在27日人社部新聞發(fā)布會上，人社部新聞發(fā)言人盧愛紅介紹，下一步，將繼續(xù)加大治理拖欠農(nóng)民工工資工作力度。重點是建立長效機制，加強日常治理和開展專項檢查相結(jié)合，采取三項措施全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題。

會上有記者問：關(guān)于2018年春節(jié)前治欠保持專項執(zhí)法檢查工作，請問目前效果如何，下一步治理拖欠農(nóng)民工工資問題有什么考慮？

盧愛紅介紹，2017年12月1日至2018年春節(jié)前，人社部聯(lián)合發(fā)改委等十幾個部門聯(lián)合開展了治理拖欠農(nóng)民工工資專項行動。這項行動已經(jīng)結(jié)束。總的看起到了非常好的效果。這項行動是人社部聯(lián)合相關(guān)部門連續(xù)多年都在抓的重點工作。專項行動主要采取的措施包括幾個方面。

一是全面開展欠薪排查，摸清欠薪底數(shù)，限時解決欠薪特別是政府投資工程的欠薪問題。對無故拖欠工資的用人單位依法責令限期整改，責令改正不改的，一律按高限給予行政處罰。

二是對拖欠工資數(shù)額大、一時難以落實清償資金或者企業(yè)主欠薪逃匿的，及時動用工資保證金和政府應急周轉(zhuǎn)金，先行墊付部分資金或基本生活費，幫助農(nóng)民工解決生活困難。

三是嚴格落實屬地監(jiān)管責任，由國辦督查室牽頭，組成了5個督查組，圍繞解決工程建設領(lǐng)域欠薪特別是政府工程項目欠薪等，對部分地區(qū)開展了專項督查。專項檢查期間，全國共移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件1329件，各級人社部門在主要新聞媒體集中公布了887件重大欠薪的典型案件，共為100.6萬名農(nóng)民工補發(fā)被拖欠工資和賠償金，涉及119.75億元，基本實現(xiàn)欠薪問題在春節(jié)前得到有效解決，農(nóng)民工拿到工資回家過年。

盧愛紅表示，下一步，我們將繼續(xù)加大工作力度。重點是建立長效機制，加強日常治理和開展專項檢查相結(jié)合，全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題，主要是三項措施。

一是鍥而不舍地抓好保障農(nóng)民工工資支付工作，突出治理重點，繼續(xù)加大工程建設領(lǐng)域欠薪問題源頭治理力度，著力解決政府投資工程項目的欠薪問題。健全治理欠薪問題長效機制，嚴格落實屬地監(jiān)管責任。

二是加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，進一步暢通舉報投訴渠道，推廣“雙隨機”抽查執(zhí)法方式，推進舉報投訴案件省級聯(lián)動處理機制建設，完善地區(qū)間監(jiān)察執(zhí)法協(xié)作機制，加強行政執(zhí)法與刑事司法銜接，嚴厲打擊惡意欠薪。

三是進一步做好企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價和重大勞動保障違法行為社會公布工作，對拖欠農(nóng)民工工資企業(yè)實行“黑名單”管理，加大對欠薪企業(yè)、欠薪行為的曝光力度，把治理欠薪的各個環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來。