新華社北京5月30日電題：“聚天下英才”舉辦一屆精彩、非凡、卓越的冬奧會

——解讀《北京2022年冬奧會和冬殘奧會人才行動計劃》

新華社記者汪涌、姬燁

《北京2022年冬奧會和冬殘奧會人才行動計劃》（以下簡稱“《人才行動計劃》”）的發(fā)布，是冬奧會和冬殘奧會進(jìn)入“北京周期”后，北京冬奧組委“聚天下英才”籌辦好2022年冬奧會的重要舉措。這一計劃在保障成功辦賽的同時，更著眼于為經(jīng)濟社會長遠(yuǎn)發(fā)展留下豐厚的人才儲備。

著眼賽時、兼顧賽后

北京冬奧組委人力資源部部長閆成在解讀《人才行動計劃》時表示，“要辦好北京冬奧會和冬殘奧會，必須樹立‘大人才觀’，以全球視野發(fā)現(xiàn)和遴選人才，注重引進(jìn)與培養(yǎng)并重，堅持‘走出去’與‘請進(jìn)來’相結(jié)合，建成一支專業(yè)化、國際化的人才隊伍?！?/p>

立足于辦賽需要，北京冬奧組委將牽頭實施7個專項計劃，包括國際優(yōu)秀人才集聚專項計劃、工作人員隊伍建設(shè)專項計劃、競賽管理人才開發(fā)專項計劃、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)專項計劃、競技體育人才發(fā)展專項計劃、志愿服務(wù)行動專項計劃以及合同商人才聯(lián)絡(luò)培養(yǎng)專項計劃。

有的專項計劃已經(jīng)在實施過程中，其中國際優(yōu)秀人才集聚專項計劃成效明顯。北京冬奧組委建立了特聘專家制度，與國際奧委會等相關(guān)國際組織密切合作，在場館規(guī)劃、賽道設(shè)計、競賽組織、雪務(wù)工作等領(lǐng)域引進(jìn)14位外國專家，指導(dǎo)解決了很多關(guān)鍵性技術(shù)難點問題。

據(jù)了解，國際雪聯(lián)高山滑雪委員會主席魯西是北京冬奧組委聘任的第一位外國專家。他曾經(jīng)為九屆冬奧會設(shè)計高山滑雪賽道，是業(yè)界公認(rèn)的頂尖人才。自2016年11月受聘以來，魯西和北京冬奧組委籌辦團隊先后8次到延慶賽區(qū)踏勘賽道，數(shù)次登上小海坨山，悉心研究賽道設(shè)計工作。

《人才行動計劃》還面向舉辦城市各行業(yè)系統(tǒng)，布局實施城市運行人才隊伍開發(fā)專項計劃、青少年奧林匹克教育專項計劃、群眾體育骨干人才培養(yǎng)專項計劃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展專項計劃。這些布局，除了抓緊培養(yǎng)急需的辦賽人才外，還著眼于為經(jīng)濟社會長遠(yuǎn)發(fā)展發(fā)掘、培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀的人才資源，助推京津冀協(xié)同持續(xù)發(fā)展。

針對城市運行人才開發(fā)專項計劃的實施措施，北京冬奧組委將注重加強與主辦城市相關(guān)政府部門合作，在醫(yī)療、交通、安保、餐飲、住宿、觀眾服務(wù)等領(lǐng)域培養(yǎng)人才。今年北京冬奧組委將開展17個賽會服務(wù)培訓(xùn)項目，預(yù)計覆蓋2720人次，在儲備賽會服務(wù)人才的同時，提高相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，以期產(chǎn)生持久的效益。

培養(yǎng)一支高水平的冬季運動辦賽隊伍

同北京2008年奧運會留下了一支高水平的辦賽隊伍一樣，可以預(yù)期，經(jīng)過北京2022年冬奧會籌辦到舉辦的實戰(zhàn)考驗，中國將擁有一批高水平的冬季運動辦賽人才。

據(jù)悉，過去兩年，北京冬奧組委對國家體育總局從全國范圍內(nèi)遴選的競賽主任候選人進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，實施了相關(guān)世錦賽和世界杯賽事影隨計劃、平昌冬奧會和冬殘奧會體育專項實習(xí)計劃，派出一批業(yè)務(wù)骨干，跟隨當(dāng)?shù)亟M委會的工作人員，深入學(xué)習(xí)辦賽經(jīng)驗。

國內(nèi)技術(shù)官員也是一支重要的辦賽隊伍。北京冬奧組委在今年布局了18個專業(yè)培訓(xùn)項目，預(yù)計培養(yǎng)1100人次，按照邊培訓(xùn)、邊保留的方式，抓緊組建一支國內(nèi)技術(shù)官員隊伍。今年4月底，北京冬奧組委已經(jīng)在吉林長春開辦了短道速滑項目的國內(nèi)技術(shù)官員培訓(xùn)班。

針對賽道工作人員比較缺乏的問題，北京冬奧組委注重發(fā)動社會力量，與北京市體育局、北京市滑雪協(xié)會密切合作，面向全國遴選擁有高級道滑雪技能的專業(yè)人才，目前已經(jīng)有1862人報名；張家口市也摸底并匯總了區(qū)域內(nèi)7大雪場的426名專業(yè)工種人才名單。通過整合社會資源，初步建立了雪上項目專業(yè)人才儲備庫。下一步，北京冬奧組委將按照競賽輔助、賽道作業(yè)、安全防護、緊急救援、雪務(wù)工作等5個專業(yè)方向，對儲備的人才進(jìn)行強化培訓(xùn)。

2008年奧運會上，志愿者們出色的服務(wù)給全世界留下了美好的印象，志愿者精神傳承至今。2022年冬奧會志愿者工作同樣廣受社會關(guān)注。今年1月，北京冬奧組委、北京團市委等單位面向來自全國的113名平昌冬奧會中國志愿者，開辦了培訓(xùn)交流營，在平昌冬奧會結(jié)束后，保留了70名有經(jīng)驗的骨干志愿者。同時，從北京高校遴選了230名擁有中、高級道滑雪技能的學(xué)生，組建了一支由32名體育教師組成的滑雪教練員隊伍，列入專業(yè)志愿者儲備庫。

“請進(jìn)來”與“走出去”雙管齊下

北京冬奧組委聘請世界頂尖專家加入北京冬奧會的籌辦隊伍，引入優(yōu)質(zhì)的智力和知識要素提升籌辦水平。國際奧委會指導(dǎo)實施的奧運會知識管理戰(zhàn)略、牽頭實施的殘奧會卓越計劃都成為北京冬奧組委引進(jìn)學(xué)習(xí)資源的重要平臺。目前，相關(guān)國際組織已經(jīng)派出國際專家152人次來北京舉辦了38場系列研討會，對北京冬奧組委51個業(yè)務(wù)領(lǐng)域量體裁衣地傳授知識、技能、辦賽經(jīng)驗。

另一方面，北京冬奧組委依托重要國際賽事開展實戰(zhàn)培訓(xùn)等學(xué)習(xí)方式，“走出去”的做法得到了國際奧委會、國際殘奧委會等相關(guān)國際組織的高度評價。

在平昌冬奧會和冬殘奧會賽時期間，北京冬奧組委組織開展了冬奧會歷史上規(guī)模最大、歷時最長、參與覆蓋面最寬的一次跨賽時學(xué)習(xí)活動，累計派出254人參與實戰(zhàn)培訓(xùn)。

在隨后舉辦的為期9天的“透過平昌看北京”系列大討論中，參訓(xùn)人員與來自各方面的上千人共同研討了從平昌取得的收獲，形成了一系列規(guī)律性認(rèn)識和有助于深化北京冬奧會籌辦工作的建議。

通過“請進(jìn)來”和“走出去”，北京冬奧組委整合學(xué)習(xí)培訓(xùn)資源，建立了通用培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、場館和崗位培訓(xùn)體系，并把培訓(xùn)工作列為人才行動計劃的重要組成部分。據(jù)了解，他們已經(jīng)開展了“雙周一課大講堂”系列培訓(xùn)、英語系列培訓(xùn)、韓語集中培訓(xùn)、入職培訓(xùn)等一系列培訓(xùn)項目。

《北京2022年冬奧會和冬殘奧會人才行動計劃》的組織實施，是辦好北京冬奧會和冬殘奧會的戰(zhàn)略選擇。“聚天下英才”舉辦一屆精彩、非凡、卓越的奧運盛會，必將為冬季運動在中國的持續(xù)發(fā)展留下寶貴的人才資源。