首頁>專題>2018全國兩會專題報道>讀原創(chuàng) 讀原創(chuàng)
王鵬杰委員:建議明確保險個人代理人法律地位
人民政協(xié)網(wǎng)北京3月4日電(記者 張春莉)“據(jù)中國保險行業(yè)協(xié)會正式發(fā)布的《2017年中國保險行業(yè)人力資源報告》數(shù)據(jù)顯示,中國保險業(yè)人力資源發(fā)展指數(shù)穩(wěn)步增長。其中,保險從業(yè)人員規(guī)模增幅最大,較上年增長15.76%。”全國政協(xié)委員王鵬杰認(rèn)為,實現(xiàn)保險行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展離不開一支高素質(zhì)的保險個人代理人隊伍。
網(wǎng)絡(luò)圖
但是,目前營銷員(含代理人)流動率偏高,其原因在于與保險公司關(guān)系不穩(wěn)定,缺乏歸屬感。目前的保險營銷制度下,保險個人代理人是一般的民事代理人,與保險公司簽訂的是代理合同,而非勞動合同。這意味著代理人不是保險公司的員工,不具有勞動者法律地位,而保險公司對代理人卻普遍實行員工式管理。保險代理人其待遇之低、穩(wěn)定性之差,直接導(dǎo)致了大量高素質(zhì)營銷人才不愿進(jìn)入的局面。更有甚者,會出現(xiàn)保險個人代理人因缺乏歸屬感,為了短期利益而損害保險人、投保人利益的問題。
為此,王鵬杰委員建議:首先,需在現(xiàn)有的法律法規(guī)的框架下,將現(xiàn)行委托代理制,直接轉(zhuǎn)換為員工制,明確其勞動者法律地位。對保險個人代理人實行員工制管理是解決其法律地位的有效措施。其次,建立勞動關(guān)系式的“外勤職員”制度,逐步理順和明確保險公司與保險個人代理人的法律關(guān)系。最后,在現(xiàn)有法律法規(guī)的框架下,允許保險個人代理人所帶團隊的受益權(quán)家族繼承,這將極大幫助公司營銷隊伍的穩(wěn)定發(fā)展。
編輯:李晨陽
關(guān)鍵詞:保險 代理人