中央紀委國家監(jiān)委網站25日發(fā)布消息，日前，中央紀委對7起違反中央八項規(guī)定精神典型問題進行公開曝光。中央紀委有關負責人強調，五一假期將至，“四風”問題易發(fā)多發(fā)，為確保風清氣正過節(jié)，各級紀檢監(jiān)察機關要認真謀劃部署，釋放強烈信號，暢通監(jiān)督舉報渠道，強化監(jiān)督檢查。（4月25日人民網）

“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上。”2017年底，習近平總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的文章作出重要指示，對各地各部門和各級領導干部繼續(xù)加強作風建設提出明確要求。這是在新起點上的再部署、再出發(fā)，向全黨發(fā)出馳而不息糾正“四風”、改進作風的行動號令。

然而，從中央紀委公布曝光的這7起違反中央八項規(guī)定典型問題來看，借公務差旅之機公款旅游、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)操辦兒子婚宴、超標準乘坐交通工等問題仍時有發(fā)生，說明糾正“四風”問題不能有片刻歇息思想，必須高度警惕，應馳而不息繼續(xù)深入整治，嚴防其反彈復燃，隱性變異，影響黨的形象，阻礙事業(yè)發(fā)展。

我們應該清醒地意識到，“四風”積習甚深，可謂冰凍三尺非一日之寒，要一個階段一個階段地糾正，用人民的腳步丈量反對“四風”的力度，用人民的口碑檢驗落實中央八項規(guī)定精神的成效。因此，各級黨員干部絕不能有歇歇腳、松口氣的想法，必須始終堅持高標準、嚴要求。要進一步打破慣性思維，厘清公私界限，嚴格按照規(guī)定和標準辦事，這既是對自己負責，也是對同志負責。

眼下，五一假期將至，“四風”問題易發(fā)多發(fā)，下發(fā)通知、重申禁令，扯扯袖子、打打招呼……從中央到地方，從機關到企業(yè)，廉潔過節(jié)的氛圍愈加濃厚，“禁令”的內容也更有針對性。在此時間節(jié)點，中央紀委對7起違反中央八項規(guī)定精神典型問題進行公開曝光，其用意和對全體黨員干部的警醒作用很顯然。

2018年是中國改革開放40周年，也是貫徹落實十九大精神的開局之年。要做好這一年工作， 沒有良好的作風，沒有“山清水秀”的政治生態(tài)，任何工作都不可能做好。

新時代呼喚新氣象新作為，作風即是氣象，擔當才有作為。各級領導干部要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”，我們要擼起袖子干，撲下身子抓，以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作，拼搏奮斗，善作善成，時刻警惕形式主義、官僚主義新動向、新變種，以良好的工作作風取信于民，以解決問題、推動工作的實際成效取信于民，引領黨風政風的不斷改進。

通報案例形成震懾，重申紀律暢通渠道……節(jié)前的“準備工作”業(yè)已到位，要打贏又一個治理“節(jié)日腐敗”的攻堅戰(zhàn)，既需黨員干部增強“四個意識”，從小事小節(jié)做起，以更高標準嚴格要求自己，深入落實中央八項規(guī)定精神，更離不開各級紀檢監(jiān)察機關“零容忍”態(tài)度，認真謀劃部署、嚴格監(jiān)督執(zhí)紀。