射架指揮長的潛力。但有人提出其兵齡短、資歷淺。

    “打仗也沒有論資排輩這一說。”他力主將韓晨選拔為發(fā)射架指揮長。雖然剛開始“跌跌絆絆”,但經過苦練,韓晨最后成為全旅最年輕的士官發(fā)射架指揮長。

    士官指揮長段志剛是專業(yè)大拿,但有傲氣、脾氣倔、刀子嘴,偶爾和戰(zhàn)友鬧矛盾,結果所帶的發(fā)射架在考核中名落孫山。

    羅寅生讓其領銜完成一項需要很多官兵合力才能完成的任務。幾個月下來,不僅讓段志剛改了性子,學會團結戰(zhàn)友、凝聚人心,研究成果也被全旅推廣。

    在羅寅生眼里沒有“孬兵”,總能發(fā)現官兵閃光點,讓他們快速成長。下士李建明從電子對抗營來到發(fā)射營,專業(yè)不懂、號位不熟,但羅寅生用其所長、補其所短。很快,李建明因任務完成出色榮立三等功。

    旅政委田濤介紹說,羅寅生帶領重建的發(fā)射營,在保持戰(zhàn)斗力持續(xù)攀升基礎上,一年多就向外輸送了18名優(yōu)秀骨干。

    編輯:秦云

    關鍵詞:新銳之師 成長密碼 羅寅生 火箭軍

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