公款送禮搭上“高科技”、違規(guī)吃喝轉入“一桌餐”、化整為零操辦婚慶喜宴……梳理今年以來各級紀檢監(jiān)察機關通報的違反中央八項規(guī)定精神問題可以發(fā)現，節(jié)日期間“四風”問題花樣頻現，出現了不少改頭換面、潛入地下的隱形變異形式。

中央八項規(guī)定已實施五年多，作風建設取得了有目共睹的成效，節(jié)日期間守紀律、講規(guī)矩漸成共識。在這樣的大背景下，緣何依舊有人頂風違紀？這些人的“心思”有哪些？

僥幸心理——“假期應該沒人會發(fā)現”。2017年10月1日，湖北省南漳縣武安鎮(zhèn)農機服務中心黨支部書記、主任楊洪志在安集街道天強幼兒園內違規(guī)為其妻子及外孫女慶生，當天接待的賓客中有非親屬人員7人，違規(guī)收受禮金1600元，造成不良社會影響。

今年以來曝光的類似楊洪志的違紀問題不在少數，他們中有的人前腳簽訂了承諾書，后腳就頂風違紀。是不知道紀律規(guī)矩嗎？恐怕并非如此，而是他們的僥幸心理在作祟。這點在楊洪志事后的檢討中得到了印證：想著“假期應該沒人會發(fā)現”。

這樣的僥幸心理，成了違紀動機轉化成違紀行為的催化劑，讓節(jié)日期間違規(guī)操辦各類宴席等問題時有發(fā)生。

補償心理——為求“彌補”不惜違紀。認真履行職責，干好本職工作，本是黨員干部應盡的義務。

但有的黨員干部卻將此當作索取個人利益的砝碼，覺得自己平日工作辛苦，為公事奉獻了過多精力，就為自己趁著節(jié)日堂而皇之地“彌補”“損失”找借口。湖南省古丈縣微波站站長羅隆便是如此。

2016年1月至2017年8月，羅隆多次在“五一”“十一”假期，駕駛私家車到省外游玩，其間，全部使用單位公務加油卡加油。“之前我也用私車辦了不少公事，貼的都是自己的油錢。到了節(jié)假日，我開車出去玩，用點單位加油卡不也是理所應當的嘛。”正是抱著這樣的心態(tài)，羅隆坦然地揮霍了9943.49元公務加油錢。

“羅隆的問題并不是個案，在節(jié)日期間多有發(fā)生。其中很大一個原因是少數黨員干部在節(jié)日放松的同時聯想到平時工作的辛勞，產生了尋求‘補償’的心理。”湘西土家族苗族自治州紀委黨風政風監(jiān)督室主任向興剛說。

人情心理——禮尚往來，收點何妨？2017年春節(jié)前，海南省海口市公共綠化管理所副所長鄭盛斌先后4次收受管理服務對象共計3000元的禮品禮金。鄭盛斌對于收受禮品禮金，態(tài)度滿不在乎：“過年過節(jié)收點禮是正常的人情交往，沒什么大不了。”

節(jié)日期間的正常人情往來是為了加強聯系、增進感情，這本無可厚非。可一些黨員干部卻沒能邁過人情這道坎，把“禮尚往來”當成了搞不正之風的幌子。“一些單位、企業(yè)盯著黨員干部手中的權，贈送禮品禮金就是為了日后好辦事。”海口市紀委副書記、市監(jiān)察局局長楊衛(wèi)國表示，春節(jié)等重大節(jié)日人情往來的習俗，更為拉近“關系”提供了“理由”。這樣的想法不僅送禮者有，收禮的黨員干部也有，最終讓雙方陷入人情“泥淖”無法自拔。

停歇心理——節(jié)日要值班，思想卻放假。節(jié)日假期總有一些人會因工作需要，值守在崗。但一些黨員干部不顧紀律要求，擅自離崗。浙江省玉環(huán)市玉城街道村鎮(zhèn)建設辦工作人員王鴻朋因“十一”期間外出旅游，不僅錯過街道消防整治工作會議、沒能履行值班安排，也未下村開展消防隱患排查整治工作，受到責任追究。2016年10月，福建省寧德市東僑經濟技術開發(fā)區(qū)東湖塘海堤水閘管理處主任陳景國在假日值班期間，私自駕車外出只為回家喝雞湯。擅自離崗的理由千奇百怪，令人咋舌。

為何節(jié)日期間離崗問題頻出？“皆是松口氣、歇歇腳的心態(tài)在作祟，把值班當作影響放假享樂的累贅。”福建省南平市紀委黨風政風監(jiān)督室主任曹聲波認為，假期離崗問題頻出暴露了少數黨員干部心態(tài)的偏頗，在值班責任與放假休息的權衡中，把天平倒向了喘氣歇腳的一邊。

從眾心理——別人都在做，很正常。“過節(jié)收送禮金紅包的那么多，多我一個也無妨。”“別人都這么做，很正常。”翻看違紀人員的檢討，這種從眾心理很常見。

除了收送紅包禮金，節(jié)日期間在高檔小區(qū)安排“一桌餐”、大肆操辦婚慶宴席、購買高檔酒水的違紀行為中，也不乏懷著從眾心理者。寧夏回族自治區(qū)紀委黨風政風監(jiān)督室主任馮永東分析，年節(jié)期間聚餐、婚宴較多，不僅容易在觥籌交錯中放松警惕，也容易出現違紀“范例”，從而為跟風抱團、同流合污提供土壤，也為不正之風的滋生帶來了心理慰藉。

除了以上幾類典型心態(tài)，類似在工作中不按規(guī)定核查收集資料，年終臨檢時匆忙補做虛假資料的應付心理；年節(jié)收禮是常態(tài)，不收反不習慣的“慣性”思維也依然存在。歸根結底，這些心理都源自價值觀扭曲后貪念的膨脹和紀律意識的松弛。每位黨員干部都應以此為戒，端正心態(tài)，廉潔過節(jié)。（記者 陳瑤）