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培育人人向往的“優(yōu)質(zhì)土壤”

2018年04月10日 14:31 | 作者:王志安 | 來(lái)源:解放軍報(bào)
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土壤關(guān)系萬(wàn)物的生長(zhǎng)。一片優(yōu)質(zhì)的土壤之上,即使樹苗再小,也能茁壯成長(zhǎng);一片貧瘠甚至污染的土地,即使種子再好,也很難落地生根發(fā)芽。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著發(fā)展一方、造福一方的重任,不僅要對(duì)一枝一葉傾注感情,更要懷有一種質(zhì)樸深厚的“土壤情懷”,把培育“優(yōu)質(zhì)土壤”作為重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,作為重大基礎(chǔ)工程來(lái)抓,讓人人都能心無(wú)旁騖、心齊氣順地干事創(chuàng)業(yè)。這是推動(dòng)新時(shí)代強(qiáng)軍事業(yè)的根本所在,也是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)刻印于心、付諸行動(dòng)、持久用力的重要責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

縱觀人類歷史進(jìn)程,任何一個(gè)時(shí)代、任何一片土壤都離不開先進(jìn)思想的澆灌和滋潤(rùn)。《共產(chǎn)黨宣言》發(fā)表,馬克思主義橫空出世,點(diǎn)亮了思想星空,人類社會(huì)發(fā)展的土壤也隨之改變;毛澤東等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家用馬克思主義改造了中國(guó)社會(huì),凝聚起萬(wàn)千炎黃子孫前仆后繼,最終讓一個(gè)社會(huì)主義中國(guó)屹立在了世界東方;習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,開啟了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程,引領(lǐng)著中華民族闊步走向偉大復(fù)興。可以說(shuō),“優(yōu)質(zhì)土壤”的形成,首在先進(jìn)思想的潤(rùn)澤,從而生成強(qiáng)大的向心力和聚合力。這是思想力量的充分彰顯。推而言之,領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)起推進(jìn)新時(shí)代強(qiáng)軍事業(yè)之責(zé),必須堅(jiān)定不移抓好理論武裝,培厚官兵成長(zhǎng)的土壤,使習(xí)近平強(qiáng)軍思想成為廣大官兵共同的信仰堅(jiān)守和價(jià)值追求,鐵心向黨而決不風(fēng)搖樹動(dòng),鑄牢軍魂而決不改弦易轍,眾志成城、勠力同心投身強(qiáng)軍事業(yè),為實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想而共同奮斗。

氣候和環(huán)境因素對(duì)土壤的潛在影響不容輕視。陽(yáng)光充足、雨露充沛、空氣潔凈的環(huán)境,能夠讓人心情愉悅、激情迸發(fā);陰暗污濁、河水枯竭、充滿霧霾的環(huán)境,即便身體健碩之人也會(huì)染病中毒。同樣道理,風(fēng)氣的好壞,也影響著人的成長(zhǎng),關(guān)乎人心向背和事業(yè)成敗。美國(guó)西雅圖華盛頓大學(xué)教師的工資比其他大學(xué)要低20%,但沒(méi)有人因此懊惱而離開,因?yàn)楦浇啄釥栄┥降膲邀愶L(fēng)景讓他們非常留戀。人們因此又把風(fēng)氣建設(shè)喻為“雷尼爾效應(yīng)”,不圖它能給予我們什么,或者我們能從中得到什么,要的就是那種氛圍和感覺,享受用金錢也買不來(lái)的好環(huán)境,享受好風(fēng)氣給工作帶來(lái)的激情和給生活帶來(lái)的樂(lè)趣。我們要充分認(rèn)清風(fēng)氣對(duì)士氣的影響力,切實(shí)把風(fēng)氣作為元?dú)鈦?lái)呵護(hù)和培育,堅(jiān)持從大處著眼、小處著手,運(yùn)用真理力量、組織力量和群眾力量,多措并舉、多管齊下,鍥而不舍、久久為功,大力弘揚(yáng)和營(yíng)造清風(fēng)正氣,對(duì)歪門邪道露頭就打、對(duì)歪風(fēng)邪氣窮追猛打,以“敬一賢而眾賢悅、誅一惡則眾惡懼”的決心意志,讓廣大官兵無(wú)所羈絆、激情滿懷地干事創(chuàng)業(yè)。

奮進(jìn)新時(shí)代,實(shí)現(xiàn)新作為,重中之重就是要最大程度凝聚軍心,最廣范圍聚合力量。這是當(dāng)前擺在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面前的一道重要考題,也是推進(jìn)部隊(duì)轉(zhuǎn)型建設(shè)必須解決的一個(gè)緊要問(wèn)題。貌合神離、人合心散,很難形成事業(yè)拳頭。應(yīng)該看到,不同的土壤環(huán)境孕育不同的文化氣息,不同的文化傳承培育不同的精神特質(zhì),不同的歷史傳統(tǒng)塑造不同的思維特性和工作慣性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要把政治領(lǐng)導(dǎo)擺上高位、挺在前面,也要全力做好優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承這篇“大文章”,既要海納百川兼容并蓄,又要順應(yīng)時(shí)代吐故納新,尤其要傾力嵌入合心合力合拍的“文化因子”,并貫穿到單位建設(shè)發(fā)展的全過(guò)程、各環(huán)節(jié),為推進(jìn)強(qiáng)軍事業(yè)貫注強(qiáng)大文化正能量。

培育“優(yōu)質(zhì)土壤”的過(guò)程,實(shí)質(zhì)上也是一個(gè)不斷解決問(wèn)題的過(guò)程。因?yàn)椋S著氣候環(huán)境的變化,任何一片土壤都會(huì)面臨新情況新問(wèn)題。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),就是要樹立強(qiáng)烈的問(wèn)題意識(shí),在第一時(shí)間清除浮土淤泥、培植豐田沃土。這是身處領(lǐng)導(dǎo)崗位不容推卸的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。實(shí)踐證明,一名碰到問(wèn)題就推、遇到矛盾就躲的領(lǐng)導(dǎo)干部,工作中很難有所建樹;而一名敢于直面困難、主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)、善于解決問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部,往往能有所作為,贏得廣大官兵發(fā)自內(nèi)心的信任和支持。當(dāng)然,領(lǐng)導(dǎo)干部解決問(wèn)題不能簡(jiǎn)單就事論事,甚至為了息事寧人而破壞土壤環(huán)境,而要胸懷全局、登高望遠(yuǎn),堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)、一切從全局出發(fā)、一切從保護(hù)“優(yōu)質(zhì)土壤”出發(fā),既要瞻前還要顧后,既要看見枝枝杈杈還要顧及腳下土地,真正做到做一事而固其根本、茂其枝葉,解一難而激勵(lì)一片、滋養(yǎng)一方。

編輯:李敏杰

關(guān)鍵詞:培育 優(yōu)質(zhì)土壤 土壤 領(lǐng)導(dǎo)干部 人人

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