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國家連出四個(gè)大招 確保2億多農(nóng)民工領(lǐng)到工資過年

2017年12月15日 07:12 | 來源:中國新聞網(wǎng)
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中新網(wǎng)北京12月15日電(記者 李金磊)拖欠農(nóng)民工工資列入“黑名單”、對省級政府實(shí)施年度考核、曝光拖欠勞動(dòng)報(bào)酬典型案例、開展春節(jié)前治欠保支攻堅(jiān)戰(zhàn)……為了讓2億多農(nóng)民工拿到工資高高興興回鄉(xiāng)過年,國家最近連出4個(gè)大招,既有治標(biāo)之舉,又有治本之措,多管齊下,重拳整治欠薪問題。

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資料圖:農(nóng)民工領(lǐng)取工資。曹禮達(dá) 攝

招數(shù)一:開展春節(jié)前治欠保支攻堅(jiān)戰(zhàn)

臨近年底,一場治理欠薪、保障支付的攻堅(jiān)戰(zhàn)悄然打響。

11月,人社部會同發(fā)改委等12部門下發(fā)通知,決定從2017年12月1日至2018年春節(jié)前,在全國繼續(xù)組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。

進(jìn)入12月,人社部等12部門發(fā)出緊急通知,要求切實(shí)做好2018年春節(jié)前治欠保支工作;12月13日,人社部會同國家解決企業(yè)拖欠工資問題部際聯(lián)席會議成員單位召開2018年春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作視頻會。

人社部部長尹蔚民指出,隨著元旦、春節(jié)兩節(jié)臨近,工程建設(shè)領(lǐng)域又將迎來工程款、工資款的結(jié)算高峰,欠薪問題可能多發(fā)頻發(fā),治欠保支工作已進(jìn)入攻堅(jiān)階段。各地區(qū)、各有關(guān)部門要采取堅(jiān)決有力措施,加大整治力度,努力實(shí)現(xiàn)春節(jié)前欠薪案件、涉及人數(shù)和金額明顯下降,確保不發(fā)生因欠薪問題引發(fā)群體性事件或極端事件,讓農(nóng)民工拿到工資高高興興回鄉(xiāng)過年。

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資料圖:企業(yè)代表在背景墻簽署《及時(shí)支付農(nóng)民工工資承諾書》?!⊥鮿?攝

招數(shù)二:拖欠農(nóng)民工工資將列入“黑名單”

治理拖欠農(nóng)民工工資,必須提高用人單位的違法成本。

人社部近期印發(fā)《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》,明確了全國統(tǒng)一的列入黑名單的標(biāo)準(zhǔn)和情形,包括克扣、無故拖欠農(nóng)民工工資,數(shù)額達(dá)到認(rèn)定拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪數(shù)額標(biāo)準(zhǔn);因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成不良社會影響。

列入“黑名單”的單位會面臨哪些懲戒?按照辦法,拖欠工資“黑名單”信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖庞眯畔⒐蚕砥脚_,由相關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法依規(guī)實(shí)施聯(lián)合懲戒,在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面予以限制。

人社部勞動(dòng)監(jiān)察局局長王程表示,“黑名單”管理制度的建立運(yùn)行,有利于通過多部門聯(lián)合懲戒和社會信用體系評價(jià),使得用人單位“一處違法、處處受限”,震懾和警示用人單位規(guī)范用工行為,讓其形成“不敢違法、不愿違法”的自覺守法意識。

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資料圖:農(nóng)民工領(lǐng)到工資后很高興。曹禮達(dá) 攝

招數(shù)三:今年起對省級政府進(jìn)行年度考核

要有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題,必須讓各地落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任,而對其進(jìn)行年度考核是一大“殺手锏”。

國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》,決定自2017年至2020年,對各省(區(qū)、市)人民政府及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)保障農(nóng)民工工資支付工作實(shí)施年度考核。

考核結(jié)果分為A、B、C三個(gè)等級??己私Y(jié)果作為對各省級政府領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合考核評價(jià)的參考。

其中,對考核等級為C級的,由部際聯(lián)席會議對該省級政府有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,提出限期整改要求。被約談省級政府應(yīng)當(dāng)制定整改措施,并在被約談后2周內(nèi)提交書面報(bào)告,由部際聯(lián)席會議辦公室負(fù)責(zé)督促落實(shí)。

招數(shù)四:曝光十起拖欠勞動(dòng)報(bào)酬案件

曝光典型案例,可以對有拖欠勞動(dòng)報(bào)酬傾向的用人單位進(jìn)行警示和震懾。

12月初,人社部公布10起拖欠勞動(dòng)報(bào)酬案件。在這10起案件中,用人單位名稱、單位地址、法人代表或負(fù)責(zé)人姓名等信息均被公布。

其中,有多達(dá)7起案件因?yàn)樯嫦泳懿恢Ц秳趧?dòng)報(bào)酬罪,被移送公安機(jī)關(guān)立案查處。

根據(jù)刑法規(guī)定,以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

編輯:曾珂

關(guān)鍵詞:確保2億多農(nóng)民工領(lǐng)到工資過年

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