新華社杭州2月7日電（記者 方問(wèn)禹）“評(píng)上高級(jí)職稱(chēng)，是政府對(duì)我們能力的認(rèn)可，也在鼓勵(lì)我們發(fā)揮帶頭作用、帶動(dòng)更多鄉(xiāng)親發(fā)展?！睆氖旅鄯漯B(yǎng)殖和研究34年并獲61項(xiàng)專(zhuān)利的浙江長(zhǎng)興農(nóng)民邱汝民，獲評(píng)高級(jí)畜牧師后激動(dòng)地對(duì)記者說(shuō)，他還要把多年積累的養(yǎng)蜂技術(shù)、育種技術(shù)、生產(chǎn)技術(shù)編成一本書(shū)傳承開(kāi)來(lái)。

記者7日從浙江省農(nóng)業(yè)廳獲悉，經(jīng)浙江省農(nóng)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)定，像邱汝民這樣的新型職業(yè)農(nóng)民共43人分別獲評(píng)高級(jí)農(nóng)藝師、高級(jí)畜牧師、高級(jí)工程師等。同時(shí)，杭州市也評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)了6位新型職業(yè)農(nóng)民獲評(píng)高級(jí)職稱(chēng)。省市兩級(jí)共49位新型農(nóng)民獲評(píng)高級(jí)職稱(chēng)。

記者了解到，這是浙江省首次把面向事業(yè)單位技術(shù)人員的職稱(chēng)評(píng)價(jià)體系適用于新型職業(yè)農(nóng)民。

數(shù)據(jù)顯示，近年來(lái)，浙江省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體發(fā)育充分，在現(xiàn)有的種養(yǎng)大戶(hù)、家庭農(nóng)場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)中，已通過(guò)職業(yè)技能鑒定的新型職業(yè)農(nóng)民達(dá)16萬(wàn)人。

浙江省農(nóng)業(yè)廳人事處處長(zhǎng)陳良偉說(shuō)，浙江新型職業(yè)農(nóng)民群體不斷壯大，但以往均是以生產(chǎn)類(lèi)、單項(xiàng)技能評(píng)價(jià)為主，與事業(yè)單位人才評(píng)價(jià)體系不銜接，影響了新型經(jīng)營(yíng)主體對(duì)人才的吸引、評(píng)價(jià)和使用，也使國(guó)家人才政策在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)嵤┲腥狈︶槍?duì)性、精準(zhǔn)性。

為加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)人才職稱(chēng)制度改革。2017年7月，浙江省農(nóng)業(yè)廳會(huì)同浙江省人力社保廳下發(fā)通知，提出打破戶(hù)籍、地域、身份、人事關(guān)系等制約，將新型職業(yè)農(nóng)民納入農(nóng)業(yè)系列職稱(chēng)的評(píng)審范圍，評(píng)審并軌、證書(shū)統(tǒng)一。

針對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民實(shí)際情況，浙江實(shí)施“差異把握、分類(lèi)評(píng)價(jià)”的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，弱化論文、突出技能技術(shù)。比如“浙江農(nóng)業(yè)之最”創(chuàng)造者或主要技術(shù)指導(dǎo)者、“浙江省職業(yè)技能大賽優(yōu)秀選手”等，可直接破格申報(bào)；專(zhuān)題報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)方案、試驗(yàn)報(bào)告等，經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)可采納的可視同論文。

評(píng)審還十分注重工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)，尤其注重向引領(lǐng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展、帶動(dòng)農(nóng)民就業(yè)增收好的申報(bào)對(duì)象傾斜，充分體現(xiàn)“論文寫(xiě)在大地上”的實(shí)踐和作為。