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貴州清鎮(zhèn)官員回應(yīng)工作時(shí)制改革:改變無度加班狀態(tài)

2017年11月08日 08:09 | 來源:中國青年報(bào)
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連上22天班休8天 工作日19點(diǎn)下班

貴州清鎮(zhèn)市工作時(shí)制改革方案引熱議

每月一次8天長假,前提是要連續(xù)上班22天。近日,貴州省清鎮(zhèn)市組織部發(fā)布了一份名為《清鎮(zhèn)市推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分崗位工作人員連續(xù)22天工作時(shí)制改革試點(diǎn)實(shí)施方案》,引發(fā)廣泛關(guān)注。

按照方案,清鎮(zhèn)從11月1日至2018年5月31日,用半年時(shí)間在9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分崗位試行這種“8+22”的工作時(shí)制。清鎮(zhèn)市組織部常務(wù)副部長李政飛在接受中國青年報(bào)·中青在線記者采訪時(shí)解釋說,試點(diǎn)一方面是為解決基層公務(wù)員“無度”加班的問題,另一方面是為了在農(nóng)忙時(shí)節(jié)方便農(nóng)民辦事。

“你成網(wǎng)紅了?!泵鎸ν聜兊耐嫘?,李政飛完全沒有想到這一項(xiàng)小小的政策改革會引起如此大的關(guān)注。

今年40歲的李政飛曾在清鎮(zhèn)市最偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過,在他看來,常規(guī)的“朝九晚五”、雙休制度在服務(wù)農(nóng)村地區(qū)老百姓時(shí)出現(xiàn)了“不適”。

“隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作社的興起,不少農(nóng)民也開始進(jìn)廠上班,你工作的時(shí)候他們也在工作,下班后想辦事情的時(shí)候卻找不到人了?!崩钫w說,“一到周末,政府機(jī)關(guān)里只有值班人員,并不能解決很多實(shí)際問題?!?/p>

“改革的初衷是為了讓群眾隨時(shí)都能找到我們,方便老百姓辦事?!崩钫w說,“工作時(shí)制改革并不在上級部門深化改革的‘規(guī)定動(dòng)作’之內(nèi),屬于清鎮(zhèn)市結(jié)合自身實(shí)際作出的改變?!?/p>

這次改革中,明確規(guī)定將下班時(shí)間從17點(diǎn)延長到19點(diǎn)。“你別小看這兩個(gè)小時(shí),這兩個(gè)小時(shí)往往是老百姓有空閑可以辦事情的時(shí)候?!崩钫w表示。

清鎮(zhèn)市要求改革試點(diǎn)中的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要錯(cuò)開白天及農(nóng)忙時(shí)節(jié),積極深入村組、田間地頭訪貧問苦,開展政策宣講、農(nóng)技指導(dǎo)、全程代辦等工作,總體上每月上班時(shí)間不得低于22天176小時(shí)。

“上班到崗點(diǎn)卯、下班回城走人,手機(jī)遙控指揮?!备蛇^鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的李政飛認(rèn)為,不少基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生?!班l(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部‘走讀’不僅走壞了干部形象,走散了作風(fēng),走失了民心,更成為影響基層發(fā)展的重要因素。”

李政飛希望通過這樣的改革讓基層領(lǐng)導(dǎo)干部變“走讀”為“走心”,上班時(shí)安心上班,休假時(shí)安心休假。

面對網(wǎng)友連續(xù)工作22天身體吃不消的質(zhì)疑。李政飛解釋道,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作可以用兩個(gè)字總結(jié):繁、雜。各種突發(fā)、應(yīng)急情況很多,往往一個(gè)電話就被叫去忙半天。對于很多干部來說,幾乎天天在上班?!拔覀円淖冞@種無度加班的狀態(tài),讓大家都能得到有效的休息?!?/p>

擁有17年基層工作經(jīng)歷的李政飛認(rèn)為,一天工作16小時(shí)是很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的常態(tài),年假更是“從來沒有享用過”。

為了讓休假人員安心休假,如何處理好工作之間的銜接是個(gè)大問題。為了解決這一問題,清鎮(zhèn)市要求試點(diǎn)的崗位都設(shè)立AB角,A休假時(shí)崗位責(zé)任由B承擔(dān),責(zé)任劃分明確。

“我們?nèi)松缰行暮蜕鐣聞?wù)辦兩個(gè)單位現(xiàn)在正在試點(diǎn)?!鼻彐?zhèn)市紅楓湖鎮(zhèn)黨委副書記張勇介紹道,“具體由哪些部門參與改革、具體怎么改,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自己制定方案后匯總至市里,沒有‘一刀切’的意思。”

在張勇看來,這次改革給了鄉(xiāng)鎮(zhèn)更多的自主空間?!皺C(jī)關(guān)單位中的黨政部門,工作相對穩(wěn)定有規(guī)律,不需要參加改革;而與民生聯(lián)系密切的服務(wù)單位,就參與了試點(diǎn)。”

1992年出生的河南小伙韓昆是紅楓湖鎮(zhèn)黨政辦的一名普通工作人員。這次改革試點(diǎn)單位中沒有黨政辦,這個(gè)25歲的年輕小伙有些失落。

“平常想回家看看,但沒有時(shí)間。”韓昆只能在春節(jié)期間回趟老家看看父母,“我現(xiàn)在的年假有5天,要是加上這8天假期,就可以有更多時(shí)間陪陪父母。”

和韓昆相比,紅楓湖鎮(zhèn)人社中心主任楊海就顯得“幸運(yùn)”多了。11月23日到30日,楊海將迎來自己2017年的第二個(gè)“黃金周”。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了快18年的楊海從來不敢奢望有一個(gè)完整的假期,在他看來,往往一個(gè)電話就可以讓自己的假期“泡湯”。

“平常事情多,對家庭的照顧少了點(diǎn)?!睏詈S?jì)劃在這8天的假期里多陪陪剛滿月的閨女。

中國青年報(bào)·中青在線記者 裴江文

編輯:曾珂

關(guān)鍵詞:貴州清鎮(zhèn) 連上22天班休8天

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