據(jù)韓國《亞洲經(jīng)濟(jì)》1月8日報道，為了提高家庭收入、增加就業(yè)、擴(kuò)大生產(chǎn)和消費，韓國政府決定從今年起上調(diào)最低工資至7530韓元，同比增長了16.4%。這一措施雖獲得了大批勞動者們的歡迎，但對于中小企業(yè)和普通商人們來說，這一舉措給經(jīng)營帶來巨大沖擊。眾多中小企業(yè)決定暫緩招聘計劃，一些便利店也大幅裁員，引發(fā)弱勢群體對工作崗位的不安。

據(jù)韓國業(yè)界7日消息，隨著韓國政府正式實施全新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，部分連鎖便利店出現(xiàn)大幅裁員的現(xiàn)象。韓國便利店加盟業(yè)主協(xié)會方面表示，以前每個月僅不到5家便利店停業(yè)，自從去年秋季開始，平均每月停業(yè)的便利店數(shù)量超過20家。尤其是今年1月份實行最低工資標(biāo)準(zhǔn)以來，不少業(yè)主更出現(xiàn)了拖欠工資的現(xiàn)象。

漲工資所帶來的壓力也同樣波及到了餐飲業(yè)。不僅私營店鋪，大批餐飲連鎖店也出現(xiàn)相同情況。目前，Lotteria、麥當(dāng)勞、漢堡王等均在實體店內(nèi)設(shè)置無人銷售機(jī)，這也導(dǎo)致招聘員工規(guī)模大幅減少。此外，中小企業(yè)也在今年暫緩招聘計劃。在針對300家中小企業(yè)的招聘動向調(diào)查中，41.3%的企業(yè)今年沒有招聘計劃，40.6%則表示未定。