新華社鄭州11月2日電(記者孫清清)記者從河南省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,河南計(jì)劃到2020年,全省高技能人才達(dá)到210萬(wàn)人,占技能勞動(dòng)者的比例達(dá)到28%以上。

根據(jù)河南近日印發(fā)的《關(guān)于深化體制機(jī)制改革加快推進(jìn)高技能人才工作的若干意見(jiàn)》,在政策措施方面,河南將創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)等體制機(jī)制。

在培養(yǎng)方面,河南將突出發(fā)揮企業(yè)和學(xué)校的“雙主體”作用,擴(kuò)大企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn),深化校企合作,著力聯(lián)合培養(yǎng)高技能人才;拓寬高技能人才培養(yǎng)渠道,在高職院校及應(yīng)用型本科院校部分專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中試點(diǎn)開(kāi)展高級(jí)工職業(yè)技能鑒定;將優(yōu)秀高技能人才納入河南省高層次人才特殊支持“中原千人計(jì)劃”,給予一定特殊支持。

在評(píng)價(jià)方面,河南將推行國(guó)家職業(yè)資格制度改革,實(shí)施高技能人才多元化評(píng)價(jià),建立完善技能人才評(píng)價(jià)制度,推行技工院校畢業(yè)生直接認(rèn)證機(jī)制和企業(yè)自主評(píng)價(jià)。

在使用方面,河南將重點(diǎn)落實(shí)該省技工院校畢業(yè)生在公務(wù)員錄用、企事業(yè)單位招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試、職稱(chēng)評(píng)審和工資待遇等方面享受相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)生的待遇,探索建立高技能人才職業(yè)發(fā)展貫通機(jī)制和晉升通道。

在激勵(lì)方面,河南將建立完善高技能人才引進(jìn)、待遇保障等相關(guān)措施,加大對(duì)優(yōu)秀高技能人才的表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度,鼓勵(lì)優(yōu)秀高技能人才、學(xué)校和企業(yè)參與職業(yè)技能競(jìng)賽,并對(duì)符合規(guī)定的競(jìng)賽優(yōu)秀個(gè)人及單位給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。