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抓落實要有正確認識和科學方法

2018年05月30日 14:36 | 作者:徐貴忠 | 來源:學習時報
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習近平同志2006年曾在《之江新語》專欄里發(fā)表過一篇名為《抓落實如敲釘子》的文章。文章內容短小精悍,語言樸實真摯,“家常話”哲理層出不窮。今天重溫,深感大道至簡!讀一遍有一遍的領悟,讀一遍有一遍的境界,仔細梳理,有三個方面需要我們深入思考,踐行于工作當中。

一是找“點”的問題。文中講到,“抓落實就好比在墻上敲釘子:釘不到點上,釘子要打歪”。這兒的“點”就是正確的方向、工作的杠桿或者是“過河的船”。如何讓釘子不打歪,找準點?一要真對照。毛澤東在總結長征時講到,方向路線是至關重要的,方向路線對頭,沒有人可以有人,沒有槍可以有槍。如果方向路線錯誤了,你有再大的力量也會失敗的。今天,領導干部抓中央決策部署落地、抓改革任務見效、抓單位全面發(fā)展,就要始終貫徹“重整行裝再出發(fā)”“以黨的政治建設為統(tǒng)領”的精神實質,對照“方向路線”這把尺子,量一量工作籌劃符不符合黨的政治紀律和政治規(guī)矩,量一量工作標準是否達到中央要求,量一量群眾的反應如何等等,確保工作方向不偏航。二要真調研。當前,越是需要抓緊抓實的工作,越是群眾關心的問題,領導本人越要“一竿子插到底”,否則調查研究隔層紙,政策落實就隔座山。1947年劉伯承率部挺進大別山,前有淮河擋路,后有敵人追趕,去察看的參謀回來報告,“大水滔滔,難以過河”。劉伯承當即問道:“應該看水深、流速、河底情況,‘大水滔滔’是什么概念?”并拿上竹竿親自到河邊試水深,判斷部隊可以過河,從而甩開了追兵。因此,領導干部要察實情、收實效,就要時刻握緊沉到一線的“竹竿”,絕不能“坐著車子轉,隔著玻璃看”,這樣才能把“點”找準。三要真學習。習近平總書記指出:“領導干部學習不學習不僅僅是自己的事情,本領大小也不僅僅是自己的事情,而是關乎黨和國家事業(yè)發(fā)展的大事情?!碑斍?,一些領導干部找“點”不準,跟講政治意識不強、知識儲備不夠有很大關系。領導干部不學習,理想就會淡化、思想就會退化、知識就會老化、能力就會弱化,想有過人的見識能力,幾乎是不可能的。特別在一些前瞻性、復雜性的重要工作上,容易出現不能正確駕馭的“硬傷”。因此,要做個合格的領導者和管理者,應有從“大局”出發(fā)的學習意識,應有從學習中磨礪的真本領。

二是怎么釘的問題?!搬數搅它c上,只釘一兩下,釘子會掉下來;釘個三四下,過不久釘子仍然會松動;只有連釘七八下,這顆釘子才能牢固……把力量凝聚到點上,著力解決涉及全局的突出問題……抓落實也要根據本地本單位的實際加以貫徹落實,而不是依葫蘆畫瓢、搞照搬照套?!睆倪@段話中,我們悟出抓工作:一要有狠勁。清朝曾國藩打仗,不論對手看起來有什么可以追擊的誘惑,都不為所動,對關鍵要地緊抓不放,這便是“結硬寨”;湘軍每到一處不急于直接開打,而是每天抓緊挖壕溝,斷敵糧道與補給,這便是“打呆仗”。我們抓工作落實,也要做到這“六個字”,對認準的事情,要有燕子壘窩、螞蟻啃骨的勁頭,要有利在長遠的耐心和耐力,這樣才能厚積薄發(fā),做一事成一事。二要抓重點。抓住主要矛盾,一切問題就會迎刃而解。實際工作中,一旦我們確立好不同階段的工作重心,就要按照既定方案一錘接著一錘敲,“寧打一口井,不挖十個坑”。對已經糾治的問題要防反彈、對承諾解決的問題要兌現、對新出現的問題不放過、對深層次的矛盾敢觸及,抓起要害拎總綱,確保錘錘不虛,這樣才能從點的突破到把全面建設這個大頭帶起來,真正抓出實效。三要接地氣。第五次反“圍剿”中,博古和李德挾洋自重,照搬國外指揮戰(zhàn)法,反對游擊戰(zhàn),排斥“本土派”干部,致紅軍危在旦夕,不得已開始長征。后來如果不是毛澤東這樣的“本土干部”,用了很多本土辦法,指揮一渡赤水“避敵”,二渡赤水“殲敵”,三渡赤水“誘敵”,四渡赤水“甩敵”……那么結果就很難說了。中國革命成功靠接地氣,搞建設、促改革、抓工作也是如此。習近平在寧德工作時,十分注重“靠山吃山唱山歌”“靠海吃海念海經”,使寧德兩年就走出了貧困線。因此,我們要想把工作干好、干出成績,就要緊貼實際,不玩虛的,立足實情真干事,這樣“地氣”才接得上、接得通,我們的事業(yè)才有底氣、得人氣。

三是功夫在“釘”外的問題。習近平強調:“碰到容易脫落或者開裂的墻面時,還要想辦法修補墻面,打好敲釘子的基礎?!睂τ谶@個“釘”外的問題,怎樣修墻面、打基礎?一要剔除“新官氣”。一些“墻面”不好,表現在:有的領導在貫徹落實中央重大決策部署上僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發(fā)”“安排部署”;有的領導習慣責任下移,想讓“責任狀”變成“免責單”;有的機關雖然門好進、臉好看,但“管卡壓”變成了“推繞拖”等等,這樣的“軟墻面”,釘子再深也不牢固。這種“新官氣”要不得。于上,糾正“四風”的“緊箍咒”越來越緊;于下,群眾監(jiān)督的主動性越來越高;于己,古人云:“以官氣顯權威乃小人得志”,讓群眾愛戴是一種福分,對事業(yè)推動是一種增益,何樂而不為?二要強化權力監(jiān)督。公權墻面的裂縫,是被某些“任性”一點點撐大的。黨的十八大以來,權力任性的勢頭得到有效遏制,但一些領域還存在一些自由裁量的空間、自由發(fā)揮的選項,存在一些越位、錯位、缺位的問題。因此,我們要常用善用依法監(jiān)督的有力武器,讓領導干部習慣在“聚光燈”下成就事業(yè)、彰顯能力;樹起抓早抓小、違紀必究的高壓線,強化黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,逐步構建“守紀者日進,違規(guī)者日止”的政治生態(tài)。三要堅持法之必行。破窗效應警示我們,法之不行,法就會成為“橡皮泥”“稻草人”。當前,我們很多工作有法可依的問題解決了,但執(zhí)法這塊“墻面”有時存在脫落或者開裂,導致貫徹力執(zhí)行力打了些折扣。因此,要打好事業(yè)上的主動戰(zhàn),就必須堅持“法立,有犯而必施;令出,唯行而不返”,法規(guī)制度明確怎么辦就怎么辦,情況再特殊也不“變形”,面臨阻力再大也不“變味”,時間再長也不“變軟”。這樣,法治的“墻面”才平整,落實的“錘子”才能讓貫徹的“釘子”不打歪,在墻體中扎得又實又深。

編輯:李敏杰

關鍵詞:工作 落實 釘子 墻面 領導干部

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