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浙江省湖州市政協(xié)構(gòu)建“1+1+N”委員培訓(xùn)體系

2018年05月14日 15:39 | 作者:鮑蔓華 徐謝鴻 | 來(lái)源:人民政協(xié)網(wǎng)
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浙江省湖州市政協(xié)構(gòu)建“1+1+N”委員培訓(xùn)體系

確保優(yōu)質(zhì)高效完成“委員作業(yè)”

人民政協(xié)網(wǎng)浙江5月14日電(記者 鮑蔓華 通訊員 徐謝鴻) 5月2日,湖州市行政會(huì)議中心201會(huì)議室,市政協(xié)黨組理論中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)暨全體政協(xié)委員學(xué)習(xí)會(huì)如期舉行,全體市政協(xié)委員、市政協(xié)機(jī)關(guān)全體干部和各縣區(qū)政協(xié)主席齊聚一堂。全國(guó)政協(xié)研究室原副主任原冬平結(jié)合長(zhǎng)期的政協(xié)工作實(shí)踐和豐富的理論研究基礎(chǔ),從本次政協(xié)章程修訂的背景到具體的修訂內(nèi)容再到如何落實(shí)好新的政協(xié)章程,用生動(dòng)活潑的形式和深入淺出的語(yǔ)言為與會(huì)人員上了一堂大課。

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資料圖

這次集中學(xué)習(xí)距去年換屆后舉行的全體委員專(zhuān)題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)僅僅6個(gè)月時(shí)間,95.7%的委員到會(huì)率創(chuàng)下了有記錄以來(lái)湖州市政協(xié)委員集中培訓(xùn)的新高。

新時(shí)代新形勢(shì)對(duì)委員履職能力提出了新的更高的要求,湖州市政協(xié)創(chuàng)造性制定了市政協(xié)委員培訓(xùn)方案。培訓(xùn)方案明確了每年舉行一次全體委員專(zhuān)題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、一次骨干委員履職能力提升培訓(xùn)和日常多次知情明政調(diào)研交流的“1+1+N”委員培訓(xùn)體系,得到了主席會(huì)議成員的一致同意,并將作為湖州市政協(xié)委員培訓(xùn)的一項(xiàng)制度性安排固化下來(lái)、長(zhǎng)期實(shí)施下去。

“汪洋主席在全國(guó)政協(xié)十三屆一次會(huì)議閉幕會(huì)上指出,希望大家做好‘委員作業(yè)’,明年大會(huì)時(shí)不僅有好的提案,也能交上好的履職報(bào)告。今年以來(lái),在走訪委員的過(guò)程中,有不少委員反映要出色完成‘委員作業(yè)’,僅僅靠委員自己努力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,希望得到政協(xié)更多的幫助和支持。因此,我們探索構(gòu)建“1+1+N”委員培訓(xùn)體系,希望以此來(lái)撬動(dòng)委員履職的新動(dòng)能,幫助委員更好地完成‘委員作業(yè)’?!焙菔姓f(xié)委員工作委員會(huì)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)。

在抓好全體委員輔導(dǎo)學(xué)習(xí)“全覆蓋”的基礎(chǔ)上,如何做好骨干委員履職培訓(xùn)“高精尖”的文章是又一個(gè)重要的課題。日前,湖州市政協(xié)已與上海復(fù)旦大學(xué)達(dá)成合作,每年舉行為期一周的骨干委員履職能力提升培訓(xùn)班,今年首批將于6月中旬將組織2017年度優(yōu)秀市政協(xié)委員、部分市政協(xié)常委和各界別活動(dòng)組組長(zhǎng),赴復(fù)旦大學(xué)重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想解讀、如何踐行“懂政協(xié)、會(huì)協(xié)商、善議政”要求、如何提高人民政協(xié)四種能力、加強(qiáng)和改進(jìn)政協(xié)民主監(jiān)督工作的思考、如何推進(jìn)人民政協(xié)工作高質(zhì)量發(fā)展,力爭(zhēng)大幅提升骨干委員的履職能力,形成委員履職的核心力量,引領(lǐng)帶動(dòng)全體委員更加積極主動(dòng)地參與政協(xié)工作、做好“委員作業(yè)”。

與此同時(shí),市政協(xié)在組織開(kāi)展書(shū)記市長(zhǎng)與委員“面對(duì)面”、常委會(huì)重點(diǎn)課題調(diào)研、雙月座談協(xié)商等各項(xiàng)重點(diǎn)履職活動(dòng)時(shí),都始終注重將知情明政作為一項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”來(lái)推進(jìn)。在3月份舉行的“加強(qiáng)居民小區(qū)物業(yè)管理”首次雙月協(xié)商座談會(huì)前,市政協(xié)專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)市民政局、市建設(shè)局、市綜合執(zhí)法局等部門(mén)負(fù)責(zé)人為委員們通報(bào)情況,講解國(guó)家、省市政策規(guī)定和工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題;在“關(guān)于新背景下深度接軌大上海、融入長(zhǎng)三角,推動(dòng)我市高質(zhì)量發(fā)展的對(duì)策研究”常委會(huì)重點(diǎn)課題調(diào)研的過(guò)程中,市政協(xié)主席楊建新親自帶領(lǐng)有關(guān)委員和專(zhuān)家學(xué)者,深入市級(jí)有關(guān)部門(mén)和各縣區(qū)調(diào)研,并帶隊(duì)赴上海長(zhǎng)三角區(qū)域合作辦公室對(duì)接,聽(tīng)取相關(guān)情況介紹;4月中旬,市政協(xié)專(zhuān)門(mén)組織3批次委員,在深入調(diào)研本市“普惠性幼兒園建設(shè)”的基礎(chǔ)上,先后赴紹興、寧波、嘉興等地學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),為第2次雙月協(xié)商座談會(huì)打基礎(chǔ)、做準(zhǔn)備……一次次的知情明政不僅幫助委員增長(zhǎng)了見(jiàn)聞、開(kāi)拓了思路、了解了情況,也督促著委員不斷學(xué)習(xí)履職知識(shí)和履職技能。

“1+1+N”委員培訓(xùn)體系推出后,委員的履職熱情被充分激發(fā)。據(jù)悉,在今年湖州市政協(xié)八屆二次會(huì)議上,市政協(xié)向全體委員下發(fā)了2018年重點(diǎn)工作履職菜單,列出了書(shū)記市長(zhǎng)與委員“面對(duì)面”和常委會(huì)重點(diǎn)課題調(diào)研、6次雙月座談協(xié)商、兩次專(zhuān)項(xiàng)集體民主監(jiān)督、8個(gè)委派民主監(jiān)督小組,共四大類(lèi)19個(gè)不同的履職活動(dòng)及相應(yīng)的完成時(shí)間,由委員們自主報(bào)名。這一舉措得到了委員們的廣泛好評(píng)和積極響應(yīng),359名委員共選擇參加履職活動(dòng)1600余項(xiàng)次,人均接近5項(xiàng),僅以“深化‘最多跑一次’改革”專(zhuān)項(xiàng)集體民主監(jiān)督為例,原計(jì)劃組織20至30名委員開(kāi)展監(jiān)督,主動(dòng)報(bào)名的就多達(dá)127名。

通過(guò)“1+1+N”委員培訓(xùn)體系的持續(xù)提高和不斷督促,1600余項(xiàng)次的自主履職意向,將轉(zhuǎn)化成推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民政協(xié)事業(yè)進(jìn)步的“金點(diǎn)子”、“好主意”和一份份“優(yōu)質(zhì)提案”,向黨委政府和人民群眾提交一大批優(yōu)質(zhì)高效的“委員作業(yè)”。

編輯:劉小源

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