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黃震委員:人才觀(guān)不改變 職業(yè)教育難發(fā)展
人民政協(xié)網(wǎng)北京3月9日電(記者 呂巍)“不知你發(fā)現(xiàn)沒(méi)有,我國(guó)的教育如今陷入了一個(gè)怪圈?!比珖?guó)政協(xié)委員、民進(jìn)中央副主席、上海交通大學(xué)副校長(zhǎng)黃震對(duì)記者說(shuō)。
網(wǎng)絡(luò)圖
黃震所說(shuō)的怪圈就是在許多人看來(lái),學(xué)歷越高,人才越拔尖。上大學(xué)、上名牌大學(xué)成了“華山一條路”,千軍萬(wàn)馬過(guò)高考這座獨(dú)木橋。從幼兒園開(kāi)始到上小學(xué),不能輸在起跑線(xiàn),家長(zhǎng)帶著孩子到處補(bǔ)課,學(xué)校不斷給學(xué)生加壓布置超重課業(yè),同時(shí),很多院校忙著升級(jí),重學(xué)術(shù)人才培養(yǎng),輕技術(shù)技能人才培養(yǎng)。
“一邊是行政命令一道重于一道,社會(huì)呼聲一浪高過(guò)一浪,人大、政協(xié)會(huì)議上年年呼吁,‘減負(fù)’還是減不下來(lái)。一邊是大學(xué)生、碩士、博士招工難,而企業(yè)找不到高級(jí)技工,畢業(yè)生與市場(chǎng)需求嚴(yán)重脫節(jié)。我們的成才觀(guān)和教育理念出了問(wèn)題,應(yīng)該反思。”黃震直言。
在他看來(lái),現(xiàn)代社會(huì)的一個(gè)重要特點(diǎn)就是從學(xué)歷社會(huì)走向資格社會(huì)。以德國(guó)為例,其技工工資高于全國(guó)平均工資。受過(guò)良好培訓(xùn)的手工業(yè)者和技術(shù)工人與教師、工程師一樣受到社會(huì)的尊敬?!斑@里除了就業(yè)的因素外,與德國(guó)人才觀(guān)有關(guān)。正是因?yàn)檎畬?duì)職業(yè)教育的大量投入和全社會(huì)對(duì)技工的尊重,才造就了一大批技術(shù)精湛的‘工匠’,讓德國(guó)制造享譽(yù)全球。”
與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)目前的勞動(dòng)技能水準(zhǔn)尚無(wú)法形成有效競(jìng)爭(zhēng)力,高素質(zhì)的一線(xiàn)技術(shù)工人短缺,已成為阻礙我國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)建設(shè)的瓶頸。黃震認(rèn)為,必須在全社會(huì)轉(zhuǎn)變成才觀(guān)念,大力宣傳“條條大路通羅馬”、“三百六十行,行行出狀元”。
“教育觀(guān)念也要轉(zhuǎn)變。要提倡‘適合的就是最好的’的成才觀(guān),多培養(yǎng)對(duì)社會(huì)有用的人,并在教育制度上加以落實(shí)?!秉S震表示。
還有人事、勞動(dòng)、分配制度和社會(huì)評(píng)價(jià)體系。黃震建議建立“國(guó)家資格框架”,把給予認(rèn)知的學(xué)歷資格證書(shū)與基于技能的職業(yè)資格證書(shū)加以融合,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育與普通教育的等值。同時(shí),提供一線(xiàn)勞動(dòng)者地位待遇,鼓勵(lì)用人單位建立高技能人才特殊崗位津貼制度。在國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃增加高技能人才類(lèi)別,給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)支持,加速我們的社會(huì)從學(xué)歷社會(huì)向資格社會(huì)的轉(zhuǎn)型。
針對(duì)《職業(yè)教育法》的修訂完善問(wèn)題。黃震認(rèn)為應(yīng)依法確立現(xiàn)代職業(yè)教育體系的基本架構(gòu),明確各級(jí)政府的職責(zé),規(guī)范職業(yè)院校、行業(yè)、企業(yè)等主體的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。各級(jí)政府也應(yīng)將職業(yè)教育納入產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,超前布局培養(yǎng)新興產(chǎn)業(yè)的高技能人才,加大對(duì)職業(yè)教育的投入。
“只有多方發(fā)力,才能形成一個(gè)多元、社會(huì)分工合理、發(fā)展和諧的現(xiàn)代社會(huì)?!秉S震說(shuō)。
編輯:李晨陽(yáng)
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