人民政協(xié)網(wǎng)北京11月1日電（記者 齊波）“世界咖啡”會議模式首次引入養(yǎng)老領域，為老齡產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員提供平等對話、自由交流的平臺，助力并推進養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)改革，解決養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)內熱點棘手問題。首期論壇聚焦“養(yǎng)老人才培養(yǎng)與發(fā)展”主題，就老齡產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展共商對策。

“世界咖啡”養(yǎng)老圓桌論壇現(xiàn)場 齊波 攝

10月31日，記者從“世界咖啡”養(yǎng)老圓桌論壇發(fā)布會上了解到，該論壇由養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)資深專家烏丹星與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)平臺搭建者周明明共同發(fā)起，每期聚焦“養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)”內的一個熱點、痛點話題，下設數(shù)個分議題，一改以往“你講我聽”的被動會議方式，邀請專家、政府相關部門負責人以及資深從業(yè)人員作為各議題桌長，根據(jù)每桌不同議題，在有限的時間內各抒己見。

如何讓參會者成為真正的參與者，而不是被動聽幾個人的聲音。周明明介紹，“世界咖啡”會議模式就是“跨界”，不同專業(yè)背景的參與者，針對數(shù)個主題發(fā)表各自的見解，通過集體參與和分享，激發(fā)靈感獲得優(yōu)質方案。

我國進入老齡化社會以來，老齡人口數(shù)量快速增長，老年人長期照護和服務的需求也越來越大。近年我國各種養(yǎng)老相關企業(yè)數(shù)量增加較快，由此需要的養(yǎng)老相關專業(yè)人才也越來越多。記者了解到，“世界咖啡”養(yǎng)老圓桌論壇首期聚焦“養(yǎng)老人才培養(yǎng)與發(fā)展”主題，針對“如何培養(yǎng)師資或培訓師？”“如何引進國外課程？”“如何構建職業(yè)體系？”及“如何留住人才？”這四個養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)痛點問題，分別邀請資深政府、院校、培訓機構與用人單位自身從業(yè)者作為桌長，定向邀請與開放報名相結合，鼓勵養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)人員、期待加入養(yǎng)老行業(yè)的各界人士以及用戶，尤其是養(yǎng)老企業(yè)相關負責人參與匯談，為老齡產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展共商對策。